<p> 為扎實推進(jìn)基層黨支部工作，南苑社區(qū)黨工委實行“四同步”工作法，把學(xué)府、西海、新曙光三個居民區(qū)黨委、17個基層黨支部考評黨支部書記工作同其他工作“捆綁”，做到了研究工作有議題、部署工作有項目、檢查工作有內(nèi)容、考評工作有指數(shù)。</p><p> 一、同步研究工作有議題</p><p> 社區(qū)工作千頭萬緒，為使各項工作齊頭并進(jìn)，黨工委從總覽全局著眼，從細(xì)化各項工作入手，把基層黨支部書記考評納入重要工作日程。一方面，黨工委在召開會議時，把考評基層黨支部書記工作同其他工作同步研究，做到同步對下部署，提高了考評工作的重視程度。另一方面，在年初例會上，將制定的2020年度基層黨支部書記百分制考評細(xì)則提交到黨工委會議上研究，做到同步對上匯報。通過會議集體研究，一致認(rèn)為可行，會議決定按照此細(xì)則對基層黨支部書記進(jìn)行考評。</p><p> 二、同步部署工作有項目</p><p> 在收繳離退休干部、職工黨員黨費(fèi)的工作中，有的黨支部個別黨員存在“我退休沒退黨、交點兒黨費(fèi)沒忘黨”的思想。同時有的居民區(qū)黨委對此項工作重視程度不夠，有的黨支部黨費(fèi)收繳參差不齊，直接影響了全社區(qū)黨費(fèi)上繳進(jìn)度。針對這些問題，黨工委召開會議時將收繳離退休干部、職工黨費(fèi)工作提上議事日程，同其他工作同步部署。要求各黨委對所管轄黨支部，按照2018年縣委組織部下發(fā)的15號文《上繳黨費(fèi)的暫行辦法的通知》精神，定準(zhǔn)基數(shù)、核準(zhǔn)額數(shù)，把離退休和職工黨員拖欠的黨費(fèi)盡快收齊。由于黨工委部署及時，各居民區(qū)黨委重視，支部措施得當(dāng)，欠繳黨費(fèi)收繳工作進(jìn)展順利。</p><p> 三、同步檢查工作有內(nèi)容</p><p> 在檢查工作上，采取月、季臨時抽查、半年和全年全面檢查的辦法。特別是年終檢查時，黨工委考評工作小組把考評基層黨支部書記工作同其他工作同步檢查。檢查時，按照年初制定的基層黨支部書記百分制考評細(xì)則，查各黨支部書記對本支部離退休干部和職工黨員的黨費(fèi)是否按標(biāo)足額上繳；黨員管理各項數(shù)據(jù)是否清楚；會議記錄是否齊全、準(zhǔn)確；是否符合程序要求；各項黨建材料及信息是否齊全；是否按時參加各種會議和按時完成黨委交辦的其他工作任務(wù)；黨支部班子是否健全等各項內(nèi)容，進(jìn)行打分，排出名次。</p><p> 四、同步考評工作有指數(shù)</p><p> 為有效發(fā)揮離退休干部和職工黨員作用，黨工委積極動員退休前做過黨務(wù)工作、身體狀況較好、有意愿發(fā)揮余熱的黨員擔(dān)任各基層黨支部書記。目前，17個基層黨支部書記，大都由退休干部、職工黨員擔(dān)任。這些黨支部書記，不計報酬、不要待遇、樂于奉獻(xiàn)。黨工委為了在榮譽(yù)上給予鼓勵，黨工委決定在年終考評時，與社區(qū)其他干部職工統(tǒng)一考慮適當(dāng)分配評模指數(shù)。2020年給17名基層黨支部書記4個名額。</p>