立足年級管理助力學校發(fā)展 ———記永靖縣移民小學中層(年級組長)管理經(jīng)驗交流會

永靖縣小嶺學區(qū)

經(jīng)過幾年的實踐，我校逐步形成了“一決策、三執(zhí)行、六落實”的管理模式，年級組長是這一模式中真正的落實者；是學校及各處室部署安排工作的貫徹者和執(zhí)行者；是各項工作運行過程中必不可少的協(xié)調(diào)者；是所在年級組的直接管理者。為規(guī)范年級組管理，打造一支高素質(zhì)、陽光向上的中層管理團隊，有效保障學校教學管理工作有序開展，更好地引領學校發(fā)展，12月16日下午，永靖縣移民小學在三號樓大會議室舉辦中層(年級組長)管理經(jīng)驗交流會，由辦公室主任焦世彰主持此次會議。 第一項：各年級組長發(fā)言 　　一年級組年級組長王娟從“一個中心、兩個支撐點、三個方面、四種關系和五個字”五方面進行一年級組管理經(jīng)驗匯報。 　二年級組年級組長張兆霞從“年級組基本情況、年級分工、具體工作、取得成績”四方面進行二年級組管理經(jīng)驗匯報。 　　三年級組年級組長吳瓊從“學生管理、班主任工作的引領、教師隊伍建設、教育教學”四方面進行三年級組管理經(jīng)驗匯報。 　四年級組年級組長李巖從“做好服務、抓好落實、建好團隊”三方面進行四年級組管理經(jīng)驗匯報。 　　五年級組年級組長周玉艷因為感冒嗓子發(fā)炎住院輸液，由魏麗雯老師代為匯報，從“務實的團隊、明確的分工、有溫度的管理、累累的收獲、努力的方向”五方面進行五年級組管理經(jīng)驗匯報。 　六年級組年級組長楊芳兄從“要先去做、要先去說、要先去想、要先去忍”四方面進行六年級組管理經(jīng)驗匯報。 第二項：各處室主任進行點評 　各處室主任分別從六位年級組長的分享內(nèi)容、勝任能力、工作態(tài)度、工作質(zhì)量和信息溝通五方面進行客觀、公正的評價，使得各位年級組長能夠在工作中找準位置，理清職責，做好助手，精誠團結(jié)。 第三項：局領導點評指導 　　永靖縣政府督學王國紅校長做了精彩的點評和專業(yè)的指導，六位年級組長管理經(jīng)驗交流充分體現(xiàn)出年級組長工作的職責，是對學?！耙粵Q策、三執(zhí)行、六落實”管理模式的成功實踐，體現(xiàn)出了條塊化+扁平化模式下的精細化、低重心的管理特色。六位年級組長熟悉年級組的基本情況，在工作過程當中分工明確，工作思路清晰，工作方法得當，角色定位準確。從中能夠感受到每位年級組長務實的工作作風，體會到年級組長紛繁的工作，以及他們的坦誠相待，手勤、腳勤、腦勤、口勤的工作狀態(tài)，充分體現(xiàn)出了年級組內(nèi)部“事事有人管，時時有人管”的工作機制。六位年級組長在經(jīng)驗分享時有自己獨到的認識與體會，有自己工作的方法，有對工作理論與實踐的思考，有對學校的建議與改進，期望在今后年級組工作中繼續(xù)加強年級組的管理工作，促使學校管理工作繼續(xù)向“精細化”遞進。 第四項：公布評選活動及頒獎 　副校長梁英公布經(jīng)驗交流評選結(jié)果： 一等獎：李巖 二等獎：楊芳兄王娟 三等獎：張兆霞吳瓊周玉艷 第五項：王校長總結(jié)點評 　　校長王安軍充分肯定了各位年級組長在平日年級工作管理中的辛勤付出，肯定了大家的具體做法與工作設想，并表示年級組長是一個學校的中堅力量，它的強弱將直接關系到這一學校的辦學水平，要求學校每位年級組長明確職責、思路清晰、做事具體、注重細節(jié)；處理好各種關系；相互學習、尊重，主動對接工作、通力合作；真抓實干，抓好細節(jié)，回頭反思，常抓不懈，嚴格要求自己，直至補齊短板，提高領悟力和執(zhí)行力，成為有思想、有目標、有能力、有辦法、有干勁的有心人，各方面都要追求“精細化”，以實際行動不辜負學校的期望和同事的信任，在自己的崗位上努力，創(chuàng)造新的成績，為移民小學的發(fā)展貢獻力量。 第六項：歡送安廷芬老師 　　安老師因家人在蘭州工作，近期申請辦理調(diào)動，現(xiàn)調(diào)至蘭州市城關區(qū)雁灘路小學。安老師在移民小學工作七年多來，團結(jié)同事，敬業(yè)奉獻，工作成績突出，為了表達學校和同事們的留念之情，特頒發(fā)榮譽證書一幀，紀念品一份。 　　本次中層(年級組長)管理經(jīng)驗交流會，帶給全體老師們的不僅僅是文字與圖片，更是一種理念和動力。通過這樣的交流和分享，大家相互借鑒、釋疑，不僅獲取了經(jīng)驗，也開闊了自己的視野。這對各年級的發(fā)展、學校的管理和各項工作的落實都大有裨益。相信在各年級組長的引領下，在全體教師永葆求新、務實的工作熱情中，移民小學各項工作一定會再上新臺階，再創(chuàng)輝煌！