中國電信博州分公司工會(huì)開展走訪各縣分公司訪談工會(huì)工作活動(dòng)

李新春

為充分了解各縣分公司工作、生活、環(huán)境、大力推進(jìn)“四小”建設(shè)，員工工作學(xué)習(xí)生活條件得到顯著改善，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，員工的獲得感、歸屬感、幸福感持續(xù)提升。 2021年3月16日、3月23日、3月31日三天時(shí)間，分公司工會(huì)對(duì)溫泉分公司、精河分公司、阿拉山口分公司、雙河分公司，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”實(shí)地結(jié)對(duì)企業(yè)，進(jìn)行了關(guān)心、關(guān)注、深入了解各縣分公司和經(jīng)營單位及各支局，營業(yè)廳開展?fàn)I商環(huán)境走訪工作。 走訪小營盤和各支局營業(yè)廳支局 溫泉分公司員工食堂 小菜地 員工宿舍 員工活動(dòng)室 員工健身房 了解營業(yè)廳生活和環(huán)境情況 了解營業(yè)廳辦理營銷業(yè)務(wù) 查看了支局機(jī)房 達(dá)鎮(zhèn)支局訪談 精河分公司支局訪談 精河分公司活動(dòng)室 小菜地 山口分公司員工食堂 山口分公司訪談 雙河分公司辦公場所 員工宿舍 員工食堂 小菜地 　　每到一處，工會(huì)均與大家親切訪談，并且認(rèn)真查看了工作環(huán)境、住宿環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境、了解員工食堂、員工宿舍、員工活動(dòng)室及“小菜地”使用情況，詢問各工會(huì)部門工作生活中存在的困難和不足，親切暖心的訪談溫暖著大家。 通過這次走訪各基層工會(huì)發(fā)現(xiàn)存在以下四點(diǎn)不足。一、工會(huì)“四小”建設(shè)沒有建立規(guī)范臺(tái)賬。二、家訪活動(dòng)工作未按照有序開展。三、工會(huì)組織活動(dòng)沒有按照計(jì)劃規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)開展。四、活動(dòng)室健身器材沒有充分使用。為了更好開展工會(huì)工作，工會(huì)將持續(xù)最大力度發(fā)揮工會(huì)作用，傾聽企業(yè)的呼聲愿望，主動(dòng)作為，持續(xù)優(yōu)化工作和生活環(huán)境，不斷提高群眾和企業(yè)的“獲得感”。