<p> 歷經(jīng)艱難的2020年，迎來了春意盎然的春天，為了提升我縣護(hù)士長管理核心能力，逐步達(dá)到全縣護(hù)理質(zhì)量同質(zhì)化管理水平，2021年4月23日上午在內(nèi)科樓九樓會(huì)議室，我縣總醫(yī)院成功舉辦了2021年護(hù)士長學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。總醫(yī)院黨委書記、院長萬志紅，副院長鄭勤、急救中心主任徐友良參加了本次會(huì)議并作大會(huì)致辭。</p> <p> 萬院長強(qiáng)調(diào)，希望大家找準(zhǔn)工作中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)得到逐步改進(jìn)，為我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，開創(chuàng)新局面，取得新成績！</p> <p style="text-align: center;">總醫(yī)院院長萬志紅致辭</p><p><br></p> <p> 護(hù)理管理中心主任黃惠琴主持本次會(huì)議，“一院四區(qū)”及13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，約80名護(hù)士長及護(hù)理骨干參加了本次學(xué)習(xí)班。培訓(xùn)完畢后，圍繞“五個(gè)方案，一個(gè)辦法，一套標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行了分組討論，全體護(hù)士長積極發(fā)言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。</p> <p> 黃主任通過講解護(hù)理質(zhì)量與安全管理，提出了總醫(yī)院三級(jí)管理體系的運(yùn)營，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的落實(shí)，制訂了各階段目標(biāo)及要求，分享了護(hù)理質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)2020年不良事件進(jìn)行了回顧性分析，提出了新的一年護(hù)理安全管理目標(biāo)及專項(xiàng)行動(dòng)。</p> <p>護(hù)理管理中心副主任陳芳宣讀了護(hù)士分層管理辦法及護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)方案</p> <p>六個(gè)項(xiàng)目小組長分享質(zhì)控管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新的一年提出了努力的方向。</p> <p> 心血管內(nèi)科護(hù)士長張?chǎng)?duì)《湖北省護(hù)理文書書寫規(guī)范》進(jìn)行了講解，提出在護(hù)理文書書寫過程中存在的問題及重點(diǎn)，為大家書寫護(hù)理文書提出了寶貴的意見。</p> <p>院感管理中心主任蘇紅、劉暢進(jìn)行了院感知識(shí)培訓(xùn)</p> <p> 在60分鐘的分組討論環(huán)節(jié)，各位護(hù)士長圍繞“五個(gè)方案，一個(gè)辦法，一套標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行了紛紛發(fā)言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，對(duì)如何推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量管理展開討論，各抒己見，大家對(duì)總醫(yī)院的護(hù)理工作開展有了新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)提升了護(hù)理質(zhì)量與安全管理的能力。</p> <p> 最后，黃惠琴主任針對(duì)大家提出的共性問題進(jìn)行了答疑，護(hù)理管理者要“以問題為導(dǎo)向，授之以漁”。通過本次培訓(xùn)，為我縣培養(yǎng)綜合素質(zhì)高，管理能力扎實(shí)的實(shí)用型護(hù)理人才奠定了基礎(chǔ)，更新了護(hù)理管理者的管理理念，更好為團(tuán)風(fēng)醫(yī)共體的建設(shè)起到了積極推進(jìn)作用。</p>