<p>2021年1月27日在南湖中學(xué)北校區(qū)五樓會議室召開了2020年青年協(xié)作組的年終總結(jié)會議。</p> 一、展望青協(xié)組 <p>張鵬主任介紹教師專業(yè)發(fā)展中心的結(jié)構(gòu)及安排</p> 二、解惑新教師 <p>新入職的教師提出自己在教學(xué)過程中的困惑</p> <p>丁楊老師和李斯雯老師解答“新老師如何樹立自己的威信”問題。丁老師表明這個問題隨著發(fā)展并沒有唯一的答案，我們在教學(xué)過程中要把握好與學(xué)生關(guān)系的“度”。李老師從與陳曲平老師的學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)要讓學(xué)生對你“又愛又怕”，“愛”在“怕”的前面，同時也要從細(xì)節(jié)上打動學(xué)生，在班會時間公平公正地從心靈上與學(xué)生進(jìn)行溝通。</p><p>向校長補充要與學(xué)生“較真”和擁有處事公平的“公信力”。嚴(yán)校長從德育角度補充，找到適合自己教學(xué)的切入點。熊主任表明要把自己的優(yōu)勢顯現(xiàn)出來，與學(xué)生相處“就事論事”，不去評論其他方面。</p> <p>吳湘依老師、劉昂老師、高明老師、喬文文老師分享從學(xué)情備課方面和作業(yè)布置以及上課紀(jì)律方面來管理不同班級時的方法經(jīng)驗。</p> <p>向校長以五個字“疑”“導(dǎo)”“收”“拓”“補”通過具體的數(shù)學(xué)案例來對其上的問題進(jìn)行了總結(jié)。</p> 三、分享成長密碼 <p>喬冰玉老師分享自己三年以來的成長</p> <p>郭貞平老師分享自己在九中的交流心得</p> <p>1.制度化管理</p> <p>2.勞動教育</p> <p>3.全方位記錄</p> 四、校領(lǐng)導(dǎo)寄語 <p>向校長寄語:1.年輕老師要多一些幽默感，有興趣愛好；2.要自信、自?。?.堅韌、堅強，不怕失?。?.自律、有規(guī)律，身心更加健康。希望老師們能夠?qū)W習(xí)與反省，不斷成長。</p> <p> ——武漢市南湖中學(xué)研訓(xùn)處</p>