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盧氏縣城關鎮(zhèn)初級中學2020-2021學年寒假前后疫情防控工作方案

<p class="ql-block">  為認真落實市、縣政府和縣教體局關于疫情防控的決策部署,統(tǒng)籌做好2020-2021學年寒假前后疫情防控和春季學期開學準備等各項工作,確保師生生命安全和身體健康,全力維護學校正常秩序,特制訂本工作方案。</p> <p class="ql-block">  充分認識疫情防控的嚴峻復雜形勢,按照縣委縣政府和縣教體局2020-2021學年寒假期間疫情防控工作指引和關于寒假前后疫情防控工作方案等指導文件,繼續(xù)嚴格落實落細各項防控措施,精準有效地抓好常態(tài)化疫情防控工作,守住今冬明春疫情防控的關鍵期。認真做好 2020-2021學年寒假前后各項工作,堅持人物同防、多病共防,打好疫情防控主動仗。</p> <h1><span style="font-size: 18px;">組 長:楊偉才</span></h1><p class="ql-block">副組長:馮敦厚 王章民 張建國 </p><p class="ql-block"> 杜新虎 張登峰</p><p class="ql-block"> 成 員:王 瑋 謝 鋒 曹 嵐 </p><p class="ql-block"> 羅新江 程寶寶 段 洋 </p><p class="ql-block"> 山春泉 李張龍 何訾波 </p><p class="ql-block"> 楊 昆吳海燕 張 磊 </p><p class="ql-block"> 宋海峰 薛志崗 魯建武</p><p class="ql-block"> 張 敏 全體班主任</p> <h1><b style="font-size: 18px;">(一)年級責任人</b></h1><p class="ql-block"> 1.九年級 責任領導:王章民(年級校長) 吳海燕 段 洋</p><p class="ql-block"> 2.八年級 責任領導:杜新虎(年級校長) 薛志崗 李張龍</p><p class="ql-block"> 3.七年級 責任領導:張登峰(年級校長) 楊 昆 山春泉</p><p class="ql-block"> 4.六年級 責任領導:張建國(年級校長) 宋海峰 何訾波</p><p class="ql-block"> 5.后 勤 責任領導:王章民(后勤主管) 曹 嵐 </p><p class="ql-block"><b>(二)信息上報責任人</b></p><p class="ql-block"> 1.教師</p><p class="ql-block"> (1)責任領導:馮敦厚 </p><p class="ql-block"> (2)責任科室:辦公室(謝 鋒)</p><p class="ql-block"> (3)具體上報人:程寶寶</p><p class="ql-block"> (4)各年級責任人</p><p class="ql-block"> 九年級 吳海燕 八年級 薛志崗</p><p class="ql-block"> 七年級 楊 昆 六年級 宋海峰</p><p class="ql-block"> 后 勤 曹 嵐 </p><p class="ql-block"> 2.學生</p><p class="ql-block"> (1)責任領導:張建國 </p><p class="ql-block"> (2)責任科室:德育處(羅新江)</p><p class="ql-block"> (3)具體上報人:何訾波</p><p class="ql-block"> (4)各年級責任人</p><p class="ql-block"> 九年級 段 洋 八年級 李張龍</p><p class="ql-block"> 七年級 山春泉 六年級 何訾波</p><p class="ql-block"> (5)班級責任人 </p><p class="ql-block"> 各年級班主任</p> <h1 style="text-align: center;"><b style="font-size: 18px;">(一)寒假前</b></h1><p class="ql-block"> 1.嚴格落實學校疫情防控措施。按照《中小學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案(更新版)》要求,堅持人物同防、多病共防,主動防范今冬明春新冠肺炎疫情與其他傳染病疊加風險,做到常見傳染病聚集性疫情早發(fā)現、早報告、早處置。根據疫情防控需要,做好春季學期開學預案。</p><p class="ql-block"> 2.精準掌握師生員工健康狀況。加強對教職員工和學生的晨、午檢工作,實行“日報告”、“零報告”制度。在校期間一旦出現發(fā)熱、干咳、腹瀉等異常情況人員,督促其立即就醫(yī),陪同人員做好個人防護,并追蹤其核酸檢測結果以及診療情況。</p><p class="ql-block"> 3.加強教職員工管理。嚴格落實“網格化”管理要求,嚴肅工作紀律,動態(tài)掌握教職員工、尤其是從省外或中高風險地區(qū)返盧的教職員工(含家屬)的人員信息、健康狀況和行動軌跡,確保防控措施精準到位、細之再細、不漏一環(huán)。</p><p class="ql-block"> 4.加強重點場所管理。做好校園環(huán)境清潔,堅持每日對教室、食堂、宿舍等重點場所進行通風、保潔及消毒,落實“人物同防”要求,做好防控措施日常檢查和風險排查工作。</p><p class="ql-block"> 5.嚴格落實學校聚集性活動管理。盡可能實施最小單元群體管理,不組織單場50人以上集體活動,確需舉辦活動的,報學校辦公室報批,并嚴格落實疫情防控各項措施。</p><p class="ql-block"> 6.保持良好的個人衛(wèi)生習慣。師生員工要養(yǎng)成勤洗手、戴口罩、常通風、一米線、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等衛(wèi)生習慣。</p><p class="ql-block"> 7.做好餐飲食品安全管理。不采購來源不明的食材;師生員工就餐前做好手衛(wèi)生,就餐時保持安全距離,采用分餐制并錯時錯峰、單向就餐;嚴格做好食品采購人員防護,強化技術培訓,規(guī)范操作行為,做好食堂人員每日健康監(jiān)測和記錄。</p><p class="ql-block"> 8.確保測溫設備正常、數量充足。采取措施對額溫槍、紅外測溫儀等設備進行校準,保證測溫數據可靠,儲備一定數量的測溫用品。</p><p class="ql-block"> 9.倡導師生員工就地休假。寒假期間,師生原則上就地休假,一律不前往國內中高風險地區(qū)。</p><p class="ql-block"> 10.做好假期前疫情防控培訓。在寒假前組織開展一次疫情防控專題教育和應急演練,對教職員工、學生及其家長進行當前疫情形勢和防控知識再教育,引導師生員工加強寒假期間的自我防護,并以告家長書、微信等適當方式逐個告知學生及其家長離校注意事項和假期居家疫情防控要求。</p><p class="ql-block"> 11.儲備適量防控物資。清點庫存,清除過期、無正式批準文號的物資,補足消耗較多的品種,提供防控保障。</p> <h3 style="text-align: center"><b>(二)往返途中</b><br><div style="text-align: left;"><span style="color: inherit;"> 1.鼓勵教職工親屬及學生家長在工作地休假,如確需返鄉(xiāng),應提前了解目的地疫情狀況及防疫要求。準備好口罩、手套等防護用品,提前規(guī)劃行程,盡量避開疫情中高風險地區(qū),直接返鄉(xiāng),盡量減少不必要的中途停靠、旅行和走親訪友,并妥善保管好車票、機票等行程信息,以便疫情防控需要時查詢和追溯。</span></div><div style="text-align: left;"><span style="color: inherit;"> 2.往返途中要隨身攜帶足量的口罩、速干手消毒劑等個人防護用品,全程佩戴好口罩,做好手衛(wèi)生。在公共交通工具上盡量減少與其他人員交流,避免聚集,與同乘者盡量保持距離。盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設施,接觸后要及時洗手或用速干手消毒劑等擦拭清潔處理。</span></div><div style="text-align: left;"><span style="color: inherit;"> 3.如往返途中身體出現發(fā)熱、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等癥狀應當及時就近就醫(yī)。如在公共交通工具上,應當主動配合工作人員進行健康監(jiān)測,并及時將有關情況報告學校。</span></div></h3> <h1 style="text-align: center;">(三)春節(jié)和寒假期間</h1> 1.春節(jié)和寒假期間,師生非必要不跨省出行。教職工確需省外出行的需向學校報告并經批準同意,學生和家長確需出省的要將目的地向學校報備,保證行蹤可追溯,并落實當地衛(wèi)生健康部門的有關規(guī)定。省外出行前需提前了解目的地疫情狀況,不得前往中高風險地區(qū)及其所在設區(qū)市,不得赴境外旅游探親。未接學校返校通知,師生禁止返校。<br> 2.師生員工應每日做好個人健康監(jiān)測。嚴格執(zhí)行師生員工及家庭成員健康狀況“日報告”、“零報告”制度,一旦有發(fā)熱、干咳、腹瀉等異常情況,應立即就醫(yī)。<br> 3.寒假期間,學校要細化校園管理和人員管控方案。安排好假期帶班領導和值班人員,校園實行封閉式管理,師生入校一律進行體溫檢測和健康碼查驗,校外無關人員一律不準進校。<br> 4.學校要密切關注師生的健康狀況。一旦出現發(fā)熱、干咳、腹瀉等異常情況,督促其立即就醫(yī),并追蹤其核酸檢查結果以及診療情況。<br> 5.師生員工盡量減少不必要的外出和家庭聚會聚餐。提倡使用微信、視頻、電話等非接觸式拜年,外出要詳細記錄行動軌跡,妥善保存行程信息。有發(fā)熱、咳嗽等癥狀不參加聚會聚餐,家庭聚會控制在10人以下。<br> 6.寒假期間,應積極參加體育鍛煉,規(guī)律作息。注意營養(yǎng)均衡,時刻保持良好的衛(wèi)生習慣,增強個人防護意識,勤洗手、戴口罩、常通風、不聚集、保持安全社交距離。引導學生接種流感疫苗、水痘疫苗和肺炎疫苗等提高免疫力,有效預防相關呼吸道傳染病發(fā)生。 <h3 style="text-align: center"><b>(四)返校要求</b><br><div style="text-align: left;"><span style="color: inherit;"> 1.寒假期間學校不得安排返校活動。應按《中小學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案(更新版)》要求,安排師生員工分批次、有序、錯峰返校。</span></div><div style="text-align: left;"><span style="color: inherit;"> 2.開學前14天,所有師生員工須做好每天的體溫檢測等健康監(jiān)測和行程軌跡表并及時上報。</span></div><div style="text-align: left;"><span style="color: inherit;"> 3.如果學生生源地(寒假實際居住地)在當前疫情風險等級為中高風險的,或學生在假期中有去過中高風險地區(qū)的經歷,學生暫不返校,在其提供核酸檢測和隔離證明,并確定該生無狀況后再返校。</span></div><div style="text-align: left;"><span style="color: inherit;"> 4.學校要與屬地聯防聯控機構做好銜接工作,根據不同情況,決定是否對返校師生員工開展核酸檢測。</span></div><div style="text-align: left;"><span style="color: inherit;"> 5.返校后的前2周應嚴格控制活動范圍,少聚集,不組織室內聚集性活動,返校14天后再開展校內活動。</span></div></h3> <h1>  1.非必要不離縣,嚴格執(zhí)行必要離縣時請假報備制度。</h1><p class="ql-block"> 2.加強值班值守,強化應急意識。制訂假期值班表,嚴格落實24小時值班及主要領導帶班制度,堅決杜絕值班人員擅離職守現象,確保值班人員在崗在位、履職盡責和24小時應急準備。</p> <h1><span style="font-size: 18px;">  建立教職工及學生假期離校臺賬,及時報縣教體局備案;做好各類信息的收集、研判、共享和存檔,確保信息渠道暢通,如遇緊急情況,迅速請示報告,妥善應急處置,不得出現遲報、漏報、瞞報等情況。</span></h1> <h1 style="text-align: center;"><b>七、工作要求</b></h1><p class="ql-block"> 1.提高思想認識,加強組織領導。成立防疫工作領導小組,明確職責分工,確保責任到人,所有人員務必高度重視、認真負責,堅決杜絕麻痹思想、僥幸心理和松勁心態(tài),把疫情防控工作抓實、抓細、抓到位。一旦遇到突發(fā)事件,確保第一時間按規(guī)定及時報告和科學應急處置,將影響降到最低。</p><p class="ql-block"> 2.堅持科學防疫,常態(tài)化管理。結合工作方案,要求全員放假前后科學佩戴口罩;實行24小時封閉式管理,謝絕一切非公來訪;不參加大型聚會,減少聚集;放假前后持續(xù)做好每日疫情防控記錄,建好臺賬。</p><p class="ql-block"> 3.強化監(jiān)督檢查,落實四方責任。教職工和家長、學校和家庭要統(tǒng)一思想、壓實責任,家校共同履行責任;與各部門協同配合,聯防聯控,全力做好寒假前后期疫情防控及春季開學前各項準備工作。對于由于玩忽職守,疏于管理,漏報瞞報、失職行為、重大過錯等造成安全事故或因違法行為、散布謠言造成輿情輿論,影響園所形象的,將視情節(jié)輕重,追究相關人員責任,情節(jié)嚴重者追究其法律責任。</p><p class="ql-block"> 盧氏縣城關鎮(zhèn)初級中學黨支部</p><p class="ql-block"> 盧氏縣城關鎮(zhèn)初級中學</p>

防控

疫情

寒假

師生員工

做好

返校

責任

工作

學校

落實