星星?的眼睛的美篇

星星?的眼睛

總結(jié)，是一種文化。當(dāng)我們坐在一起，回顧落實梳理叮囑規(guī)劃相信那是最好的我們又要成長的聲音… 　　為更好的總結(jié)本學(xué)期工作情況，促進各園新學(xué)期工作的開展，1月29日，隱珠中心幼兒園組織召開“止于至善，做最好的自己”—期末全體教師會。 　　本次會議還通過騰訊視頻的方式，向隱珠街道15所公辦園教職工進行同步直播。主會場隱珠中心幼兒園全體教師參加會議。 分會場現(xiàn)場 　　會議前，隱珠中心幼兒園莊園長莊玉秀分享解讀了中心園“止于至善”的園訓(xùn)、“”讓童年在多彩生活中綻放”的辦園理念和“葆真養(yǎng)正多彩生活”的教育理念。 　　莊園長：態(tài)度比能力更要。“真”和“正”是對孩子的教育理念，也是作為教師的基本要求，希望隱珠轄區(qū)公辦幼兒園全體教師都能夠秉承這樣一份信念，勇于承擔(dān)這樣一份重擔(dān)，精益求精，注重細節(jié)，賦予理念多元、多樣的價值，旨在打造自己特色品牌，更好的提升幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。 2020，再回顧 　　會上，莊園長帶大家回顧了2020的成果、成績，充分肯定了2020年工作上取得的成績和經(jīng)驗。莊園長說：我們只有用積極參與的狀態(tài)，找到自己的短板，做最好的準備，全力以赴，才能脫穎而出，更好的成長。 　　這些肯定、收獲和成長： 源于我們不斷形成的園風(fēng)：正己、團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新 源于我們不斷認可的園訓(xùn)：止于至善，做更好的自己 源于我們對這份職業(yè)對孩子：越來越深的感情和熱愛。 調(diào)查問卷，再落實 針對前期隱珠轄區(qū)15所公辦園教職工問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的收集情況，莊園長現(xiàn)場就行政管理和態(tài)度認識方面進行了詳細反饋。擺問題，議措施。戶外設(shè)施更新、教研活動跟進、自身專業(yè)提升、園本課程實施等各園反饋情況都將列入2021年的重點工作進行落實。 計劃工作，再梳理 欲善其事，計劃先行。會上，莊園長公布了放假時間，同時將寒假重點工作進行計劃性安排，并重點強調(diào)： 一是各主導(dǎo)園根據(jù)各自的崗位，分析2020年的問題和不足，梳理2021重點工作，做到工作出亮點、工作有特色、工作要精細。 二是聯(lián)盟辦園是2021的主要工作，下一步5處主導(dǎo)園要圍繞聯(lián)盟發(fā)展，承擔(dān)起民辦園發(fā)展的任務(wù)，加強觀摩開放交流，帶動雙向成長。計劃寒假期間以聯(lián)盟園為單位，以游戲研究為切入口，組織線上交流，促進聯(lián)盟辦園實效性開展。 同時為確保轄區(qū)公辦幼兒園財務(wù)管理、伙房備案招標(biāo)、非編教師合同合戶一系列工作有計劃的開展做出明確指示。 假期工作，再叮囑 選一個可以再成長的方式， 每一次學(xué)習(xí)都剛好建立在自己喜歡的位置上，寒假正是… 凡事，必有果。王穎老師從教師和幼兒方面對寒假工作安排做詳細解讀。第一，她鼓勵老師利用假期多學(xué)習(xí)，充好電，積極參加線上培訓(xùn)活動、讀一本好書，在自我學(xué)習(xí)中聞果兒芳香。第二，要求老師科學(xué)指導(dǎo)好幼兒和家長的假期生活，在小活動開展中，看果兒綻放。 　　劉曉霞老師重點強調(diào)了假期帶班值班工作，要求各園帶班值班人員明確責(zé)任、上傳下達，排查隱患，落實責(zé)任。形成值班閉環(huán)管理，做好假期日常事務(wù)性工作和突發(fā)事件，確保幼兒園假期安全穩(wěn)定。 共勉故事，再規(guī)劃幼兒園是產(chǎn)生故事的地方，有故事的幼兒園才有文化。共勉故事，也是一種成長。 會議最后，莊園長通過4則小故事與全體教師共勉，明確各自肩頭的責(zé)任。規(guī)劃真誠、開放、分享的工作態(tài)度，規(guī)劃獨立思考、積極主動的思維方式，相信一定能唱出隱珠幼教人的教育初心，秀出新區(qū)學(xué)前教育的優(yōu)秀品質(zhì)。 年歲有加，足以翹首以盼。2021，隱珠幼教人將用看得見的成長，落實這種名叫總結(jié)的文化。用飽含情感的緯度去思考，再生長，止于至善，慢慢做最好的自己…