<p> 為使部門員工迅速從節(jié)日氣氛中“收心回神”，確保節(jié)后各項工作全面轉(zhuǎn)入正軌。10月10日小微企業(yè)經(jīng)營中心總經(jīng)理訾永鋒組織部門員工召開節(jié)后收心會議，對節(jié)后的各項工作進行了全面的部署。</p> <p> 會上，總經(jīng)理訾永鋒對下階段工作強調(diào)了幾點要求：<b>一是</b>迅速調(diào)整工作狀態(tài)，全員要從“過節(jié)模式”轉(zhuǎn)入“上班模式”，全面收心歸位，切實抓好節(jié)后的各項工作，嚴防因過節(jié)思想活躍，造成工作松懈；<b>二是</b>加強紀律管理，全員要嚴格執(zhí)行各項工作紀律，按照分行考勤制度，不遲到、不早退、不脫崗，切實提高工作效率，努力營造嚴肅踏實的工作氛圍；<b>三是</b>精心謀劃四季度工作部署，要對照前三季度工作缺陷，對四季度的重點工作進行梳理和安排，制定工作目標，及時查漏補缺，“抓關(guān)鍵、強創(chuàng)新、重任務、挖潛力”，確保完成四季度總、分行下達的各項任務指標。</p>