<p> 為全面貫徹、落實教研工作要求，深入剖析本單位教學(xué)管理中存在的的核心問題，12月3日下午，我校召開了辛置小學(xué)教學(xué)管理核心問題破解方案聽證會。</p> <p> 本次會議由高海剛校長主持，分以下四項內(nèi)容：</p> <p> 會議第一項由高校長解讀本校存在的教學(xué)管理核心問題。本次聽證會圍繞“教師年輕化、老齡化問題突出，缺少教研骨干”問題，以進(jìn)一步提升青年教師教學(xué)能力為核心召開。</p> <p> 會議第二項由楊玉香校長進(jìn)行講話。楊校長從師德修養(yǎng)、學(xué)校教科研工作、教育教學(xué)常規(guī)等方面提出了指導(dǎo)性建議，倡議老師們互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步形成、完善和升華自己的教學(xué)特色。</p> <p> 會議第三項由各位老師針對如何提升自身的教學(xué)能力等提出自己的觀點(diǎn)和看法。老師們表示要進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想，掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能，理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等規(guī)范化。</p> <p> 會議第四項由高校長進(jìn)行會議總結(jié)。一是立足課堂，優(yōu)化管理；加強(qiáng)教師的自主學(xué)習(xí)；打造教研團(tuán)隊，促進(jìn)教師隊伍專業(yè)成長；實行推門聽課。建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機(jī)制。二是立足培訓(xùn)，促進(jìn)新教師成長；加強(qiáng)校本培訓(xùn)；積極組織教師參加上級培訓(xùn)；落實“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師快速成長。</p> <p> 本次會議對全體人員進(jìn)行了一次思想洗禮。我們將繼續(xù)堅定不移地以“做人民滿意教師，辦人民滿意學(xué)校”為工作目標(biāo)，以“聚焦課堂，關(guān)注質(zhì)量；規(guī)范管理，促進(jìn)發(fā)展”為教學(xué)工作重點(diǎn)，以提高課堂教學(xué)有效性為核心，加強(qiáng)學(xué)校管理，優(yōu)化教育環(huán)境，提高教學(xué)質(zhì)量，凸顯辦學(xué)特色。</p>