<p class="ql-block"> 為及時了解年輕干部思想動態(tài)，進一步關心關愛年輕干部成長，有效提升年輕干部歸屬感，4月8日上午，海淀區(qū)甘家口街道在北樓第三會議室召開了年輕干部座談會。街道黨工委副書記、辦事處主任孫鵬主持會議，黨工委書記張俊峰、黨工委副書記陳淑珍出席會議并講話，機關、事業(yè)單位共36名年輕干部參加座談交流。</p> <p class="ql-block"> 經過三個小時的座談，年輕干部們暢所欲言，結合自己崗位和實際，從工作履職、體會收獲、困惑愿望等方面分享了工作以來的所思、所想、所悟。街道最年輕的正科級領導干部史超以“珍惜時間、時不我待”為主題與年輕干部共勉，鼓勵年輕干部一起攜手保持初心、忠心和雄心，真正做到知行合一；綜合行政執(zhí)法隊副隊長何山從工作實際出發(fā)，圍繞習總書記提出的“七種能力”進行了自我剖析；民生保障辦公室副科長郭昱情真意切的分享了崗位調整對自己的影響，動情處不禁潸然淚下；團工委副書記儲瑋回顧10年基層工作，以“在不同的崗位上歷練人生”為題分享了自己的成長經歷。另外還有15名年輕干部分別結合自身成長經歷和工作情況，講認識、談體會、話感悟，暢談人生理想和發(fā)展規(guī)劃。</p> <p class="ql-block"> 在認真聽取年輕干部交流發(fā)言后，黨工委副書記陳淑珍高度評價了年輕干部在座談中的踴躍表現(xiàn)，并傳達了市委、區(qū)委組織部關于年輕干部培養(yǎng)和管理的相關要求，她指出，培養(yǎng)好年輕干部是深入貫徹市委精神和區(qū)委部署的重要舉措，是街道2021年的重點工作。陳淑珍副書記通過4組數(shù)據(jù)介紹了干部隊伍的整體結構情況和年輕化進程，她強調，街道黨工委一直以來也將一如既往地把年輕干部的培養(yǎng)工作放在重要位置，為年輕干部創(chuàng)造廣闊的平臺和氛圍。最后，陳淑珍副書記對年輕干部提出了“敢于擔當、善作善成、創(chuàng)先爭優(yōu)”的12字要求，希望廣大年輕干部守好“精氣神”，奮力書寫不負青春，不負時代，不負人民的人生“芳華”。</p> <p class="ql-block"> 黨工委書記張俊峰充分肯定了本次座談會取得的效果。會上，張俊峰書記對年輕干部的成長提出五點意見。<b>一是要堅持學習。</b>要把學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任，持之以恒地學，與時俱進地學，在學習中增長知識、增加智慧、增強本領。<b>二是要提高工作站位。</b>年輕干部都是從具體工作做起，雖然位置不一定高，但站位一定要高，不要拘泥于自己的小片天地，要有集體主義觀念，有大局意識。<b>三是要做一個靠譜的人。</b>靠不靠譜，最終體現(xiàn)在實實在在的工作成效上。做一個靠譜的人，“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”，不光是一個口號，更是一份責任和擔當。<b>四是要打造個人價值。</b>基層干部要培養(yǎng)服務權力的意識，重視服務對象，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事、辦難事，沉下身子，主動作為，最終實現(xiàn)個人價值。<b>五是要有規(guī)矩意識。</b>年輕干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，真正做到知敬畏，守法紀，有底線，時刻以反面典型為戒，始終堅持慎獨慎微，爭做清正廉潔、盡責履職的表率。</p> <p class="ql-block"> 下一步，海淀區(qū)甘家口街道將進一步壓實壓緊工作責任，持續(xù)加大年輕干部的關心關懷力度，努力打造一支忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、數(shù)量充足、結構優(yōu)良、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍。</p>