強(qiáng)化新工培訓(xùn)，保障護(hù)理安全——眉縣中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理部新工培訓(xùn)紀(jì)實(shí)

小星星

醫(yī)院搬遷新址后因業(yè)務(wù)發(fā)展，護(hù)理人力資源明顯短缺，醫(yī)院分批招聘護(hù)理人員若干名。為了規(guī)范新聘護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全防范意識，確保臨床護(hù)理工作安全，護(hù)理部對其從崗前培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)采用隨機(jī)培訓(xùn)和集中培訓(xùn)兩種形式)、日常工作質(zhì)量、實(shí)踐技能操作、急救應(yīng)急能力等方面進(jìn)行培訓(xùn)、考核。| 　　崗前培訓(xùn)會(huì)上，院長賀璽平及副院長吳小強(qiáng)同志對新入職護(hù)士表示歡迎并寄予厚望，希望她們心存敬畏、嚴(yán)格遵守規(guī)范、刻苦鉆研、扎實(shí)工作，通過自身的努力，成為中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展的頂梁柱。 　　護(hù)理部副主任汶穎雪同志從護(hù)理核心制度、基礎(chǔ)知識、杜絕安全隱患應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識要點(diǎn)及相關(guān)法律法規(guī)方面進(jìn)行了培訓(xùn)，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場考核。 　　新工入科后科室安排責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好、素質(zhì)高、有經(jīng)驗(yàn)的資深護(hù)師或主管護(hù)師進(jìn)行一對一專人帶教，要求她們學(xué)思并用，并隨時(shí)做好見習(xí)期筆記。 　　各科室對于安全方面存在的隱患問題進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，經(jīng)過整理、修訂、再整理，形成《杜絕安全隱患應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識要點(diǎn)》，要求新工經(jīng)考核100%合格后方能上崗，其余護(hù)理人員要警鐘長鳴。 　　護(hù)理部主任劉玉玲同志對新工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識要點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考核 　　副主任汶穎雪同志對新工工作質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)檢查 　　護(hù)理人員實(shí)踐技能培訓(xùn)分護(hù)理部、科室兩級進(jìn)行，護(hù)理部專人培訓(xùn)、科室強(qiáng)化培訓(xùn)，護(hù)理部集中考核。 考核人員隨機(jī)抽取考核項(xiàng)目 　　院長賀璽平同志及副院長吳小強(qiáng)同志親臨考場進(jìn)行視察和督導(dǎo) 　　護(hù)理工作的發(fā)展離不開每位護(hù)理人員的努力，新鮮的血液的注入更是醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力！通過一系列護(hù)理工作的開展，有力的提高了我院新進(jìn)護(hù)理人員的知識儲(chǔ)備和技術(shù)操作水平，保障了護(hù)理安全，提升了護(hù)理質(zhì)量，增強(qiáng)了護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力，為更好地服務(wù)廣大患者奠定了基礎(chǔ)。