筑夢青春，揚帆起航——昌邑市第二實驗小學新入職教師培訓

王帥帥

秋雨一何碧，山色倚晴空。金秋九月，昌邑市第二實驗小學迎來了一批風華正茂的青年教師。為了更好的幫助新教師熟悉崗位職責、勝任教學工作、增強職業(yè)素養(yǎng)，9月11日下午昌邑市第二實驗小學舉行了新入職教師培訓會議。       會議由教科室趙松青主任主持，趙主任首先對加入二實小大家庭的新老師表示熱烈歡迎，接著宣布了本次會議的五個流程。 校長致辭       諄諄切切重提撕，姜洪濤校長從四個方面對老師們提出了要求：一、要盡快適應學校節(jié)奏，熟悉工作流程，盡快適應學校教學模式；二、要多向老教師請教，不僅要學會教學，也要學會做人；三、要學會與學生相處，做學生喜歡的老師；四、改科教師要盡快熟悉新課程，以積極心態(tài)投入到工作中，創(chuàng)造新輝煌。 優(yōu)秀教師代表發(fā)言        微言若發(fā)蒙，喜獲此三益。孫桂霞老師和王帥帥老師作為教師代表分享了自己的教學經(jīng)驗。       孫老師從四個方面做了介紹：一、思想教育是龍頭。要培養(yǎng)學生的集體榮譽感，同時結(jié)合社會現(xiàn)象適時對學生進行思想教育；二、家校溝通是后盾。與家長溝通時要放低姿態(tài)，講究溝通藝術(shù)，真誠交流；三、具體措施是保障。班級要建立優(yōu)秀班干部團隊，對班級事務要分工到家、責任到人，強化學生習慣培養(yǎng)；四、熱愛學生是根基。師愛是基礎，對學生要嚴慈相濟。       孫老師將自己從教三十幾年的教學經(jīng)驗毫無保留傳授給大家。老師們傾耳靜聽，全神投入，茅塞頓開，獲益匪淺。       王帥帥老師以自身成長經(jīng)歷告訴年輕老師要以積極心態(tài)面對工作，抓住一切機會打磨自己，不要怕吃苦，要做一個努力的人。王老師還分享了自己管理班級的經(jīng)驗，他告訴年輕教師，作為班主任要細心，更要有耐心，要從點滴小事教育孩子。班級管理要用好獎勵評價，用評價機制幫助學生學會做事、學會做人。       從王老師的交流中，各位新教師找準了自己的職業(yè)定位，明確了奮斗方向，對即將起航的教師之旅樹立了堅定的信心。 新教師暢談感受       入職兩個多星期，每位老師都有了自己的些許感悟。在交流環(huán)節(jié)，老師們暢所欲言，交流自己這段時間的收獲，暢談自己的心路歷程，同時也提出了一些困惑，虛心向在座老師請教。 新教師代表發(fā)言       謝春鑫老師代表新入職教師發(fā)言。謝老師說很高興加入二實小這個大家庭，通過近段時間工作也充分認識到愛是教師職業(yè)道德，今后會本著對學生負責的精神全身心投入到工作中；在教學中也會及時向優(yōu)秀教師請教，學習獨特班級管理辦法和精良教學方法，期待自己快速成長。 劉校長總結(jié)發(fā)言       言之諄諄，意之切切。最后劉學聯(lián)校長對新教師表達了殷切期望，劉校長希望老師們在二實小能夠“幸福生活，快樂工作”，并且給他們提出了“一年成才，兩年成手，三年成名”的目標。她告訴年輕教師要成為一名優(yōu)秀教師不是一朝一夕的事情，需要通過學習豐盈思想，需要在實踐中不斷研究，需要自我反思，用反思凝聚智慧，只要大家“咬定青山不放松”，總有一天會破繭成蝶，實現(xiàn)人生蛻變。       云天收夏色，木葉動秋聲。此次培訓，要求明確，目標清楚，方法指導細致，優(yōu)秀教師的現(xiàn)身說法更是讓神奇有效的教學技巧變得看得見、摸得著。對于新入職的年輕教師來說，這是一場及時雨、一個加油站，更是一次心靈的洗禮。       相信經(jīng)過這次培訓，老師們的成長之路會走的更快，經(jīng)過努力一定會早日實現(xiàn)夢想，成為教師隊伍的佼佼者。