<p>2020年,短暫而又漫長。</p><p>我們已經(jīng)都感受到,世界真的變得完全不同,不再是曾經(jīng)熟悉的那個(gè)世界。但,人還是那些人,2020年疫情之下,阿波羅九六三團(tuán)隊(duì)取得超預(yù)期成果,實(shí)屬難得。這離不開每一位團(tuán)隊(duì)成員的努力付出,在此對每一位同事伙伴一一致謝?!鞍⒉_九六三團(tuán)隊(duì)成員”的人物畫像分享于你,以便我們更緊密的合作共生。</p> 002號 <b>人物標(biāo)簽:</b>掌舵者<div><b>經(jīng)典語錄:</b>做企業(yè)就是做教育,我們公司不求做大做強(qiáng),而是要做長久,核心理念是“成就人”。以963三個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字開始,以做長久三個(gè)漢字結(jié)束。</div><div><b>閃光點(diǎn):</b>穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,高深莫測、內(nèi)功深厚。你品,你細(xì)品,公司理念文化都是數(shù)十年血的教訓(xùn)而沉淀的寶貴財(cái)富。</div> 030號 <b>人物標(biāo)簽:</b>學(xué)習(xí)先鋒<br><b>經(jīng)典語錄:</b>持續(xù)學(xué)習(xí)才是最重要的工作,日常工作只是做練習(xí)題,做更少,才能得更多。<br><b>閃光點(diǎn):</b>勤于學(xué)習(xí)、善于思考,功不唐捐、覺性智慧。苦煉內(nèi)功、認(rèn)知升級,一厘米寬、一千米深,立足本職爭當(dāng)先鋒。模式創(chuàng)新,概念提煉,佩服佩服! 044號 <b>人物標(biāo)簽:</b>吾輩楷模<br><b>經(jīng)典語錄</b>:使我痛苦者必使我強(qiáng)大,比你優(yōu)秀的人并不可怕,可怕的是比你優(yōu)秀的人比你更努力。<br><b>閃光點(diǎn):</b>不鳴則已、一鳴驚人,點(diǎn)評犀利、直指要害。關(guān)鍵時(shí)刻能剎車,緊急關(guān)頭獻(xiàn)良策,對待工作嚴(yán)于律己嚴(yán)于律人。本可退居二線,卻仍然奮斗一線,可敬可佩。 2020年,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部一直都在圍繞“戰(zhàn)略目標(biāo)”談落地,講匹配。其實(shí),戰(zhàn)略本質(zhì)上是選擇。我們的戰(zhàn)略選擇是,與客戶在一起,聚焦全員之力為客戶創(chuàng)造價(jià)值,選擇最能實(shí)現(xiàn)增長的地方破局。因此,生姜成為我們農(nóng)服團(tuán)隊(duì)第一研究作物。 079號 <p><b>人物標(biāo)簽:</b>最美堅(jiān)守者</p><p><b>經(jīng)典語錄:</b>平凡崗位鑄就不平凡人生,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),這是產(chǎn)品生產(chǎn)的底線。</p><p><b>閃光點(diǎn):</b>公司級質(zhì)量衛(wèi)士,數(shù)年來蟬聯(lián)質(zhì)量衛(wèi)士之星。數(shù)十年堅(jiān)守崗位,毅力非凡,以實(shí)際行動定義“客戶價(jià)值”。持續(xù)改善,穩(wěn)定如一,效果是硬道理。默默說一句,辛苦。</p> 088號 <p><b>人物標(biāo)簽:</b>中庸之士</p><p><b>經(jīng)典語錄</b>:安全無小事,防患于未然;能幫合作伙伴運(yùn)費(fèi)省2塊是2塊。</p><p><b>閃光點(diǎn):</b>社會劉師傅,人狠話不多。成長之路,我們從未放棄。奮力爭先,力求上進(jìn),你的點(diǎn)滴行為才是對絕對成長最好的詮釋。點(diǎn)到為止,精辟!</p> 127號 <p><b>人物標(biāo)簽</b>:思考紳士</p><p><b>經(jīng)典語錄</b>:在我的認(rèn)知思維框架下,思考總是不易的,就像成長一樣,在舒適區(qū)里不會有思考產(chǎn)生,多思考才能快成長。</p><p><b>閃光點(diǎn)</b>:第一流智慧的標(biāo)志,同時(shí)保有兩種截然相反的觀念還能正常行事。做為公司后勤大管家,為各部門協(xié)同進(jìn)步提供有力保障。我們并沒有什么與眾不同,只是盡到本分而已。有個(gè)概念,很久不提了:職業(yè)反方?</p> <p>互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化、以及新的全球化的挑戰(zhàn)、各種不確定性,給企業(yè)帶來巨大的挑戰(zhàn),變化的速度也更快。</p><p><br></p><p>企業(yè)依舊保持領(lǐng)先,靠的是:戰(zhàn)略、管理、營銷、核心產(chǎn)品以及善于體認(rèn)趨勢規(guī)律自身同行的判斷,歸根結(jié)底還是靠文化。未來的競爭不是產(chǎn)品的競爭,而是商業(yè)模式的競爭,商業(yè)模式的核心關(guān)鍵是文化同盟。</p><p><br></p><p>以上六位是公司元老級別的人物,均入職10年以上。公司的發(fā)展,他們立下汗馬功勞;他們不僅經(jīng)歷了公司發(fā)展的各個(gè)階段,公司也見證了他們大好青春的魅力。</p> 135號、136號、139號-147號 <p>能力所限,本次分享即將結(jié)束,意猶未盡,請關(guān)注下一期內(nèi)容。</p><p>提前劇透一下:下一次將為大家分享老中青三代中代人物的形象畫冊,公司未來發(fā)展的中流砥柱,內(nèi)容將更加精彩,值得期待!</p> 149號-150號 、152號-153號 <p>作為后起之秀,企業(yè)的發(fā)展,核心在“人”。新鮮血液的加入,不僅是人數(shù)的擴(kuò)充,更是認(rèn)知邊界的拓寬。足夠的人才儲備,才能未來創(chuàng)造無限可能。</p> 154號、155號、158號-160號 <p>致力于幫助果蔬種植者實(shí)現(xiàn)輕松快樂種植富足尊嚴(yán)生活。</p><p>最后一篇,我將會給大家介紹我們團(tuán)隊(duì)中的90后們,他們是如何的不同凡響,如何與眾不同。更值得期待……</p><p>未完待續(xù),歡迎大家建言獻(xiàn)策!謝謝</p>