一線視導巧把脈溫暖春意悄入懷———萬州區(qū)進修學院視導清泉小學紀實

蝶舞丹桂

泉清水澈甘如飴，溫情視導送春意，精準把脈化春雨，清流徐徐載航宇，真情期許鼓士氣！ 　　冬陽隱匿了真顏，朦朧地飄緲下清輝，伴隨著晨風中蘇醒的花香，迎來了校園里重要的客人：區(qū)教師進修學院院長王小華率領(lǐng)研訓員駱大云、張德蓉、郭啟惠、熊莉、佘彥寧、彭道蕓，及萬州區(qū)小學名師王瑤、張林一行9人來到我校，春陽般的暖意遍布校園，視導工作便在校園的各個角落里有條不紊地開展著。 本次視導采用入課堂聽、分學科說、抽老師談、隨學生訪、走辦公室查等方式，對教學教研常規(guī)、教學質(zhì)量管理、教師發(fā)展、課堂教學、課后延時等方面的情況，進行了全面、深入、細致的調(diào)研，為學校整體發(fā)展謀良策、提期望、促成長。 ????提前規(guī)劃     精心準備????    為讓全體教師借視導活動有收獲，促成長，學校領(lǐng)導高度重視，要求全體教師全程參與，主動學習，積極研討。      ?? 走進課堂精準把脈 ?? 　　視導組的領(lǐng)導們聆聽了語文、數(shù)學、英語、道德與法治、音樂、美術(shù)、體育七個學科14節(jié)課，聆聽了各學科的課堂教學。全體教師對本次視導積極配合，主動參與聽課。臨時抽課的教師行動上積極，珍惜這次鍛煉、成長的機會，課前充分準備，課上老師充分呈現(xiàn)，學習效果頗佳。課后，視導組老師們分學科、分地點對每堂課都進行了細致而中肯的分析和評價。研訓員們結(jié)合課例逐一點評，肯定課堂中呈現(xiàn)的亮點，針對問題逐一把脈診斷。 研訓員老師們同本?？仗媒處熞黄瘃雎犃藬?shù)學、美術(shù)、語文、英語、音樂、體育學科教學。 　　王院長親入課堂，同研訓員一起聆聽了數(shù)學、語文、道德與法治、美術(shù)等課。 　　獻課老師用親切的語言，靈動的課堂智慧彰顯每節(jié)課獨有的魅力！ 　　“俯下身去”、“微笑傳遞”……進入兒童的世界，以學生為本位，構(gòu)建起一堂堂知行合一的課，輕松、愉悅是課堂的主打色！ 　　老師們圍坐在研訓員身邊，不放過每一個學習的機會，認真聆聽。研訓員們和風細雨的言語點點滴滴浸潤入懷。 ???? 精彩點評明向?qū)? ???? 　　小學體育名師張林老師談到：首先思想上重視體育學科，“體質(zhì)不強談何棟梁？” 然后介紹了去年體質(zhì)監(jiān)測成績數(shù)據(jù)我校排名前位，說明學校教學落到實處。聆聽的兩節(jié)課后感受到因?qū)W校建設翻新操場本次體育課為雖為室內(nèi)課，但課堂中兩位體育老師運用啟發(fā)、講解、示范、競賽、合作等方式對學生進行體育健康等相關(guān)知識教學，培養(yǎng)學生的專注力、想象力，讓被動變?yōu)橹鲃樱覂?nèi)課生動有趣、寓教于樂，形成終身體育鍛煉意識。 提出為了彌補學生群運動量不足，建議：室內(nèi)課加入室內(nèi)操教學；延伸學生鍛煉時間，從學校走入家庭；增添學生有興趣的體育器材；多組織全員參與的運動項目，以賽促學、以賽促練、以賽養(yǎng)德；體育項目融入課后延時服務中。 　　小學道德與法治名師王瑤交流：道德與法治課的導向是學知、導行。聆聽的兩節(jié)課準備充分、過程清晰、活動的設計豐富有趣有效，孫丹老師落實統(tǒng)編教材新理念到位，立足學生的發(fā)展，對教材知識的重組與整合，補充與改編，教學效果非常有效，提升學生分析和解決問題的能力，提現(xiàn)了道德與法治合作互助探究的學習方式，評價切實有效，對教材解析能力較強。對學科整體建議：把握學科特點，更加深入解析挖掘教材。轉(zhuǎn)變思維，要德法相容，滲透法治意識，從學生實際出發(fā)，以生為本，加入法治教育。 　　研訓員熊莉老師交流： 聽課中的亮點：1、常規(guī)教學優(yōu)質(zhì)化，優(yōu)質(zhì)教學常規(guī)化。2、兩位老師課堂組織能力和把控能力較強。語言富有感染力親和力。3、能正確理解教材，把握重難點，教學目標定位很準。4、以語言訓練為本，品詞析句，明理悟情，落到實處，語文味兒濃。5、教學中做到有情、有趣、有方法。6、低段課注重了多元化識字。 學科建議：1、多組織教師研讀教材，用好教材，勾畫教參，把握方向，擬出思路。2、每節(jié)課教學目標，重點要落實，課堂上要有檢測環(huán)節(jié)的呈現(xiàn)。3、注重學生朗讀能力、表達能力、讀寫結(jié)合方法的梳理和遷移。4、重視課后題的導向作用。 　　音樂研訓員張德蓉老師肯定了學校的變化：行政班子充滿活力，團結(jié)向上；學生狀態(tài)較好；校園硬件設施在改變。談到兩位老師音樂專業(yè)素養(yǎng)很好，學科彰顯了特色。張莉老師的課有激情，有活力，有親和力。熊劍瀾的課平和、樸實，兩節(jié)課效果較好。 　　語文研訓員郭啟惠老師談到，識字和習作課做到了環(huán)節(jié)清晰，板塊簡潔，符合課型特點。 識字課：1.生字的呈現(xiàn)方式靈活多樣，符合兒童的認知規(guī)律。2.結(jié)合課后思考練習題，引導學生分類識字，識字方法多樣，引導學生了解漢字的構(gòu)字規(guī)律，激發(fā)熱愛母語之情。 習作課：1.引導學生回顧喜歡玩什么，打開了習作思路。2.習作點評能緊扣習作要求進行。 提出建議：1.識字課要分清兩類生字，著力點放在識寫一體的生字上，做到音形意結(jié)合、字詞句聯(lián)系，口頭組詞說話，學習語言文字運用。2.習作教學：（1）教學目標準，不拔高。（2）選材準、精。（3）習作點評以鼓勵為主。3.閱讀課教學注重課后練習題。4.課件選用要“勤更改”，學會“取舍”，課件不能代替學生的思維，課件運用要少而精。 　　英語研訓員彭道蕓老師首先肯定了兩節(jié)課都很扎實，然后主要談了劉老師的成長與變化。說到聽課后是驚喜、感動：驚喜的是劉老師教學方法、教學觀念測底發(fā)生了改變，整節(jié)課搭建了情境支架、知識支架，帶著學生一步一步落實，有方法的指導，教師抽、練、讀，用英語在活動中做事情，教學指令清晰，學生學習狀態(tài)很好。感動的是：劉老師能將彭老師第二次聽課的建議認真思索，用心做事，才有今天的變化。 　　美術(shù)研訓員佘彥寧老師說張春霞老師的課是培養(yǎng)學生一種美術(shù)的素養(yǎng)，學生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)、想象思維、發(fā)散思維的引導都非常到位。牟小玲老師的課在美術(shù)知識和方法的傳授上都很扎實。美術(shù)教材系統(tǒng)性的把握上要把握好度。兩節(jié)課都引入了其它美術(shù)資源，豐富了教材內(nèi)容，激發(fā)了學習興趣。 提出學科建議：1.加強美術(shù)團隊的建設，專業(yè)教師帶動非專業(yè)教師專業(yè)能力提升，提高團隊組織去。 2.加強教材、教參的研讀，理清教學知識、技能的體系，有效輔助。 　　數(shù)學研訓員駱大云老師評議到：兩節(jié)課教學結(jié)構(gòu)完整，教學效果好，老師教學基本功扎實，有親和力。在教學中充分激勵且給予學生評價，讓學生的學習過程愉悅。重視了文本的解讀，情境的創(chuàng)設，讓學生在情境中學習。注重學生讀題，審題習慣的培養(yǎng)。 并提出學科建議： 1.學生的本位意識轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑嵉慕虒W行為，學生主體意識要更突出。 2.關(guān)注三位目標的整合，增強學科運用價值。 3.加強整理與復習的專題研究，期末復習課目標把握準確，不能只是練習課。 ?? 匯報交流提出困惑 ?? 　　清泉小學梁斌副校長就學校教學常規(guī)及教學質(zhì)量管理情況等方面作了“四個一”的詳細匯報：建立一張網(wǎng)，抓好一個點，落實一條線，達標一獎勵。建立一張網(wǎng)，第一張網(wǎng)兩處一室，第二張網(wǎng)通信網(wǎng)絡平臺；抓好一個點，即學習支點：個人向書本學、組內(nèi)業(yè)務學習、請進來承擔片區(qū)教研會、走出去參加各級各類培訓；落實一條線，圍繞教師教學教研考核表，強抓教學常規(guī)：備課三案式、研訓、作業(yè)批改、月檢期中末重點檢測、試卷考核與課程同步、學困生輔導等；達標一獎勵，教學質(zhì)量目標考核設置個人獎和集體獎。同時對學校的延時服務情況做了全面的匯報，并提出了目前學校發(fā)展中呈現(xiàn)的困惑。 ?? 一線訪談親切期許 ?? 　　兩位研訓員就訪談情況做了匯報與交流。 　　研訓員張德蓉老師就教學常規(guī)、規(guī)范辦學等方面對教師進行訪談：學校課程計劃的實施，課程管理得到老師們高度認可，藝體教師隊伍積極向上。建議音樂設備設施要加以改善。期待學校音樂特色早點開花結(jié)果。 研訓員彭道蕓老師就課堂落實、教師教學行為、延時服務實施情況對學生進行了訪談：課堂上教師言行符合規(guī)范，作業(yè)全批全改，單元測試有批改和講解，學生對老師很喜歡，延時服務全學科覆蓋。建議在校級活動中加入英語節(jié)目，有利于家校聯(lián)系。 　　駱大云主任從學校整體發(fā)展上講到兩個變化：學校辦學條件正在逐漸改善；團隊凝聚力逐漸增強。凝聚力表現(xiàn)在：管理團隊心齊氣盛；教師團隊積極性非常高；辦學質(zhì)量逐步提升。并對學校發(fā)展提出四個建議：進一步優(yōu)化管理，提整氣勢，提升團隊凝聚力；立足課堂方是根基，提升課堂教學質(zhì)量；凝煉文化，打造特色，引領(lǐng)學校內(nèi)涵發(fā)展；拓寬渠道，因地施策，提高延時服務質(zhì)量。 ?? 高位引領(lǐng) 指點迷津 ?? 　　王小華院長巡視了學校校園建設、走進課堂聆聽，并隨機與部分教師開展了座談，全面了解學校工作的開展情況，提出“幾許變化”、“五條建議”，暢談“一個感動”。 　　王院長高度肯定清小的變化，清小正在改革的路上：校園面貌、教師精氣神、教學質(zhì)量在改變。感動于教師的情懷，教師對學校傾注感情，熱愛校園，教師為尊嚴而戰(zhàn)，為榮譽而戰(zhàn)，為職責而戰(zhàn)，堅守陣地，努力奮進。并對學校的長足發(fā)展提出寶貴的建議：凝聚共識，匯聚力量；轉(zhuǎn)型發(fā)展，要求突破；常規(guī)管理，在精化；聚焦課堂，提質(zhì)量；尋求支持，謀發(fā)展。同時提出一堂好課的標準：學生自主、合作、探究學習關(guān)注到位；要促進學生終身發(fā)展；課堂管理立足“兩把”、“兩重”?！皟砂选保喊褧r間還給學生，把方法交給學生?！皟芍亍保褐匾暭ぐl(fā)學生學習內(nèi)驅(qū)力，重視學生核心素養(yǎng)。王院長對清小的發(fā)展寄予厚望，希望學校全體教師鼓足干勁，團結(jié)一心，譜新篇。 　　最后，熊德富校長就延時服務增質(zhì)提效，提出要增加亮點，打造學校特色；要請進師資，融合互惠成長。并表示在今后的工作中，學校將以視導活動為契機，強抓教學教研管理，努力提升教育教學質(zhì)量，助推學校發(fā)展。