<h3>成長的沃土 奮進的搖籃</h3><h3>——汝州市新馨寄宿學校發(fā)展紀實 </h3><h3><br></h3><h3> （文/武英杰）</h3><h3><br></h3><h3> 當第一縷陽光撒向汝州市小屯鎮(zhèn)的大地時，一所美麗的學校沐浴在希望的陽光中，這里是學生的樂園，這里是教師的舞臺，這里是文化的圣土，這里是文明的延續(xù)。這是一所充滿期冀的學校，無數幼苗在這里茁壯成長；這是一艘起錨揚帆的航船，滿載著莘莘學子遨游于知識與藝術的海洋。這所學校就是汝州市新馨寄宿學校。</h3> <h3> 汝州市新馨寄宿學校創(chuàng)辦于2007年8月，迄今已有13年建校史，該校是一所集新老校區(qū)、兩所幼兒園和小學部為一體的“高起點、高標準、高質量”的全封閉寄宿制大型民辦學校。新校區(qū)坐落于207國道東側（小屯鎮(zhèn)時屯新村對面），老校區(qū)位于小屯鎮(zhèn)小屯村南。新校區(qū)占地面積 41354 平方米，建筑面積11770平方米；教職工72人；現有學生總數1200余人，其中小學部教學班 13個，在校生 651 人；兩個幼兒部教學班 12 個，在園幼兒560 人。</h3> <h3> 一、高瞻遠矚，確立辦學思路 </h3><h3> 學校緊緊圍繞“以德立校，管理立校，質量強校，特色亮校”的工作思路，秉承“培養(yǎng)德如山高、才似泉涌、言有花香、行似春暖的領袖人才”的育人目標和“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的辦學理念，以弘揚國學文化、培養(yǎng)世紀圣童為己任，潛心建設德高藝精的教師隊伍，傾心營造溫馨和諧的校園生活，用心引領學生成人成才，讓學生學會做人，學會合作，勇于創(chuàng)新。</h3> <h3>二、以人為本，打造活力校園 </h3><h3> 汝州市新馨寄宿學校在汝州市教育體育局的關心和指導下，在小屯鎮(zhèn)中心校的正確領導和大力支持下，堅持以人為本，辦人民滿意的學校為宗旨，辦特色，創(chuàng)品牌，艱辛的付出，換來碩果累累，質量和規(guī)模呈現雙重飛躍，贏得了社會各界的廣泛贊譽！ 學校實行的是董事會領導下的校長負責制，校長嚴格履行自己的職責和權利，并接受教代會的監(jiān)督，每期由教代會對校長的工作進行評估，并有組織地提出批評建議。校內管理實行崗位責任制，對每一位教職員工定編定崗，職責分明，并層層簽訂崗位目標責任書；對教育教學、安全、衛(wèi)生、環(huán)保、就餐、就寢等都有明確分工，做到“人人有事干，事事有人管”，通力協作，構建和諧互通的管理體系，使學校的各項工作都能有條不紊的布置、落實，有監(jiān)督檢查及反饋，實行積分制量化考核，有評比總結，獎罰分明，極大地調動了教師工作積極性。 </h3> <h3>三、民主管理，打造家長認可的教育品牌 </h3><h3> 我校健全了教職工代表大會制度，重大決策都交教職工代表大會討論通過，教代會切實有效地行使民主管理、民主監(jiān)督的權利，在依法維護教職工合法權益的同時，又促進了學校的各項工作的順利開展。該校實行校務公開，首先從領導班子自身做起，開學初學校便把班子成員的任期目標，工作責任，發(fā)展規(guī)劃向社會公布；其次，公開選拔優(yōu)秀教師，競爭上崗，按崗位定報酬，不論資排位，且向全體教師公布，極大地調動了教師的積極性。為了能更好的取得家長和社會的認可，該校健全了家長聯系制度，定期聽取家長的意見和建議，定期邀請學生家長參加學校的家長課堂和月考、期中、期末監(jiān)考工作，有力地促進了學校與家庭之間的交流溝通。該校幼兒部設置的“家校聯系卡”，更是聯系學?！彝ァ蠋煹募~帶，收到良好效果。</h3> <h3> 四、招賢納士，打造一流師資團隊 </h3><h3> “振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師?！比曛菔行萝凹乃迣W校的管理人員和教師都是經過嚴格考核，層層選拔，從四面八方誠聘的英才。教師一經選聘，學校就要對他們的畢業(yè)證、教師資格證、健康證嚴格把關，并根據《教師法》和《勞動法》的有關規(guī)定簽訂用人協議，然后按照公平競爭的原則，擇優(yōu)上崗，學校利用業(yè)務學習，政治學習和崗前培訓等時間加強思想、道德和法制教育。教師在校期間，工資和福利待遇能按時足額發(fā)放。同時，為了促進教師專業(yè)化水平的不斷提高，學校注重校本教研，制訂出本校校本教研、校本培訓的近期、中期和長遠發(fā)展目標，全面、客觀、公正、辯證地對待每一位老師。并通過踐行《弟子規(guī)》，落實“一日常規(guī)”，對存在于教師身上的小問題、小毛病，能正確對待，不求全責備，以尊重人、激勵人、關愛人、發(fā)展人為前提，為每一位教師的聰明和才智的發(fā)揮創(chuàng)造機會和條件，營造一種平等友愛，融洽和諧的人際關系，創(chuàng)設民主和諧、積極向上的學術氣氛，鼓勵教師在崗學習，以老帶新，內部廣泛交流與合作。對有發(fā)展和培養(yǎng)前途的中青年骨干教師進行有計劃、有目的的培養(yǎng)，實施“校園名師”工程，采取“請進來、走出去”的辦法，讓老師不斷充電，不斷提升，不斷更新教學理念，提高自身的業(yè)務素質，促使教師由“教員型”向“專家型”轉變。從學校創(chuàng)辦之初在此任教的大部分教師至今仍在此工作，并且已成為教師隊伍的骨干力量。</h3> <h3>五、課堂教學創(chuàng)新，滋養(yǎng)莘莘學子 </h3><h3> “問渠那得清如許，為有活水源頭來”。新馨寄宿學校在新程標準的教學理念指導下，大膽探索課堂教學改革，各學科教師首先個人查閱資料，了解最新教育教學動態(tài)，制作課件。然后，進行集體備、說，同學科教師集思廣益，積極研討課堂教學方式和學生的學習方式，從組織公開、示范、觀摩，到全體教師課堂教學大講賽都能得到充分的展示，堂上，老師熟練運用多種現代化教學手段，將最直觀的圖像，最恰當的方法，展示給學生，學生大膽質疑，雙邊互動，交流與合作，變“課堂”為“學堂”。并從構建和諧校園的三大特點入手，不再遺忘差生，視學生為子女，在排位、上課、入寢、就餐上一視同仁，并對差生稍作傾斜，建立建全“補差計劃”，有督促、有檢查、看效果。同時把對差生的轉化作為衡量每一位任課教師的師德標準，真正實現教育的公平；不再把教育過程當目的，著重促進孩子的發(fā)展，不再信仰師者的絕對尊嚴，建立一種新型的師生關系，這種新型的師生關系的核心在于平等。新馨寄宿學校要求每一位教師從進校時起，就放下師道尊嚴的架子，以一種甘愿做學生的態(tài)度去面對學生，公平對話，平等交流，真正做到學生對教師“知無不言、言無不盡”。只有這樣，才可以使學生大膽質疑，雙邊互動，最大限度地調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 學校引進了“大單元階梯化教學模式”，加以推廣，師生樂教樂學氛圍濃厚，教學質量不斷提升，近兩學年連續(xù)榮獲小屯鎮(zhèn)“教育教學質量先進單位”。</h3> <h3>六、環(huán)境育人，打造文明和諧校園 </h3><h3> 邁進新馨寄宿學校的大門，文明之風便會迎面而來。教學樓、辦公樓、多媒體教室、多功能報告廳、操場、花園等布局合理，區(qū)域分明。辦學理念和育人目標、“孝悌忠信禮義廉恥”八德石雕等等，處處充滿著人文性的教育氛圍。道路旁、花園內，冬青齊整、月季怒放，讓人覺得有“身在園中走，人在畫中游”的美感，為學生們營造了一種寬松、和諧、寧靜、優(yōu)雅的學習天地。穿梭于生活區(qū)之間，更讓人賞心悅目，宿舍內亮亮堂堂，地面干干凈凈，床鋪整整齊齊，被褥方方正正，洗刷用具整齊劃一，讓每一個人都覺得這不單單是宿舍，更像是藝術的天堂。在內務的管理上，除了生活老師的督促檢查外，都有學生自主組織測評，對一室、一床、一物，日日檢查、及時通報，做到“晚上不少一人、白天不留一宿”，使每一位前來求知的學生，一踏進學校的大門，就如同走進安全的港灣。</h3> <h3>七、傳統文化進校園，彰顯辦學特色 </h3><h3> 人民有信仰，國家有力量，民族有希望！一個國家的強盛，離不開精神的支撐，一個民族的進步，有賴于文明的成長。中華民族的偉大復興，不僅要在經濟發(fā)展上創(chuàng)造奇跡，也要在精神文化上書寫輝煌。中華傳統文化的精髓是國以人為本，人以德為本，德以孝為本。汝州市新馨寄宿學校，積極響應黨中央號召，大力弘揚傳統文化。學校將“立德樹人”、“孝親尊師”貫穿于課堂教學始終。學校倡導師生員工人人讀誦經典《弟子規(guī)》，努力踐行《弟子規(guī)》，扎實落實“一日常規(guī)”。《弟子規(guī)》共1080個字，包含113件事，是踐行傳統文化思想的理想教材，是人們接受圣賢教誨。</h3> <h3> 新馨寄宿學校整個校園古香古色，一草一木，處處體現出濃厚的傳統文化氛圍———</h3><h3> 【育人目標】培養(yǎng)德如山高、才似泉涌、言有花香、行似春暖的領袖人才！</h3><h3> 【辦學理念】為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平！</h3><h3> 【辦學宗旨】誦讀國學經典，打造書香校園！</h3><h3> 【辦學思路】傳統文化進校園，圣賢教育培英才！</h3><h3> 【校園一圣像】 大成至圣先師孔老夫子塑像</h3><h3> 【墻體文化】《弟子規(guī)》全文展示</h3><h3> 【育人八德石雕】 孝 悌 忠 信 禮 儀 廉 恥</h3><h3> 【校園‘’四路‘’石雕】東西‘’兩縱”：立志路 改過路南北“兩橫”：明德路 勤學路</h3><h3> 【教工誓言】 為愛而工作，為責任而奮斗！</h3><h3> 【文化石雕】厚德載物 ，自強不息！</h3><h3> 【師生行為規(guī)范】踐行《弟子規(guī)》， 落實《一日常規(guī)》。</h3> <h3> 八、不忘初心、牢記使命，傾心打造市級民辦示范學校 </h3><h3> 新馨寄宿學校建校13年來，在上級政府和教育主管部門的正確領導和精心指導下，在社會各界及廣大家長關心支持下，從剛開始的僅有大中小三個班不足100人的幼兒園，發(fā)展到目前的兩校區(qū)集小學和兩所幼兒園1200余人的大型民辦學校，新馨一班人倍感任重道遠。我們一定不辜負各級領導的期望，不辜負廣大家長的期盼，不辜負社會各界人士的重托，理清思路，改革創(chuàng)新，科學管理，精心育人，打造特色學校，樹立窗口形象。</h3><h3> 我們的目標是：扮靚幼兒園，打造特色園；辦好小學，質量強校，特色亮校。終極目標：做最好，做最受學生歡迎的學校；做最好，最讓家長滿意的學校；做最好，最出教學成績的學校；做最好，后勤生活服務最優(yōu)質的學校！ </h3> <h3><br></h3><h3>學校每年元旦、六一都會舉辦大型文藝活動，讓學生在舞臺上展示自己的才藝，提升自信心。</h3> <h3>十、砥礪奮進，碩果累累，風勁正遠航</h3><h3> 曾經獲得榮譽及獎勵:</h3><h3> 1、2013年榮獲：汝州市優(yōu)秀民辦學校</h3><h3> 2、2015年榮獲：汝州市教育系統（民辦）先進單位</h3><h3> 3、2016年榮獲：汝州市優(yōu)秀民辦學校</h3><h3> 4、2017年榮獲：小屯鎮(zhèn)教育教學質量先進單位</h3><h3> 5、2018年榮獲：小屯鎮(zhèn)教育教學質量先進單位</h3><h3> 6、2019年榮獲：小屯鎮(zhèn)教育教學質量先進單位</h3><h3> 面對諸多的褒獎，該校董事長說：“再多的榮譽也比不上學生和家長的信任。愛心、責任、創(chuàng)新、感恩一直都是我們的主導價值觀。每次看到家長們因為孩子的成績提高歡喜時，我的內心都激動不已，我知道這一直是激勵我堅持辦教育的動力?！?lt;/h3><h3> “長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”團結務實的新馨人，用自己的智慧和汗水鑄就了今日教育品牌。今天的新馨寄宿學校正如琴弦上跳動的音符，在演繹著一曲曲動人的樂章。充滿無窮活力和魅力的新馨寄宿學校，將承載著孩子們的夢想與希望，駕馭著新機遇，揚帆遠航，駛向更加燦爛輝煌的明天！</h3>