<p><b>“托起學校發(fā)展的明天——青年教師培訓啟動儀式”</b></p><p style="text-align: center;">泰來鎮(zhèn)中心校第二小學 2021.3.29</p><p><br></p> <p> 為了加強我校教師隊伍建設，提高青年教師的綜合素質(zhì)，全面提升青年教師能力，加快青年教師成長，成為學校和各學科的骨干力量，促進青年教師盡快成為思想過硬、業(yè)務精良的教育教學能手，我校于3月29日開展了“青年教師培訓”啟動大會。</p> <p> 啟動會上，孫艷麗主任宣讀了《泰來鎮(zhèn)第二小學培養(yǎng)青年教師工作計劃》。本次青年教師培訓，要求40歲以下青年教師全員參與 ，學校將從思想素質(zhì)、教育理論、教學技能、科研能力以及教師基本功等幾個方面開展青年教師培訓工作。</p> <p>具體培養(yǎng)途徑和方法如下：</p><p>1、發(fā)展規(guī)劃。</p><p>2、組織培訓。</p><p>3、理論學習。</p><p>4、教學反思。</p><p>5、師徒結(jié)對。</p><p>6、參與管理。</p><p>7、觀摩學習。</p><p>8、交流提高。</p><p>9、教學展示。</p><p>10、“兩字兩話（畫）”基本功培訓。</p> <p>具體安排：</p><p>（一）組織發(fā)動、提出要求。</p><p>培訓方式：線上+線下相輔助、自主+集中相結(jié)合。</p><p>線上：建立“青年教師成長釘釘群”，群內(nèi)每名教師既是培訓者又是受訓者，每周至少3人做“輪值培訓員”，從第五周開始有計劃、有內(nèi)容的進行專項培訓，每周三晚6:30——8:00由群內(nèi)輪值培訓員對群內(nèi)教師進行培訓。</p><p><br></p> <p> 啟動大會短暫卻高效，青年老師們紛紛表示，通過這次啟動大會對教師培訓有了更加深刻的認識，為大家盡快提升自己，做好職業(yè)規(guī)劃打下基礎！我們要繼承和發(fā)揚二小的精神，在二小的大舞臺盡情展示自己的青春風采！</p>