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產(chǎn)房4月優(yōu)質(zhì)護(hù)理

產(chǎn)房二月優(yōu)質(zhì)護(hù)理

<p class="ql-block">一、關(guān)于“512”國際護(hù)士節(jié)活動:</p><p class="ql-block"> 科室舉行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”服務(wù)明星獎以及優(yōu)秀護(hù)士的評選活動,護(hù)士長首先公布兩項(xiàng)活動評選標(biāo)準(zhǔn),詢問科室人員意見與建議,會議之前統(tǒng)計(jì)科室人員獲得表揚(yáng)信及錦旗數(shù)量并核對分?jǐn)?shù),其中表揚(yáng)信每封2分,錦旗每面10分,獲得總分排名,排除不符合標(biāo)準(zhǔn)人員依名次順推,第一名人員在科室成員均同意情況下獲得服務(wù)明星獎。</p><p class="ql-block"> 護(hù)士長誦讀國際護(hù)士節(jié)表彰獎項(xiàng)類別以及獲獎標(biāo)準(zhǔn),并鼓勵科室人員積極參與院內(nèi)活動,共同為發(fā)展壯大醫(yī)院作出努力。</p> <p class="ql-block">二、優(yōu)化護(hù)理文書,首先規(guī)范統(tǒng)一護(hù)理文書,并有專人檢查并指出相應(yīng)錯誤,如有護(hù)理文書相關(guān)疑問及時(shí)提出問題并及時(shí)解決,真正做到按實(shí)際情況記錄,規(guī)范胎心監(jiān)護(hù)等??谱o(hù)理時(shí)間,有異常情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)并請示醫(yī)生,并協(xié)助解決,從根源減少產(chǎn)婦及嬰兒危險(xiǎn)的產(chǎn)生。</p> <p class="ql-block">三、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,主班產(chǎn)房床旁交接,重點(diǎn)交接產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展,如有相關(guān)異常,及時(shí)告知,付班與醫(yī)生及病房護(hù)士具體交接待產(chǎn)人員情況以及分娩、手術(shù)、嬰兒等情況,讓相關(guān)人員對產(chǎn)婦情況有更具體的了解。</p> <p class="ql-block">四、科室展開質(zhì)控會議,將近期出現(xiàn)的產(chǎn)房相關(guān)問題由助產(chǎn)士指出并討論,要求助產(chǎn)士避免發(fā)生已發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,真正做到事事有人管,人人都管事,這樣才可以促進(jìn)科室進(jìn)步與發(fā)展。</p> <p class="ql-block">五、要求科室?guī)Ы套龊脦Ы坦ぷ?,真正做到放手不放眼,?yán)格把控科室專業(yè)質(zhì)量,定時(shí)展開專業(yè)知識講課并對其進(jìn)行考核。及時(shí)準(zhǔn)確地解決學(xué)生提出的相關(guān)問題,共同提高產(chǎn)房人員專業(yè)知識以及專業(yè)操作水平。</p>

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