<p>總有一種力量讓我們抖擻精神，總有一種力量讓我們昂然向前，總有一種力量驅(qū)使我們點亮夢想，這力量來自于你——吉林供電公司技能等級評價基地，來自于我們每一位培訓教師神圣的使命，不懈的追求。 </p> <p>近年來，吉林供電公司在參加上級各種競賽中屢創(chuàng)佳績，多次奪魁。</p> <p>這是學員們刻苦努力的結(jié)果，更與吉林供電公司技能等級評價基地的高效培訓分不開。</p><p><br></p><p>怎樣才能全面做好賽前培訓，助力學員在各級競賽調(diào)考中取得優(yōu)異成績呢？在實踐與摸索中，吉林供電公司技能等級評價基地不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，探索出了成熟有效的做法——實行班主任負責制，強化集訓管理。 </p> <p>為圓滿完成競賽調(diào)考任務(wù)，助力學員迎接競賽，評價基地每次都指定專人擔任班主任，負責封閉培訓班管理工作，采用“以考促學，以強帶弱，互相促進”的集中培訓學習方式，與參賽選手共同備戰(zhàn)。</p><p><br></p><p>一、開展培訓動員講座，明確責任目標。</p><p><br></p><p>在各專業(yè)開展競賽調(diào)考集訓前，技能等級評價基地召開動員會，組織競賽選手參加。會上宣講公司競賽調(diào)考工作相關(guān)文件及績效獎勵規(guī)定，明確競賽調(diào)考要求和目標，闡明競賽調(diào)考成績對公司、所在基層單位及員工個人職業(yè)發(fā)展的重要意義，給選手上上發(fā)條鼓鼓勁兒，提高培訓學習的責任感和積極性，變被動的“要我學習”為主動的“我要學習”。</p> <p>二、獻上培訓寄語，做好與學員的心靈溝通。</p><p><br></p><p>為了使學員更加愉快的度過培訓學習生活，在學習團隊中充分展現(xiàn)積極向上的正能量，獻上我們真誠的寄語，將我們的期許與學員溝通。</p> <p>寄語分為三部分：</p><p><br></p><p>(1)綻開您溫暖的笑容 ，共建一個幸福的團隊來到技能等級評價基地，您又結(jié)識十幾位新朋友，放下煩惱，俯拾希望，綻放您溫暖如陽光般的笑容!在培訓學習中共同構(gòu)建一個幸福的團隊，不僅可以收獲智慧和知識，還可以貯存純凈的友情。這一切都將是您未來工作與生活的財富。</p><p><br></p><p>(2)奉獻您溫婉的力量 ，參與所有的團隊活動您是團隊中不可或缺的一份子，每一次團隊活動，您都將成為主角，捧出您的智慧，奉獻您的思想，在每一個伙伴尊敬與贊嘆的目光中，奉獻出自己溫婉的力量。</p><p><br></p><p>(3)樹立良好的形象，杜絕小疏忽而優(yōu)雅有型</p> <p>如：上課時，不小心讓您的手機敞開了大嗓門等。我們相約，共同踐行培訓規(guī)則，以修促行，以品助學，取得實實在在的收獲!技能等級評價基地為您組建了服務(wù)團隊，有什么需要可通過電話、微信群與培訓團隊、管理團隊的老師取得聯(lián)系，我們竭誠為您的學習生活提供必要服務(wù)與保障。最后，真誠祝愿您在培訓學習期間，收獲思想、增長見地、康健和順、平安如意，更好的助力您事業(yè)的成功。</p><p><br></p><p>培訓寄語從團隊意識、個人努力、良好形象等方面與學員進行了良好的溝通，得到學員們一致贊同、支持，拉近了與學員心的距離，而后攜手開始奮斗的征程。</p><p><br></p><p>三、科學制定發(fā)布培訓計劃。</p><p><br></p><p>凡事預則立，不預則廢。</p><p><br></p><p>培訓前，由班主任會同專業(yè)部門共同制定全面細致的培訓計劃，每一個細節(jié)都要精心安排。通過認真研究題庫內(nèi)容，精心推敲安排訓練進度，科學組織試卷，對重點難點部分增加考試頻次。</p><p><br></p><p>班主任隨時與學員溝通，及時高效地掌握每位選手的學習狀態(tài)和進展，隨時為選手收集打印試題資料。</p><p><br></p><p>為保證計劃的順利實施，提高選手學習效率，班主任與選手加班加點地工作，并肩作戰(zhàn)。</p><p><br></p><p>在實踐中，根據(jù)培訓實際情況，班主任不斷完善培訓計劃，使之更加科學有效。</p> <p>四、建立日常測試總結(jié)制度。</p><p><br></p><p>班主任按時組織閉卷考試，做到“每日一小考、每周一大考”。同時對每次考試都進行排名，認真分析總結(jié)成績和選手情況，制定提升策略，及時向公司領(lǐng)導、專業(yè)部門及基層單位進行反饋。通過考試，營造了競賽學習氛圍，使學員們迅速進入背題看速度，答題比正確率的競技狀態(tài)，快速適應并進入應考狀態(tài)。</p> <p>五、開辦“微信課堂”。</p><p><br></p><p>為每一個培訓班建立微信課堂。在群內(nèi)會發(fā)布班級管理要求，并及時向每個學員推送培訓生活服務(wù)指南、作息時間安排，為選手提供貼心的后勤服務(wù)與保障。更多的是發(fā)布每日學習計劃、考試時間、易錯題及學員需求等信息，考試后及時發(fā)布成績及試卷答案等內(nèi)容。學員可隨時隨地在群里獲取信息，實時互動交流，營造快捷高效的學習氛圍。</p> <p>六、建立參賽調(diào)考選手培訓檔案。</p><p><br></p><p>在檔案中詳細記錄每個選手的培訓學習情況和競賽成績，掌握第一手資料，做好人才儲備，確保每位選手理論考試取得好成績，做到先聲奪人，彰顯公司選手的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。 </p><p><br></p><p><br></p> <p>培訓教師與學員們齊心協(xié)力，努力求索，經(jīng)受住了實踐的一次次考驗，成績斐然。</p> <p>在未來的路上，我們培訓基地教師將進一步提升自己，切磋琢磨不斷完善工作方法，助力學員勇摘桂冠，再創(chuàng)輝煌！</p>