產(chǎn)改直通車｜揚州供電：舉辦2020年新員工入職禮

揚帆起航

<h3> 為全面推進(jìn)職工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，9月10日上午，國網(wǎng)揚州供電公司舉辦2020年新員工入職典禮，給新員工上好職場第一課。公司黨委書記吳鴻、工會主席梁麗出席活動。</h3> 吳鴻代表公司對新員工表示歡迎并寄予厚望，介紹了公司企業(yè)文化和國網(wǎng)發(fā)展理念，為“后浪”們?nèi)绾螌€人學(xué)習(xí)與思考、工作與生活、成長與追求有機統(tǒng)一指引了明確方向。吳鴻要求，全體新員工要志存高遠(yuǎn)，不忘初心，積極融入公司、努力建設(shè)公司，在崗位中磨練，在實踐中提升。一要主動思考，不懈求索，在實踐中形成自己獨立的主見。二要擺正心態(tài)，準(zhǔn)確定位，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，肩扛責(zé)任意識，銳意進(jìn)取，踐行使命。三要培養(yǎng)興趣愛好，熱愛生活，勤奮工作，兩者相互融合，相得益彰，成就美好生涯。吳鴻強調(diào)，新員工要將勤奮學(xué)習(xí)作為人生進(jìn)步的重要階梯，將深入實踐作為成長的必由之路，將奉獻(xiàn)社會作為不懈追求，保持“勇立潮頭，敢于中流擊水”的昂揚斗志，盡情地釋放潛能、展示才華，在公司的大舞臺上，展示屬于自己精彩紛呈的人生！梁麗介紹了公司為青年員工成長搭建的各種平臺，勉勵新員工要積極參加“職工大講堂”、“班組微課堂”、“書香茶語”等活動，推動工作和學(xué)習(xí)相互融合，促進(jìn)崗位能力和綜合素質(zhì)提升。入職典禮共分四個篇章，“迎新”環(huán)節(jié)，新員工們觀看了公司文化宣傳片和迎新視頻，授裝儀式激發(fā)了新員工的使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“安”字當(dāng)頭，走好職業(yè)生涯第一步；“風(fēng)采”環(huán)節(jié)，全體新員工緊扣青春、責(zé)任兩大主題，表演了自編自導(dǎo)的系列情景劇，展現(xiàn)出青春閃耀、奮進(jìn)拼搏的風(fēng)采；“寄語”環(huán)節(jié)，公司先進(jìn)模范員工代表以自身故事勉勵新員工不畏困難、勇于挑戰(zhàn)，電力前輩奮斗拼搏的精神使新員工們備受鼓舞；“厚望”環(huán)節(jié)，新員工黨員重溫入黨誓詞，領(lǐng)取上崗證和工會會員證，勉勵他們牢記“國網(wǎng)人”身份，將國網(wǎng)價值理念轉(zhuǎn)化為思想認(rèn)同和行為習(xí)慣，在廣大員工中形成積極進(jìn)取的良好氛圍。據(jù)悉，本次新員工集中培訓(xùn)從9月1日開始至30日結(jié)束，為期30天，涵蓋安全教育、企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)范等理論課程，設(shè)置主題辯論、讀書分享、最強大腦等實踐活動，全方位開展入職培養(yǎng)，多元化展現(xiàn)員工風(fēng)采。此外，公司還為新員工準(zhǔn)備了入職手冊、培訓(xùn)指南、學(xué)習(xí)筆記本、文化T恤、個性胸牌等入職用品，提供了企業(yè)文化、專業(yè)技能、思維管理等多領(lǐng)域書籍，進(jìn)一步充實新員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感。公司總經(jīng)理助理兼安全總監(jiān)曹學(xué)斌，人資部、黨建部以及各縣公司主要負(fù)責(zé)人參加入職典禮。