中國人保壽險(xiǎn)汕頭市分公司——2020年10月組訓(xùn)例會(huì)

汕頭培訓(xùn)部

2020年10月28日，由大個(gè)險(xiǎn)渠道牽頭，培訓(xùn)部組織的人保壽險(xiǎn)汕頭市分公司10月組訓(xùn)例會(huì)順利召開，本次會(huì)議個(gè)險(xiǎn)部參會(huì)4人，服務(wù)營銷部參會(huì)2人，培訓(xùn)部參會(huì)2人，各機(jī)構(gòu)組訓(xùn)參會(huì)6人。培訓(xùn)部陳小潔經(jīng)理主持了本次會(huì)議——介紹了本次會(huì)議流程，同時(shí)也明確召開組訓(xùn)例會(huì)的頻率，承諾為各位組訓(xùn)老師提供更加專業(yè)輕松的交流環(huán)境。讓汕頭市分公司的組訓(xùn)老師養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，在每月例會(huì)中通過切磋交流，技能比拼不斷提升自身技能，更好地投入工作中。 正確認(rèn)識組訓(xùn)的角色定位，成長路徑之組訓(xùn)定級標(biāo)準(zhǔn)以及組訓(xùn)在磐石計(jì)劃中的職責(zé)，告訴各位組訓(xùn)老師，學(xué)會(huì)自我管理才能自我成長。這是培訓(xùn)部陳小潔經(jīng)理帶來會(huì)議第一章節(jié)——《組訓(xùn)在磐石中的角色定位》 10月應(yīng)知應(yīng)會(huì)測試，測試范圍包含本階段業(yè)務(wù)方案、渠道基本法、培訓(xùn)系統(tǒng)操作，溫暖工程等相關(guān)內(nèi)容。在本輪測試中，澄海林志偉老師，澄海朱梓龍老師、龍湖林維明老師分別獲得測試前三名。 10分鐘匯報(bào)——會(huì)議流程第三個(gè)環(huán)節(jié)，各機(jī)構(gòu)組訓(xùn)老師對自己本月工作進(jìn)行整理匯報(bào)，從本月工作內(nèi)容，取得成效，總結(jié)不足再到下個(gè)月目標(biāo)的訂立及對應(yīng)策略，助力各機(jī)構(gòu)沖刺年度目標(biāo)！各位組訓(xùn)老師在指定10分鐘內(nèi)必須完成匯報(bào)工作，本次匯報(bào)評分標(biāo)準(zhǔn)包括PPT制作、匯報(bào)表達(dá)及匯報(bào)內(nèi)容。同時(shí)該環(huán)節(jié)由大個(gè)險(xiǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)沈一瀚總、個(gè)險(xiǎn)渠道蔡靜英經(jīng)理及服務(wù)營銷渠道林吉錕經(jīng)理分別為各位組訓(xùn)老師進(jìn)行打分評比。 在渠道經(jīng)理工作溝通中，個(gè)險(xiǎn)部蔡靜英經(jīng)理重點(diǎn)帶來11月工作溝通，“擴(kuò)軍，收官，備戰(zhàn)”將為接下來工作三大重點(diǎn)，蔡經(jīng)理為各位組訓(xùn)老師明確11月工作方向，同時(shí)也提出新月度的工作要求。隨后服務(wù)營銷部林吉錕經(jīng)理也做出工作點(diǎn)評，為各位老師進(jìn)行營銷核心工作提示及未來發(fā)展規(guī)劃指引。 大個(gè)險(xiǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)沈一瀚總為本次會(huì)議帶來工作期許，談到各位組訓(xùn)老師應(yīng)該明確自己的崗位職責(zé)，不要做簡單的工作二傳手，要發(fā)揮在團(tuán)隊(duì)帶頭模范的作用，為機(jī)構(gòu)出謀劃策，點(diǎn)滴積累，貴在堅(jiān)持。 綜合筆試得分加上匯報(bào)表現(xiàn)，澄海朱梓龍老師及澄海林志偉老師在本次月度例會(huì)技能比拼中以過人的能力、專業(yè)的表現(xiàn)摘得組訓(xùn)月度優(yōu)勝獎(jiǎng)！由林吉錕經(jīng)理為兩位老師頒發(fā)證書及精美禮品。 本次組訓(xùn)例會(huì)，不僅僅是對新階段工作的布達(dá)，更是借此交流機(jī)會(huì)激勵(lì)組訓(xùn)老師們思考除了事務(wù)性工作外，自我的價(jià)值養(yǎng)成的重要性，只有具備核心競爭力，才能更好服務(wù)機(jī)構(gòu)，為未來的職涯添彩！