<p> 為加強(qiáng)梯級(jí)教師隊(duì)伍管理與考核，充分發(fā)揮梯級(jí)教師的示范引領(lǐng)作用，濮陽(yáng)市特殊教育學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)濮教辦[2020]103號(hào)文件精神，制定并落實(shí)《濮陽(yáng)市特殊教育學(xué)校2019—2020學(xué)年梯級(jí)教師考核工作方案》，圓滿完成2019—2020學(xué)年市級(jí)梯級(jí)教師考核工作。</p> <p> 11月5日，濮陽(yáng)市特殊教育學(xué)校召開市級(jí)梯級(jí)教師考核工作專題會(huì)，校長(zhǎng)吳守剛從梯級(jí)教師的背景、類型、培訓(xùn)方式、產(chǎn)生方式談起，闡釋了梯級(jí)教師考核工作的意義。他強(qiáng)調(diào)，梯級(jí)教師考核要堅(jiān)持全員和公開、公正、公平的原則，堅(jiān)持重師德、重教學(xué)業(yè)績(jī)的原則，要組織好考核過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)?？己说男问絻?nèi)容包括：查閱資料、匯報(bào)展示和座談交流三個(gè)環(huán)節(jié)。</p><p><br></p> <p> 在查閱資料環(huán)節(jié)，重點(diǎn)從梯級(jí)教師本學(xué)年自主學(xué)習(xí)、專業(yè)引領(lǐng)、獲獎(jiǎng)證書、本學(xué)年量化考核等方面進(jìn)行細(xì)化量化積分。</p> <p> 在匯報(bào)展示環(huán)節(jié)，把教學(xué)名師和學(xué)科帶頭人做為重點(diǎn)，要求結(jié)合本學(xué)年工作，在師德修養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展、教育科研、團(tuán)隊(duì)合作和幫帶指導(dǎo)青年教師等方面所做的工作每人進(jìn)行臺(tái)上匯報(bào)展示。根據(jù)匯報(bào)展示和實(shí)際表現(xiàn)，所有梯級(jí)教師（包括今年新遴選的梯級(jí)教師培育對(duì)象）對(duì)教學(xué)名師和學(xué)科帶頭人進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。</p> <p> 在座談交流環(huán)節(jié)，梯級(jí)教師分組展開座談交流，大家敞開心扉，暢談經(jīng)驗(yàn)，分享快樂，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高目的。校領(lǐng)導(dǎo)和職能處室深入教師、學(xué)生和家長(zhǎng)，重點(diǎn)對(duì)教學(xué)名師和學(xué)科帶頭人在師德修養(yǎng)、教學(xué)業(yè)績(jī)、個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)和指導(dǎo)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)等方面深入了解，確保梯級(jí)教師考核的科學(xué)性、全面性。</p> <p>編輯：趙宗彪、陳冰輝</p><p>審核：祁學(xué)軍</p>