<p class="ql-block"> 為了加強中層干部隊伍建設(shè)和提高教研組長管理能力、開拓創(chuàng)新能力和教研改革能力，助推學校全面可持續(xù)發(fā)展，我校于2021年1月21日在錄播室舉行各部門主任、教研組長工作述職報告會。會議由副校長張武永主持，校委會全體成員參加會議。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 會上，11位教研組長分別對本學期教研組內(nèi)工作進行述職，各組除了常規(guī)工作高質(zhì)量完成外，還充分展示了組內(nèi)特色活動及工作亮點。理綜組開展了首屆校級理綜實驗操作技能大賽;體育組攜全校師生舉辦了首屆“綠之美”體藝節(jié);初中數(shù)學組舉辦了數(shù)學知識競賽和整理考點知識集;英語組以小課題為載體，教會學生繪制英語思維導圖，并開啟校本教材編寫思路。</p> <p class="ql-block"> 學校行政辦、教務(wù)處、德育處、保衛(wèi)處和總務(wù)處五部門主任就本期分管工作向與會教師和學校領(lǐng)導進行述職。述職中，有口述、有視頻、有PPT講演結(jié)合等。通過述職報告，讓大家了解了部門工作的繁瑣與他們開展工作的務(wù)實和辛苦。</p> <p class="ql-block"> 精彩紛呈的十六場述職報告，整整4小時，全校教師的艱辛與付出，汗水與收獲，仿佛昨日重現(xiàn)，讓我們感同身受。最終評選出優(yōu)秀部門2個，優(yōu)秀教研組4個。</p> <p class="ql-block"> <span style="font-size: 18px;">會上，副校長傳加川對述職報告作點評。一是準備充分，內(nèi)容充實；二是重點突出，思路清晰；三是特點鮮明；四是展示不夠充分，提煉不夠簡潔，組內(nèi)亮點不夠顯露。</span></p> <p class="ql-block"> 副校長張武永對述職報告進行分析和指導。一是強化總結(jié)提煉。如:趙紅老師的四個“有”、鄧祎老師的“三且篇”；二是強化圖文并茂。有圖有說明，大小比例要適當；三是優(yōu)中選特。在優(yōu)秀中選擇與亮點，放大特色；四是強化用數(shù)據(jù)說話。用一組組的數(shù)據(jù)說明工作情況更有說服力；五是強化成果展示。工作成果要有展示，否則就是做了無用功。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 鄧小松對述職報告會情況與負責人綜合素養(yǎng)提升兩個層面作強調(diào)。一是各部門工作活動豐富，精彩紛呈；二是思路清晰，效果明顯；三是活動開展有特色、有反思、有創(chuàng)新；四是以活動為載體，全力加大對教師綜合素養(yǎng)的提升搭建平臺。同時也指出了工作中的不足，一是要對教師培養(yǎng)目標進一步明確；二是要進一步加強工作開展的反思和積累；三是活動開展要進一步與學校文化有機銜接。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 鄧小松指出，本次述職報告會的開展，為中層工作和部門教師專業(yè)成長再次搭建平臺，為學校管理和教師隊伍建設(shè)提供了有利途徑，為教育教學提質(zhì)升級打下了堅實的基礎(chǔ)。全體教師要以十九屆五中全會精神為指導，充分挖掘六小資源，緊緊圍繞綠色辦學理念，盡職盡責，發(fā)揚奉獻精神，全面深化教學改革，助推第六小學快速高質(zhì)量發(fā)展。</p>