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“以老帶新 新老互動”機場所中川站認真開展新職工崗前培訓(xùn)工作

機場所中川站

<p class="ql-block">  為了新入職職工盡快掌握業(yè)務(wù)知識,熟練車道操作流程,進一步加強職工隊伍建設(shè),在機場所的精心組織下,我站接納新入職人員31名,進行崗前業(yè)務(wù)實操培訓(xùn)。</p> <p class="ql-block">  機場所領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓(xùn)活動高度重視,從思想、制度、組織管理等方面都給予全方位的支持。1月4日晚由所領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新入職人員抵達中川站,在做好疫情防控的同時,進行宿舍、班組分配。整個接送分配過程無縫銜接、有條不紊。</p><p class="ql-block"> 機場所副所長程平同志對新職工進行了思想政治教育,要求他們:一是嚴格工作紀律,嚴禁觸碰工作“雷區(qū)”。二是端正思想,正確面對工作職責。三是<span style="font-size: 18px;">以車道實操為主,業(yè)務(wù)技能 、服務(wù)質(zhì)量雙提升。四</span>是強化安全意識,注重自身安全。中川站站長帶領(lǐng)老職工對31名新職工表示歡迎,并希望他們以飽滿的熱情,扎實的作風,盡快融入到收費工作中去,用熱情和智慧為高速建設(shè)添光彩。</p> <p class="ql-block">  時間緊任務(wù)重,本次培訓(xùn)采用“以老帶新”的模式,由站級管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),各班組業(yè)務(wù)精干的老員工對新員工進行指導(dǎo)。從工作紀律、業(yè)務(wù)實操、稽核、空港式文明服務(wù)等幾方面要求新職工對高速工作深入認識。</p><p class="ql-block"> 新職工一個個朝氣蓬勃、斗志昂揚,在他們身上有種初生牛犢不怕虎的沖勁。大家都把這次培訓(xùn)當作一次提高自身素質(zhì)、鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機會。</p> <p class="ql-block">  在培訓(xùn)期間不僅要掌握基本的業(yè)務(wù)知識,還需要通過車道實操練就過硬的收費本領(lǐng)。希望通過本次培訓(xùn),讓新職工盡早熟練掌握各項收費技能和業(yè)務(wù)知識,不斷提升綜合素質(zhì),為今后收費工作打下良好基礎(chǔ)。</p> <p class="ql-block"> (通訊員:周鐵、彭歡)</p>

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