2016年是我第一次系統(tǒng)的參加智造部的夏季培訓(xùn)，對(duì)智造部培訓(xùn)體系有了一次全新的認(rèn)識(shí)。 這是車工在宣讀夏季培訓(xùn)規(guī)則以及每個(gè)人在進(jìn)行課前的定向，保證培訓(xùn)效果和后期的落地。 每位員工都在認(rèn)真的學(xué)習(xí)和積極的回答課上的問題 根據(jù)課上回答問題的表現(xiàn)和與講師的互動(dòng)，由講師來進(jìn)行加分，活躍培訓(xùn)的氣氛和保證培訓(xùn)的效果。 這是17年的夏季培訓(xùn)，那時(shí)候的唐老師還留著長(zhǎng)發(fā)，為團(tuán)隊(duì)分享質(zhì)量理念，樹立起員工的質(zhì)量意識(shí)。 培訓(xùn)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要一環(huán)，而團(tuán)隊(duì)展示更是必不可少的，這是一個(gè)培訓(xùn)小組上臺(tái)展現(xiàn)本組的風(fēng)采。 公司李總親自上場(chǎng)，為智造部整個(gè)部門培訓(xùn)公司的核心價(jià)值觀，讓團(tuán)隊(duì)具有統(tǒng)一的理念，統(tǒng)一的聲音，那就是真誠(chéng)為農(nóng)，絕對(duì)成長(zhǎng)，為客戶持續(xù)的創(chuàng)造價(jià)值。 這是2020年的智造部夏季培訓(xùn)，首先由車工對(duì)心態(tài)進(jìn)行培訓(xùn)，為后續(xù)的培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。 員工在填寫本次培訓(xùn)想要提升的地方和通過培訓(xùn)要做出的改變。 培訓(xùn)帶來了改變，帶來了成長(zhǎng)，員工記錄了自己收獲，發(fā)自內(nèi)心的要求自我改變和提升，這是我們的一位班組長(zhǎng)，在寫著自己的所思所感。 培訓(xùn)后，大家馬上行動(dòng)起來，改進(jìn)我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 歷年來的培訓(xùn)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，將智造部打造成了來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)。