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不忘初心追夢人 牢記使命再出發(fā)

<p>  ——廣西第42期小學(xué)校長崗位任職資格培訓(xùn)(1)班第13組第一階段小結(jié)匯報(bào)</p> <p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 序 言</b></p><p> 中央電視臺著名主持人董卿在第一季第一期《朗讀者》開場白中這么說:從某種意義上來說,世間的一切,都是遇見,就像冷遇見暖,就有了雨,春遇見冬,有了歲月;天遇見地,有了永恒;人遇見人,有了生命。為進(jìn)一步促進(jìn)廣西中小學(xué)校長隊(duì)伍的建設(shè),造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的校長隊(duì)伍,貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)定》和《全國中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃》要求,由南寧師范大學(xué)承辦“廣西第42期中小學(xué)校長崗位任職資格培訓(xùn)班”,于4月19日在美麗的綠城順利開班,開始了學(xué)習(xí)之旅的第一次遇見,也為豐收的秋天醞釀著力量 。本次培訓(xùn)為期十天,培訓(xùn)期間,參訓(xùn)學(xué)員聆聽了16場專家、教授、名校長的專題講座,參觀考察了漓江書院、當(dāng)當(dāng)書院和西西弗書店等,在聆聽專題講座之余,研修班以小組為單位,深入開展了討論交流。在這里首先讓我們用熱烈的掌聲對南寧師范大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、我們的上級主管部門及我們班的班主任林麗珍老師表示衷心的感謝,感謝他們?yōu)槲覀兇罱ㄟ@樣一個(gè)平臺,給我們提供了學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,感謝他們這十天來的辛勤付出, 才有了我們完美的培訓(xùn)。</p><p> 放眼全班,來自巴馬、南寧、環(huán)江、馬山、隆安、南丹、羅城、鳳山、大化、天峨10個(gè)縣市192名校長、副校長齊聚一堂,可謂是“鳳毛麟角”,更可謂是何其有幸,與有榮焉!幸運(yùn)來自于新時(shí)代的呼召,殊榮伴隨著教育人的使命。習(xí)近平總書記說:“時(shí)代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”,怎樣在培訓(xùn)中學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用,怎樣在培訓(xùn)后向黨和人民交出一份令人滿意的答卷,怎樣實(shí)現(xiàn)這個(gè)項(xiàng)目培養(yǎng)教育家型卓越教師和校長的美好初衷,都需要我們每一位學(xué)員認(rèn)真思考、積極回應(yīng)。下面將以“不忘初心追夢人,牢記使命再出發(fā)”為題談幾點(diǎn)拙見,希望能夠引起大家的共鳴。</p> <p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 問渠哪得清如許,為有源頭活水來 </b></p><p> <b style="color: rgb(22, 126, 251);">一、做一個(gè)有情有度的校長</b></p><p> 陶行知先生說過:一所好的學(xué)校就有一個(gè)好的校長,校長是學(xué)校的靈魂。4月20日上午,桂林理工大學(xué)人力資源管理系沈鴻教授在做《你的管理情商有多高》的專題講座時(shí)說過這樣一句話:如果你不懂EQ,從現(xiàn)在起,我宣布你落伍了;同時(shí)還和我們分享了《七個(gè)和尚分粥》的故事。故事中我們領(lǐng)悟了情懷、情商管理對于管理學(xué)校的重要性,有靈魂的校長首先就是有情有溫度的,換句話說只有帶著情感做教育、做管理、做領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校才有靈魂。因?yàn)榻逃侨说氖聵I(yè),人是有情感的,教育更是富有情感的事業(yè)。當(dāng)我們熱愛教育事業(yè),充分利用沈鴻教授推薦的人際關(guān)系的黃金定律和白金法則,把學(xué)校當(dāng)成自己的家,把手頭的職業(yè)演繹成終身的事業(yè),把學(xué)生、教師當(dāng)成家人,像哲學(xué)家仰望星空一樣執(zhí)著于教育事業(yè),像宗教徒對待宗教一樣虔誠于教育事業(yè),像少男少女呵護(hù)初戀情人那樣鐘情于教育事業(yè),用心做教育,讓老師、學(xué)生感受學(xué)校的溫暖,集體的溫馨,團(tuán)隊(duì)的溫情;讓每個(gè)老師、學(xué)生成為最好的自己,成為他應(yīng)該成為的那樣的人。當(dāng)然,除了有情更要有度,學(xué)校的管理離不開制度,校長應(yīng)該帶著情感制訂制度。校長管理學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)一方教育,固然離不開制度,但是制度也不能僅是生硬的條款,冰冷的面孔,也不是把人管死卡死,盯死看死,好的制度應(yīng)該能夠自由呼吸,能夠體現(xiàn)人性,應(yīng)該具有人情味。當(dāng)校長有溫度了,教師、學(xué)生倍感親切,有了歸宿感、成就感,教育就是潤物細(xì)無聲了。</p><p><b style="color: rgb(22, 126, 251);"> 二、做一個(gè)有政治理想信念的校長</b></p><p> 4月22日下午,我們一起聆聽了南寧師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院曾令輝院長的《奮斗百年史,啟航新政策——學(xué)史明理 學(xué)史增信 學(xué)史崇德 學(xué)史力行》的主題講座,一開課曾院長就提出來三個(gè)值得我們思考的三個(gè)問題:什么是校長,什么是校長的核心素養(yǎng),校長如何引領(lǐng)教育的發(fā)展?講座上曾院長娓娓道來和我們聊起了新疆預(yù)想分裂事件、香港的占中事件,分析了廣西欠發(fā)展的的根本原因,由淺入深,層層推進(jìn)告訴我們校長是新時(shí)代歷史背景下賦予時(shí)代歷史使命的人,不能死盯家門前的一畝三分地,不要思考缺這缺那,要充分利用好資源放開眼光邁開步伐,為教師、為孩子、為祖國的未來搭建好平臺,做一個(gè)有格局、有擔(dān)當(dāng)、有事業(yè)的人,為人民辦好學(xué),為中國共產(chǎn)黨治國理政辦學(xué),為社會主義現(xiàn)代化辦學(xué),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興辦好學(xué)。</p><p><b style="color: rgb(22, 126, 251);"> 三、做一個(gè)科研型創(chuàng)新型的校長</b></p><p> 蘇霍姆林斯基所言:“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠帶來一些樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那就應(yīng)當(dāng)走上從事研究這條幸福的道路?!睙o論角色如何變換,在課改新背景下,我始終應(yīng)該以南寧市天桃小學(xué)展書記為榜樣,堅(jiān)持把研究作為理念內(nèi)核與行為準(zhǔn)則,向著研究型校長努力。研究時(shí)代發(fā)展、研究教育規(guī)律、研究難點(diǎn)堵點(diǎn),成為擔(dān)負(fù)立德樹人使命的踐行者。我們要做幸福一生的校長,也要帶領(lǐng)我們團(tuán)隊(duì)教師幸福一生,通過創(chuàng)設(shè)情境、協(xié)力研究,引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,領(lǐng)悟教育真諦,做好學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的設(shè)計(jì)者,做好學(xué)校教育改革的探索者,成為推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量提升的踐行者,讓老師們跳一跳就可以吃到美味的葡萄,使自己的教育教學(xué)以更有效的方式展開;更要像4月21日南寧師范大學(xué)楊上影教授說的,在新時(shí)代背景下加強(qiáng)現(xiàn)代化信息的學(xué)習(xí),提升校長的現(xiàn)代化信息素養(yǎng),運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化學(xué)校的管理,讓事情變得簡單到令人發(fā)指,從而實(shí)現(xiàn)教育活動(dòng)的最高境界,做村里最靚的那個(gè)仔。</p><p><b style="color: rgb(22, 126, 251);"> 四、做一個(gè)專業(yè)功底深厚的校長 </b></p><p> 我們都知道術(shù)有專攻,教育的專業(yè)性很強(qiáng),教師更是專業(yè)水準(zhǔn)比較高的群體,校長必須精通業(yè)務(wù),必須是專業(yè)領(lǐng)域的專家,必須是內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo),規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)試外部環(huán)境等才能引領(lǐng)教育走向明媚的春天。</p><p> 首先、提高法治意識,用法治思維依法管理學(xué)校。22日上午,廣西師范大學(xué)李圖仁處長《校長法治思維與依法治校管理》的專題講座,使我們明白了依法治國依法治校任重而道遠(yuǎn) ,校長要合理設(shè)置組織依法治校機(jī)構(gòu),成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)制度建設(shè),完善民主監(jiān)督機(jī)制,運(yùn)用法治的思維和法治的方法化解矛盾,管理學(xué)校,運(yùn)行學(xué)校,推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展 ,具體的說就是弄清楚什么能做 ,什么不能做 ,應(yīng)該做 ,努力在教師和學(xué)生當(dāng)中開展普法教育 ,法治教育納入學(xué)校的日常生活 管理之中 ,讓學(xué)生學(xué)法、知法、守法,保障學(xué)校的育人目標(biāo) ,提升學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì) ,降低法律問題的發(fā)生率 ,維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序 ,保護(hù)學(xué)校和師生的正常權(quán)利 。</p><p> 其次,運(yùn)用“守”“引”規(guī)則引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展。</p><p> “守”:堅(jiān)守育人中心。簡單地說“管”就要管好人、管好錢、管好物,“理”就要理清、理順、理出路子育人,“育”成出“德智體美勞”的人。</p><p> “引”:著眼文化引領(lǐng)。讓學(xué)校辦學(xué)有明確的辦學(xué)目標(biāo)和先進(jìn)的辦學(xué)理念,有核心價(jià)值觀的引領(lǐng),重視培育學(xué)校精神,形成一套符合本校發(fā)展實(shí)際的制度文化。</p> <p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 他山之石,可以攻玉</b></p><p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> </b>俗話說:“外行看熱鬧,內(nèi)行看門道?!笔裁礃拥男iL決定什么樣的學(xué)校,但是他山之石,可以攻玉。要當(dāng)好一名校長,首先必須勤于學(xué)習(xí),唯有學(xué)習(xí),才能進(jìn)步,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新;同時(shí)要有良好的服務(wù)意識,當(dāng)好師生的公仆,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮(zhèn)守住自己的“陣地”;要牢固樹立質(zhì)量意識,一所學(xué)校要有競爭力,就必須有過硬的教學(xué)質(zhì)量;要更新教育觀念,牢固樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀,立足實(shí)際,在自己實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,努力改革創(chuàng)新出效益,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學(xué)校得到社會和家長的廣泛認(rèn)可。</p> <p style="text-align: justify;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">  長風(fēng)破浪會有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海</b></p><p><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 15px;"> </span><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 18px;"> 校長們,國運(yùn)興衰系于教育,教育興衰在于教師?!按喝ハ莫q清,名校會邕城”,緊張而又充實(shí)的10天培訓(xùn)悄悄落下了帷幕。我們這一群人是中華大地千萬教師中的寵兒,更是新時(shí)代的弄潮兒,我們聚是一團(tuán)火,散是滿天星,千帆競渡,百舸爭流,讓我們不忘初心、牢記使命,乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆領(lǐng)航,合力把廣西教育推向一個(gè)新的高地。就像馬云說的:夢想是要有的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢。</span></p> <p>文稿編輯:潘艷美</p><p>材料提供:覃玉山、李曉紅、覃秉君、覃俏俏、韋啟宏、潘誠基、曹加佑、吳曉紅、陶登春、吳盛壯、韋帥</p>

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