<h3><b><font color="#ed2308">內(nèi)容提綱：</font></b></h3><h3><b><font color="#167efb">反思一個(gè)問題</font></b></h3><h3><b><font color="#167efb">分享兩個(gè)案例</font></b></h3><h3><b><font color="#167efb">形成三個(gè)認(rèn)知</font></b></h3><h3><font color="#167efb"><b>健全四維評(píng)價(jià)</b></font></h3> <h3 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>part 1 反思一個(gè)問題</b></font></h3> <h3>下一個(gè)定義：什么叫績(jī)效？</h3><h3>說一個(gè)痛點(diǎn)：說一個(gè)評(píng)價(jià)中存在的困惑</h3><h3>出一個(gè)實(shí)招：出一個(gè)解決問題的點(diǎn)子</h3> <h3 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>part 2 為國(guó)培師 十年一劍 劍指未來</b></font></h3> <h3 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>part 3 案例分享</b></font></h3> <h3>案例一：北京市“以學(xué)生為本”（SCL）教學(xué)創(chuàng)新設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目（2016-2018）</h3> <h3>案例二：企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估的三個(gè)導(dǎo)向</h3> <h3 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b>part 4 基于以學(xué)定培的教師培訓(xùn)課程分享</b></font></h3> <h3>筆記說明：宋主任采取了互動(dòng)式培訓(xùn)，每一個(gè)問題都講得很深入，到后面速度有點(diǎn)兒快，有的筆記沒記錄下來。我們區(qū)做了“三維評(píng)價(jià)”模型，自我感覺很不成熟，想聽一聽宋主任的“四維評(píng)價(jià)”，可惜最后沒有講，希望下次還有機(jī)會(huì)向宋主任學(xué)習(xí)。</h3>