4月24日，八所村委會(huì)換屆選舉工作結(jié)束，八所鎮(zhèn)順利完成45個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，八所鎮(zhèn)把村（社區(qū)）“兩委”換屆作為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的生動(dòng)實(shí)踐和推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的重大政治任務(wù)，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，嚴(yán)格按時(shí)限、按要求、按程序選優(yōu)配強(qiáng)兩委班子，實(shí)現(xiàn)“最高標(biāo)準(zhǔn)、最快節(jié)奏、最嚴(yán)要求、最好效果”，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)圓滿完成換屆選舉工作。 此次換屆共推選出新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子成員425人，黨組織班子成員215人，村（居）委班子成員266人，交叉任職56人，其中45個(gè)村（社區(qū)）書記、主任100%實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，均有1名以上35歲以下年輕干部和女性干部。共推選第九屆村（居）民代表1276名，其中黨員215名，女性代表504名，占比39.4%，超額達(dá)到女性代表占比三分之一以上的法定要求；共推選45個(gè)村（居）選舉委員會(huì)，成員共345名，其中女性63名，達(dá)到各選委會(huì)中必須有1名女性成員，順利達(dá)成“三保、四力爭(zhēng)”人選指標(biāo)任務(wù)。 八所鎮(zhèn)新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子35歲以下干部有99人，占比23.2%，平均年齡由上屆的47歲降低到42歲，“兩委”班子整體實(shí)現(xiàn)年輕化。女性干部有92人，占比21.6%，比上屆提高3%，實(shí)現(xiàn)各村（社區(qū)）“兩委”至少有1名女性成員，切實(shí)提高“兩委”班子?jì)D女比例。大專以上學(xué)歷有225人，占比53%，比上屆提高39.2%；中專以上學(xué)歷人員有166人，占比39%，文化程度呈現(xiàn)大幅提升。45個(gè)村（社區(qū)）書記主任100%實(shí)現(xiàn)大專以上學(xué)歷，比上一屆增加34%；40歲以下書記主任有12名，占比26.6%，比上一屆增加18%。實(shí)現(xiàn)“一穩(wěn)一降一多兩升”的工作要求，既換屆形勢(shì)總體平穩(wěn)、班子平均年齡下降、婦女干部人數(shù)增多、班子整體文化程度大幅提升、“領(lǐng)頭人”綜合素質(zhì)顯著提升。相較往屆，新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子隊(duì)伍綜合素質(zhì)全面增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力全面提升。 今年的“兩委”換屆工作，有著時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的顯著特點(diǎn)，是八所鎮(zhèn)歷次換屆以來(lái)，程序要求最高、涉及面最廣、工作量最大的一次換屆，同時(shí)，也是歷年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)最有力、導(dǎo)向最鮮明、風(fēng)氣最清正、過(guò)程最平穩(wěn)的一次換屆。自2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作啟動(dòng)以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，緊扣省市委關(guān)于換屆選舉工作的各項(xiàng)部署要求，精心組織，周密部署，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過(guò)程，嚴(yán)把選人關(guān)、程序關(guān)、紀(jì)律關(guān)。 鎮(zhèn)黨委提早組織部署換屆前期調(diào)研工作，逐村（社區(qū)）過(guò)篩掌握“兩委”班子情況，進(jìn)行換屆前任期考核評(píng)議，重點(diǎn)突出“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)換屆意圖人選進(jìn)行層層篩選、層層把關(guān)，實(shí)現(xiàn)黨委意圖和群眾意愿高度契合。并嚴(yán)格按照先整頓后換屆的要求，回顧軟弱渙散整頓工作，重點(diǎn)評(píng)估研判可能存在的問(wèn)題，制定“一村一策”和應(yīng)急預(yù)案，采取有力措施對(duì)癥下藥，確保換屆平穩(wěn)有序。 鎮(zhèn)黨委多次組織召開鎮(zhèn)部署工作會(huì)和換屆培訓(xùn)會(huì)，針對(duì)各階段的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行多次培訓(xùn)，進(jìn)一步明確換屆工作要求、流程及任務(wù)，抓牢抓細(xì)換屆選舉各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作成效。通過(guò)提前現(xiàn)場(chǎng)模擬關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)性對(duì)指導(dǎo)組成員嚴(yán)格進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作步驟規(guī)范有序，程序合法有效。 鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以紀(jì)律規(guī)定為先導(dǎo)，對(duì)照省市委“十個(gè)嚴(yán)禁”、“十個(gè)一律”、“八個(gè)不選”等紀(jì)律要求正風(fēng)肅紀(jì)；以教育引導(dǎo)為依托，深入落實(shí)“六個(gè)一”措施，堅(jiān)決把各項(xiàng)換屆紀(jì)律宣傳到村、到戶、到人；以監(jiān)督問(wèn)責(zé)為保障，嚴(yán)厲打擊違法違紀(jì)行為并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)警示，筑牢換屆紀(jì)律紅線。共計(jì)懸掛宣傳橫幅650條、粘貼宣傳海報(bào)1800余份、發(fā)放宣傳手冊(cè)4500余份、推出換屆工作簡(jiǎn)報(bào)6期，營(yíng)造出提倡“一肩挑”的輿論氛圍和風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，順利實(shí)現(xiàn)平安和諧換屆。 下步，我鎮(zhèn)將認(rèn)真查驗(yàn)鞏固換屆成果，對(duì)遺留問(wèn)題進(jìn)行整改推進(jìn)，全面查漏補(bǔ)缺，總結(jié)換屆做法，把經(jīng)驗(yàn)提煉落細(xì)落實(shí)，指導(dǎo)推進(jìn)健全配套基層組織；組織做好工作交接，確保新老班子工作交接清晰明確，手續(xù)規(guī)范，不遺不漏，保證各項(xiàng)工作有序開展；組織開展新一屆“兩委”干部思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助新一屆兩委干部理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，提升服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平；帶領(lǐng)新任村“兩委”班子進(jìn)一步系統(tǒng)謀劃，明確今后五年任期及年度重點(diǎn)任務(wù)，為深入實(shí)施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為海南自貿(mào)港建設(shè)及全市實(shí)現(xiàn)“十四五”精彩開局提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。<br>