<p> 2020年10月26日，麒麟支行在營業(yè)結束后專門組織全行員工召開行務會議。 </p><p> 會議首先傳達了市分行“三比三看三提高”的會議精神，總結麒麟支行一年來發(fā)展的經驗教訓。將“三比三看三提高”的方法論運用到麒麟支行日常的工作實際中，樹立全行員工的危機意識、責任意識、競爭意識破除員工“等、靠、要”思想，鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性，主動出擊，提升麒麟支行營業(yè)能力。</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> <p> 然后，王勇行長帶領全體員工結合市分行總體發(fā)展規(guī)劃，對麒麟支行第四季度和2021年年初工作提出要求。</p> <p> 通過此次會議，麒麟支行全體員工領悟了“三比三看三提高”會議精神，對我行目前經營情況有了更全面的認識。在未來，全體員工將會以更飽滿的熱情投入到工作之中。</p>