<p> <b> 一、學校簡介</b></p><p> 港南區(qū)第二初級中學是貴港市為緩解中心城區(qū)義務教育學生入學難而新建的一所公辦初中。2010年立項籌建，2014年8月正式掛牌招生，是港南區(qū)目前投資最多、規(guī)模最大、設施最完備、師資力量最雄厚的現(xiàn)代化初中，是貴港市“三年目標任務行動計劃”民生工程的典范。</p><p> 港南二中辦學條件優(yōu)越。學校緊鄰江南大道，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，校園整潔，布局科學合理。學校占地85.88畝，現(xiàn)有66個班，在校生4300人。學校建有現(xiàn)代化的教學樓和設備先進的實驗樓，學?，F(xiàn)有17間各類實驗室和功能室，室內(nèi)球館1間，標準足球場1個，籃球場5個，氣排球場7個；容納400人會議室1間，容納近200人階梯教室1間。擁有500兆的校園網(wǎng)絡，有電腦室5間，每間教室都裝有功能強大的電子白板多媒體系統(tǒng)和“班班通”教學網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)了課堂教學信息化，極大地提高了學生的學習效率。教師辦公設備先進，首批教師每人配備辦公電腦一臺，教師實行網(wǎng)上備課和辦公，共享優(yōu)質(zhì)資源。</p><p><br></p><p><br></p> <p> 學校教師隊伍結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良?，F(xiàn)有在編教職工260人，專任教師學歷全部在大專以上，其中本科學歷184人，高級教師63人，國家級心理咨詢師1人，市名師培養(yǎng)對象6人，享受市政府特殊津貼5人，港南區(qū)骨干教師84人。學校把教師作為學校發(fā)展的第一資源，制訂了《港南二中教師專業(yè)成長計劃》，建立了覆蓋所有學科的名師工作室，以教學大比武為平臺，以校本研修為載體，通過名師沙龍、集體備課等形式，努力建設一支師風正、師德好、能力強和敢拼搏勇超越的教師隊伍。 </p><p> 港南二中辦學成績顯著。辦學以來，學校注重全面發(fā)展，教學成績穩(wěn)步提高，在貴港同類學校中嶄露頭角：2014、2015連續(xù)兩年獲港南區(qū)教學成果一等獎，2016、2017、2019年均獲港南區(qū)教學成果特等獎。學生在各類比賽中成績突出，考上示范性高中學生人數(shù)連年遞增。中考A+人數(shù)2015年79人、2016年94人、2017年103人、2018年123人、2019年131人、2020年163人。學校獲得了國家節(jié)約型公共機構示范單位、廣西壯族自治區(qū)首屆文明校園、廣西壯族自治區(qū)節(jié)約型公共機構示范單位、貴港市義務教育常規(guī)管理優(yōu)秀學校、貴港市實驗室建設先進單位等國、省、市級以上榮譽10多項。獲得港南區(qū)2018年、2020年初中教學成績特等獎。</p> <p> <b> 二、招聘范圍及對象</b></p><p> 1.招聘對象：（1）具有碩士研究生及以上學歷學位人員，（2）“985”工程院校、“211”工程院校（或“雙一流”建設高校）及高考招生列入本科第一批次（俗稱一類本科）的高校（含專業(yè)）的全日制本科畢業(yè)生（不含獨立學院和專升本）。貴港市全市機關、事業(yè)單位在編在職人員（含納入人員總量管理的控制數(shù)人員和服務期內(nèi)的特崗教師）不列入本次招聘范圍及對象。</p><p> 2.畢業(yè)證：2021年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2021年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格。</p><p> 3.教師資格證：2021應屆畢業(yè)生及2018、2019、2020屆擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，實行“先上崗，再考證”措施。但必須在1年試用期內(nèi)取得相關證件，否則依法解除聘用合同。</p> <p><b> 三、招聘職數(shù)及要求</b></p><p><b>?</b></p> <p> <b> 四、招聘時間及地點</b></p><p><b> </b>1.現(xiàn)場招聘時間：2020年12月13日（星期天）</p><p> 2.現(xiàn)場招聘地點：廣西師范大學（雁山校區(qū)）</p><p> 3.咨詢電話：19178599923 ，0775-4251569（劉老師）, 現(xiàn)可接受電話預報名，簡歷投報郵箱lhl0901@163.com。</p> <p> <b> 五、招聘方式及程序</b></p><p><b> </b>（一）<b>現(xiàn)場報名</b></p><p> 應聘人員必須提供以下材料：</p><p>1.填寫《2020年貴港市事業(yè)單位招聘急需緊缺（高層次）人才報名登記表》（一式兩份）并親筆簽名。</p><p>2.本人有效身份證、學歷學位證書、相關獲獎證書及佐證材料。研究生同時提供大學本科畢業(yè)證、學位證；海外留學生須提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。2021年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2021年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格。</p><p>3.應聘職位所要求的其他資格條件的證明材料。以上材料要求提供證件的復印件1份，并現(xiàn)場核驗原件。</p><p> （二）<b>資格審查</b></p><p> 招聘單位及其主管部門對照《2020年貴港市事業(yè)單位聘急需緊缺（高層次）人才職位計劃表》的崗位條件要求以及有關政策規(guī)定，嚴格審核應聘人員資格條件。</p><p><b> （三）確定考試人選</b></p><p> 根據(jù)面談和應聘人員的政治道德品質(zhì)、學歷條件、資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、素質(zhì)潛能、獲獎情況等多方面條件擇優(yōu)選擇，按不少于1:3比例擇優(yōu)確定面試人選。達不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領導小組同意后可開考。</p><p> （四）<b>組織面試</b></p><p> 1.面試組織。面試由招聘單位和主管部門共同組織，同級組織人社部門進行監(jiān)督。</p><p> 2.面試方式：說課。</p><p> 3.面試地點。由招聘單位及主管部門現(xiàn)場確定并通知考生。</p><p><b> （五）簽訂聘用意向協(xié)議書</b></p><p> 根據(jù)同一崗位考生的面試成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1∶1的比例，擇優(yōu)確定簽約人選。用人單位或主管部門與擬聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書》。</p><p> （六）<b>聘用</b></p><p> 經(jīng)過考核、體檢合格的公示無異議的，用人單位按程序辦理入編手續(xù)，并與聘用人員簽訂聘用合同。因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄的，可從報考同一崗位符合條件的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。</p> <p> <b>六、工資及待遇</b></p><p> 引進人才正式錄用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受貴港市港南區(qū)引進人才的相關待遇：</p><p> 1. 博士研究生或正高級專業(yè)技術資格人員，每人提供三房一廳的住宿，對無法安排住宿的，給予 1500 元/人·月的租房補貼；如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼 30 萬元，享受除 正常工資福利待遇外的生活補貼 3500 元/人·月。 2. 符合我區(qū)緊缺專業(yè)需求的全日制碩士研究生，或者具有副高級專業(yè)技術資格的人員，每人提供兩房一廳的住宿，對無法 安排住宿的，給予 1200 元/人·月的租房補貼；如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼 10 萬元，享受除正常工資福利待遇外的生活補貼 2000 元/人·月。3. 符合我區(qū)緊缺專業(yè)需求的全日制本科生，每人提供一房一廳或兩房一廳（兩人共一套）的住宿，對無法安排住宿的，給予 1000 元/人·月的租房補貼；如需要在貴港市購房的每人給予購房補貼 4.5 萬元，享受除正常工資福利待遇外的生活補貼 800 元/人·月。有關人才待遇與國家、自治區(qū)、貴港市的政策有重復、交叉 的，按照“從優(yōu)從高不重復”原則執(zhí)行。</p><p><br></p> <p> 港南區(qū)第二初級中學歡迎您的加入，港二有你的加入明天會更美好！</p>