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沁陽市人社局召開專題會議———傳達貫徹市委理論學習中心組和王家鵬書記講話精神

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<p class="ql-block">  1月25日下午,沁陽市人社局召開中層以上人員專題會議,傳達市委理論學習中心組元月份集中學研和王家鵬書記講話精神。班子成員分別領學習近平總書記的三個重要講話精神,董潤霞局長原汁原味傳達縣級干部“十帶頭”和科級干部“十要十不要”工作要求,并對王家鵬書記就沁陽下一步重點工作安排部署進行了傳達。會上全體同志認真學習、深刻領悟,積極貫徹領會王家鵬書記的重要講話精神。</p><p class="ql-block"> 會上董潤霞局長要求全體干部職工要緊緊圍繞市委中心工作,認真謀劃開展人社部門2021年的各項工作:</p><p class="ql-block"> 一、提高政治站位,黨建引領全局</p><p class="ql-block"> 要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終同黨中央保持高度一致。認真落實“對黨忠誠必須始于足下”的要求,建立“不忘初心、牢記使命”的長效機制,抓住“關鍵少數(shù)”、帶動“絕大多數(shù)”做好“十個表率”。在市委、市政府領導下創(chuàng)新黨建工作促進業(yè)務發(fā)展,實現(xiàn)同頻共振、互促共贏。</p><p class="ql-block"> 二、圍繞市委中心工作,認真發(fā)揮人社力量</p><p class="ql-block"> (一)實施高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程,全力穩(wěn)定就業(yè)局勢</p><p class="ql-block"> 一是成立工作專班實施高質量就業(yè)和人才引進計劃,全體干部職工圍繞為沁陽經(jīng)濟建設提供人力支撐的目標,挖潛培育更多本地高技能人才更好為沁服務。執(zhí)行落實好穩(wěn)就業(yè)政策及配套措施,用足用好就業(yè)補助資金。二是打好“降、返、補”組合拳,繼續(xù)落實社保降費政策,深入實施援企穩(wěn)崗“護航行動”。推進實施職業(yè)技能提升行動,進一步增強就業(yè)能力,全年計劃完成各類職業(yè)技能培訓7560人次。三是促進重點群體就業(yè),實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,促進農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè),全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6500人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內,高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在80%以上。四是支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),在全市推廣創(chuàng)業(yè)擔保貸款“窗口+電腦+手機+自助”的“四辦”服務模式,支持在外務工人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)。全年計劃為600名創(chuàng)業(yè)貸款者新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款一億元以上。五是持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務,強化就業(yè)實名制登記管理和信息化建設打造沁陽精準就業(yè)品牌。</p><p class="ql-block"> (二)實施高質量社會保障工程,提升社會保障能力</p><p class="ql-block"> 一是深化制度改革,重點做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的落實。二是持續(xù)參保擴面,鞏固全民參保成果,加大社會保險政策宣傳,動員未參保單位和人員及時辦理參保登記手續(xù)。三是穩(wěn)步提高待遇,實現(xiàn)養(yǎng)老金的17年連漲,確保養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險待遇按時足額發(fā)放。四是加大社會保險基金監(jiān)管力度,提升監(jiān)管手段和效能。</p><p class="ql-block"> (三)實施高質量人才支撐工程,充分釋放人才活力</p><p class="ql-block"> 一是完善落實人才政策,改革完善我市人才流動制度、事業(yè)單位人才管理使用辦法,調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準,推進事業(yè)單位人事管理信息化建設。二是加強人才培育工作,做好高層次人才選拔推薦工作,加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育,深入實施全民技能振興工程,扎實開展企業(yè)新型學徒制,加大校企合作力度,培養(yǎng)更多高技能人才。三是做好人才引進工作,深入落實“1+6”人才政策,引進高層次緊缺人才200人以上,同時對已引進的項目落地情況進行“回頭看”,做好高層次人才認定和引進待遇落實工作。</p><p class="ql-block"> (四)實施高質量權益維護工程,確保勞動關系穩(wěn)定</p><p class="ql-block"> 一是深入推進和諧勞動關系構建工作,積極健全勞動關系三方機制,全面落實勞動合同制度和最低工資保障制度。二是加大農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)推廣應用力度,加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和懲戒力度。三是提高爭議調解仲裁效能,努力將勞動爭議糾紛化解在訴前,仲裁結案率達到96%以上。</p><p class="ql-block"> (五)實施高質量行風建設工程,優(yōu)化便民利民服務</p><p class="ql-block"> 一是優(yōu)化經(jīng)辦服務,加快建設“智慧社?!?,推動異地申報、網(wǎng)上社保、掌上社保等信息平臺實施。二是提高工作效能,加快人社信息化建設,促進人社業(yè)務全流程在線辦理,大力推廣應用實體社??ê碗娮由绫??,持卡人數(shù)超46萬人以上。</p><p class="ql-block"> 三、加強黨風廉政建設,全力推進以案促改</p><p class="ql-block"> 按照深入推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求,緊緊圍繞市委中心大局,深化標本兼治,落實以案促改,持續(xù)凈化政治生態(tài),為加快建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市先行區(qū)提供堅強政治保障。同時加強黨組織建設以及工會、團委和婦委會建設,做好領導批示件和人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理以及依法行政、政協(xié)民主監(jiān)督、平安單位建設、文明單位建設、優(yōu)化營商環(huán)境、掃黑除惡、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、消防安全、公共衛(wèi)生等工作。加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,為人社事業(yè)高質量發(fā)展營造良好環(huán)境,不辜負市委對人社局全體職工的殷切期望!</p><p class="ql-block">&nbsp;</p><p class="ql-block">&nbsp;</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">沁陽市人力資源和社會保障局 &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">2021年1月28日 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

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