<p>在秋風(fēng)習(xí)習(xí)、碩果盈枝的9月里，油田四小的大家庭又迎來了16位新的成員。2020年9月16日，學(xué)校如期安排了2020年度新入職教師的培訓(xùn)活動(dòng)。</p> <p>青春，熱情，向上，奮進(jìn)……在新教師的自我介紹中能感受到他們的這些特點(diǎn)和力量。老師們的適應(yīng)能力都特別強(qiáng)，短短幾天的時(shí)間已經(jīng)適應(yīng)了學(xué)校的工作節(jié)奏。</p> <p>“不學(xué)禮，無于立”。校園是講禮儀樹榜樣的場(chǎng)所，隆書霞主任先為新教師們介紹了學(xué)校的文化理念。在隆主任詳細(xì)地介紹下老師們對(duì)學(xué)?！皩?shí)”文化的理念有了更深層次的認(rèn)識(shí)?！澳阆Ｍ麆e人怎么對(duì)待你，你就怎么對(duì)待別人”隆主任這一語便道破了各種關(guān)系之間最本質(zhì)的黃金定律。積極向上，充滿正能量就是我們做好事情的基本態(tài)度，只有我們自身有著標(biāo)準(zhǔn)的禮儀和好的修養(yǎng)，相信你就會(huì)成為孩子心目中的好老師。</p> <p>“凝心鑄師魂，立德育新人”——爭(zhēng)做學(xué)生思想的“引路人”。大隊(duì)部輔導(dǎo)員李偉杰主任的一句話啟發(fā)了我們各位新教師：只有教師的思想有高度，才能做“立德樹人”的好榜樣。是啊，思想教育并不是班主任的“專利”，身為校園里的每一位老師都和孩子們的思想教育工作息息相關(guān)。提升自身修養(yǎng)，讓我們?cè)谒枷肷嫌懈咭粚拥恼J(rèn)識(shí)才能真正的“給學(xué)生心靈埋下真善美的種子，引導(dǎo)學(xué)生扣好人生的第一扣子。”</p> <p>“安全無小事，防患于未然”我校后勤部溫立剛主任無論嚴(yán)寒或是酷暑時(shí)刻緊盯學(xué)校的安全。我校安全管理模式是封閉式加網(wǎng)格化，學(xué)生在校的每一分鐘都有老師們的保駕護(hù)航。課堂內(nèi)教師們應(yīng)該做到依法執(zhí)教，課堂外的網(wǎng)格化管理教師們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不文明言行和危險(xiǎn)行為教師們都有義務(wù)上前提醒并加以制止。通過學(xué)校和每位教師的共同努力我們一定能營造出更舒適的校園環(huán)境。</p> <p>“無規(guī)矩不成方圓”教務(wù)申剛峰主任為新教師宣讀了學(xué)校的教育教學(xué)制度。有了完善的教育教學(xué)制度，教學(xué)秩序才得以穩(wěn)定，教育教學(xué)的質(zhì)量才會(huì)有保障。學(xué)校是個(gè)大家庭只有我們每位教師按“章”做事，學(xué)校的工作才能進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。</p> <p>在每位新教師的印象中，王春曉助理就像“大姐”一樣和藹可親，讓初來乍到的陌生感被這股暖流融化。“從細(xì)節(jié)處一點(diǎn)一滴扎扎實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作，這樣才能更快的融入集體，只要你有一顆樂學(xué)善學(xué)的心，學(xué)校的老教師就會(huì)毫無保留的把自己多年來積累的經(jīng)驗(yàn)傳授給青年人，不管之前的經(jīng)歷怎樣，來了之后就是四小的家人，用心愛自己的職業(yè)，才能真正成就最好的自己，成就自己幸福的生活?！敝比胄牡椎脑捳Z，令青年教師深思也堅(jiān)定了大家的信心。這大概就是“和善而堅(jiān)定”的力量！</p> <p>“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”有了新鮮血液和新生力量的注入，相信我們油田四小的老師們?cè)凇柏S實(shí)”文化的引領(lǐng)下會(huì)把教育工作做的更“實(shí)”！</p>