<p> 為激發(fā)護理人員工作積極性,切實加強基礎(chǔ)護理,進一步規(guī)范臨床護理工作，根據(jù)《山西省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)“十化”評價標(biāo)準(zhǔn)》的要求,按照護士工作能力、工作經(jīng)驗、技術(shù)水平、工作年限、職稱和學(xué)歷等要素,對護士實行N0-N4的分層級管理。護理部于6月完成了護理人員的晉級考核。護理人員晉級,由符合晉級條件的護理人員本人提出申請,上交護理部備案。護理部負(fù)責(zé)審定護士晉級資格,并組織晉級考核。本次考核采用PPT匯報、理論考核、操作考核相結(jié)合的方式進行，參加晉級考核的護理人員共11名。</p><p><br></p><p><br></p><p> </p>