魅力牡丹風(fēng)采無限? 洛陽分公司三八節(jié)女工系列活動(dòng)暖心聚力

小花

洛城三月花似錦。3月8日，在第111個(gè)“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來之際，為進(jìn)一步豐富女工文化生活，展示女工風(fēng)采，激發(fā)女工活力，分公司舉辦了“魅力牡丹風(fēng)采無限”女工特色系列活動(dòng)，即契合女工需求，又體現(xiàn)關(guān)愛特點(diǎn)，廣大女工喜樂相慶，感知滿滿。 　　插花活動(dòng)  美麗心情。三八節(jié)上午，分公司機(jī)關(guān)近150名女員工分兩場(chǎng)次參加插花活動(dòng)。在花藝師的講解指導(dǎo)下，大家充分發(fā)揮自己的想象，用靈巧的雙手，傾注細(xì)膩的感情，讓一支支鮮花變成一束束美麗的花藝品。副總經(jīng)理、工會(huì)主席趙凌晨也來到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與大家一起插花，一起交流，感受女員工的歡樂，為活動(dòng)加油助興，并為花藝作品獲獎(jiǎng)的女員工頒發(fā)獎(jiǎng)品。 　座談交流關(guān)愛倍增。三八節(jié)下午，分公司召開女職工代表座談會(huì)。勞模、工匠、駐村第一書記、以及來自一線崗位的網(wǎng)格長、渠道經(jīng)理、客戶經(jīng)理、營業(yè)廳經(jīng)理和各部門各崗位的30名女員工代表齊聚一堂。分公司黨委書記、總經(jīng)理李瓏，副總經(jīng)理、工會(huì)主席趙凌晨全程參加座談。參會(huì)女員工代表立足崗位，圍繞生活、工作，談感受，談收獲，提建議，為公司發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。李總高度贊揚(yáng)了分公司廣大女職工在工作崗位上做出的突出貢獻(xiàn)，并對(duì)今后的生活、工作提出了殷切希望。一是要“用心愛”。在愛自己的同時(shí)，愛家庭、愛父母、愛子女、愛工作，用愛撐起責(zé)任。二是要“追求美”。女性是美麗的化身，要內(nèi)外兼修，用良好的精神風(fēng)貌，愉悅自己、愉悅生活。三是要“敢爭先”。洛陽移動(dòng)女職工占比65%以上，分布在公司各個(gè)崗位，女性的爭先就是公司的爭先，對(duì)自己要有個(gè)更高的要求。四是要 “保均衡”。工作和家庭是兩個(gè)相輔相成的個(gè)體，事業(yè)是基礎(chǔ)，家庭是港灣，要善于利用時(shí)間管理大師，正確處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系，辛勤耕耘，經(jīng)營生活。五是要“促和諧”。女員工承擔(dān)著家庭、工作雙重職責(zé)，特殊的角色定位是女同胞承擔(dān)的壓力會(huì)更大一些。公司、工會(huì)要根據(jù)員工需要，適時(shí)開展一些減壓疏導(dǎo)活動(dòng)，讓廣大女員工從焦慮中解放出來，輕裝上陣，以健康的心理狀態(tài)促進(jìn)“小家”的和諧，以“小家”和諧促進(jìn)“大家”的和諧，形成“自己—家庭—企業(yè)—社會(huì)”的雙向良性循環(huán)，讓幸福生活更加幸福。 　　據(jù)悉，各分會(huì)在三八節(jié)當(dāng)天也開展了豐富多彩的女工特色活動(dòng)。按照三月女工關(guān)愛月活動(dòng)安排，近期，分公司還將舉辦女工“健康生活·情緒管理”專題講座，為廣大女員工心理解壓、健康生活搭臺(tái)服務(wù)。