<p> 為進一步加強幼兒園中層干部隊伍建設(shè)，建設(shè)一支充滿生機活力的干部隊伍，甘州區(qū)第五幼兒園10月23日參照甘州區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《甘州區(qū)中小學(xué)、幼兒園中層崗位管理人員聘任管理辦法》進行了中層管理人員聘任會。</p> <p> 本次中層崗位競聘堅持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績和“公開、公平、公正”的原則，推出中層崗位四個，分位競聘演講、現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)進行。</p> <p> 競聘老師進行了精彩的競聘演講，她們分別介紹了自己的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績，闡述了自己的任職優(yōu)勢，暢談了今后的工作設(shè)想和努力的方向，充分表達了對幼兒園真摯而深厚的情感以及對教育事業(yè)的熱愛。</p> <p> 競聘演講結(jié)束后，緊接著就是最具有考驗和緊張的現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。評委們根據(jù)每位老師參加競聘老師的崗位實際及競聘演講內(nèi)容現(xiàn)場提問。競聘老師們大膽表達自我見解，對目前崗位解決策略方面進行了細致的闡述。</p> <p> 通過本次中層干部競聘活動，使老師們在思想上得到了一次深刻的凈化和提高，并進一步激勵教師們在工作崗位上不斷競爭、進取和探索。</p>