規(guī)范提品質(zhì) 高效促發(fā)展 ——晨光二幼12月第2周行政工作例會

余玥

為進(jìn)一步幫助各科室梳理工作情況，明確各科室人員工作職責(zé)，提升教職工工作團(tuán)隊協(xié)作意識和能力，2020年12月7日早上9點(diǎn)，在晨光第二幼兒園漢博園區(qū)會議室召開了12月份第2周行政工作例會，本次例會由幼兒園班子成員以及中層以上干部共同參加，會議由園長陳敏主持。 梳理中見職責(zé) 　　會議開始后，首先由各行政管理部門的負(fù)責(zé)人按照工作慣例對兩園區(qū)的行政、教學(xué)、日常管理等工作進(jìn)行了匯報。漢博園區(qū)： 行政、教學(xué)副園長徐起表示上周園內(nèi)各項工作穩(wěn)步進(jìn)行，園所教師管理工作完成情況良好，班級幼兒常規(guī)有逐步改善和調(diào)整。幼兒園對外活動開展效果良好，受到參會人員的高度贊揚(yáng)。但工作執(zhí)行中仍有各項工作還有繼續(xù)改善，本周的工作重心需以時間軸來擬定工作完成的效率，幼兒園宣傳工作還需各位教師善于用發(fā)現(xiàn)的眼光進(jìn)行精確歸納性小結(jié)。保健部門馬麗娜老師小結(jié)了上級部門對幼兒園疫情防控各項工作表格的完成情況，并對上周班級存在的幼兒護(hù)理、習(xí)慣培養(yǎng)等問題進(jìn)行了評價性小結(jié)。國博園區(qū)： 行政、教學(xué)副園長云霞表示上周園內(nèi)各項工作在忙碌而緊張的氛圍中順利完成，云園長從安全工作、一日活動八查、日常幼兒護(hù)理三個方面進(jìn)行了工作梳理性小結(jié)，特別是對幼兒園的各項安全工作進(jìn)行了細(xì)致而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣答仯答佒刑岬綀@所安全消防檢查的相關(guān)要求已經(jīng)順利完成，對于上周警校家的空缺本周已經(jīng)聯(lián)系好家長，做到了無縫對接。對代理園長的工作再次進(jìn)行了督查和指導(dǎo)。最后還及時與總園本周工作計劃對接，規(guī)劃了下階段的工作重心和要點(diǎn)。保健部門劉光琴老師細(xì)致地梳理了上周班級幼兒的進(jìn)餐、午睡、教室物品擺放及消毒等各項檢查的反饋，并針對性的提出個別建議與不足。 計劃中見規(guī)范 各行政管理部門的負(fù)責(zé)人匯報完各項工作后，由各條分管的教研組、教研組長、班長結(jié)合自己的工作職責(zé)，對本周工作進(jìn)行了下一步的規(guī)劃，大家在計劃過程中積極提看法、獻(xiàn)良策，并將所有部門的工作集中再分配，促使各部門在實施的過程中能明晰工作計劃的目的性，在操作的過程中能規(guī)范統(tǒng)一工作流程，力將使每個部門之間的工作能做到無縫銜接。 實施中見發(fā)展 最后，陳敏園長對各部門的工作再次進(jìn)行了梳理性評價，并針對上周工作中出現(xiàn)的個別問題提出了進(jìn)一步落實整改的要求。陳園長強(qiáng)調(diào)：1、全園教師必須再次加強(qiáng)《幼兒園教師行為十項準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，通過再學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)教師的職業(yè)道德的重要性，樹立良好師德形象。師德師風(fēng)管理中相關(guān)部門要將師德師風(fēng)提到常態(tài)化管理中，以準(zhǔn)則為行動指南，以制度規(guī)范教師德行，時刻提醒教師們要保持良好的師德作風(fēng)，不斷增強(qiáng)教師的責(zé)任意識和使命意識。2、園所部門管理要實現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化的管理，過程中加速管理職能的有效力度，大家在工作的過程中要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標(biāo)，確保各項工作的落實是擲地有聲的，大家要始終以幼兒園全局為重，以高站位、大格局的態(tài)度做好自己的本職工作，為幼兒園整體發(fā)展共同努力而奮斗。