<p class="ql-block"> 辭舊迎新，共襄寧秀。值此元旦佳節(jié)，寧秀鎮(zhèn)在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和全鎮(zhèn)人民的奮力進取下，自1月1日起歷時兩天，圓滿完成了15個村級黨組織換屆選舉工作。</p> <p class="ql-block"> 此次村黨支部換屆中選舉產(chǎn)生55名村支部委員，黨支部書記15名、副書記5名，其中婦女委員5名，占0.9%；黨支部委員平均年齡37歲，比上屆下降12歲；選出黨支部書記15名。黨支部書記平均年齡44歲，比上屆下降9歲。大專及以上文化程度3名，占20%，比上屆提高 7個百分點；中專及高中文化程度2名，占 13.3 %，比上屆提高13.3個百分點；初中及以下文化程度10名，占66.7%，比上屆下降13.3個百分點。</p> <p class="ql-block"> 寧秀鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆選舉工作，提前謀劃，認真組織，確保各村黨支部換屆選舉扎實推進。6月份開始，對各村“兩委”班子進行了摸底排查，為村黨支部換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)；宣傳上充分利用橫幅、標(biāo)語、海報、微信群等多種形式，全力營造“選好一人，受益全村；選好一屆，造福一方”的輿論氛圍。</p><p class="ql-block"> 以“四先”為重點，確保村黨支部換屆選舉工作有序進行。<b>一是在選舉前先行審計。</b>堅持先審計再換屆，對15個村任期和離任經(jīng)濟責(zé)任、財務(wù)收支審計工作，并公開審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。<b>二是在選舉前先開展談心談話。</b>黨政班子成員分別與15個村“兩委”成員、黨員、群眾代表、卸任村干部開展了談心談話，引導(dǎo)他們正確對待進退留轉(zhuǎn)，保證換屆期間思想不散、工作不斷、秩序不亂。<b>三是在選舉前先進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。</b>采取專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的方式，開展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、現(xiàn)場示范培訓(xùn)會和入村宣講等，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法，保證換屆工作順利開展。<b>四是在選舉前先舉行榮退儀式。</b>做實做好離任村干部工作，舉辦村干部離任榮退儀式，為離任村干部掛紅披彩頒發(fā)離任錦旗19面，表彰慰問優(yōu)秀、困難黨員頒發(fā)榮譽證書31個。</p> <p class="ql-block"> 堅持“三個嚴(yán)格”，確保村黨支部換屆選舉工作取得實效。<b>一是嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)。</b>突出“三優(yōu)三強三過硬”，選出愿干事、真干事、干成事，熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員進入村“兩委”班子。<b>二是嚴(yán)格換屆紀(jì)律。</b>在整個換屆工作中嚴(yán)明做到“七選十二不選”，要求候選人堅決服從換屆選舉工作安排，端正思想，正確對待組織、黨員、群眾的選擇，正確對待選舉結(jié)果。<b>三是嚴(yán)格工作程序。</b>對照換屆選舉流程，嚴(yán)格3個重要階段17個具體環(huán)節(jié)，全面完成“兩推一選”、黨員大會選舉工作。堅持法律法規(guī)，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。</p> <p class="ql-block"> 新班子展露新氣象，新思路繪就新藍圖。此次村黨支部的換屆選舉，充分調(diào)動了牧民黨員參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的積極性，進一步優(yōu)化和充實了村級黨支部的力量，也為推動地方治理制度創(chuàng)新和治理能力建設(shè)奠定了堅實的組織基礎(chǔ)，為今后建設(shè)奮進寧秀譜寫了時代新篇章。</p> <p class="ql-block">（圖文來源:寧秀鎮(zhèn)黨政辦公室）</p>