工商銀行四川省分行組織召開在崗勞模先進代表座談會

工會

4月29日下午，中國工商銀四川省分行組織召開在崗勞模、先進代表座談會。來自全行各個層面的19名在崗勞模、先進代表，以及四川分行辦公室、人力資源部、工會辦負責人參加了會議。省分行黨委書記、行長陸欽，副行長、工委主任周玥出席會議，與先模代表親切交流。會議由省分行工會辦主任柳楊主持。 　　會上，先模代表進行了交流發(fā)言。大家圍繞“如何減少員工加班時間，提高員工的幸福感？如何優(yōu)化團隊管理，提高團隊運營質量和效率？如何解決工作與生活、工作與工會活動、工作與家庭，以及業(yè)務發(fā)展與風險防控、制度壁壘間的矛盾？如何通過從身邊做起、從小事做起，解決自身問題，進而達成目標，創(chuàng)造價值？”等問題，進行了充分交流和討論，結合自身實際提出了諸多事關員工職業(yè)發(fā)展、身心健康，以及四川分行業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理的意見建議。 　　會上，與會行領導認真傾聽先模們講故事、談感想，與先模代表們進行了愉快而親切地交流，不時就“網(wǎng)點員工幾點能下班、如何解決員工午餐、職工食堂誰來采買、如何保障員工休假、網(wǎng)點負責人有多少財務權限、網(wǎng)點負責人需要哪些管理權限、基層員工需要什么”等問題仔細詢問了先模代表。座談、交流在輕松、愉快的氣氛中持續(xù)近3小時。 　交流發(fā)言結束后，周玥副行長表示將積極采取有效措施，持續(xù)關注員工所思所想，暢通員工交流渠道，省行建立為員工辦實事聯(lián)席會議制度，在政策允許范圍內(nèi)力所能及為員工辦實事、解難事、做好事。 　陸欽行長對此次座談會打破既往模式，興“暢所欲言反映問題，集思廣益解惑問題”的務實之風給予了充分肯定，向先模代表們心系全行發(fā)展、客觀反映問題的熱情和態(tài)度表示了充分感謝，并從四個方面提出了要求和希望。 第一，問題是普遍并客觀存在的，是新舊更替的。但，我們對工商銀行的發(fā)展要充滿信心，尤其要看到工商銀行經(jīng)過40年發(fā)展所積淀的優(yōu)勢。 第二，要正視問題，為解決問題創(chuàng)造條件。解決新的問題既需要上級行的頂層設計與優(yōu)化，更需要我們從身邊思考、從基層做起、從點滴做起，相互學習、相互啟發(fā)。 第三，要積極解決問題。一方面，省分行要做好向上反映。另一方面，省分行、二級分行要更多地從自身找原因，做減法、少做加法。今后，希望聽到更多的真實聲音，看到更多解決問題的務實之舉，“以貢獻者為本”的價值觀帶動引領員工，以其無私成其私。 第四，勞模先進是工商銀行的寶貴財富，要倍加珍惜和愛護。希望你們繼續(xù)努力，爭做一名有魅力的貢獻者，去帶動影響身邊更多的員工。同時，希望通過今天的座談，對二級分行的管理人員有所啟發(fā)，認清自身肩負的管理責任，做好分層、分級培訓，尤其要加大多樣化、生活化和非專業(yè)型的培訓力度，提高培訓綜合效能。希望二級分行部門的同志都要去主動思考如何從自身“提出問題、解決問題”。 　最后，陸欽行長代表四川省分行黨委向全行的勞模先進表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，向全行勞模先進及員工們致以節(jié)日的祝福和問候！ 　座談結束后，陸欽行長、周玥副行長分別與勞模先進代表合影留念。 　會后，陸欽行長還熱情邀請先模們參觀他的辦公室。歡快、親切、溫暖的氣氛久久回蕩在每一位代表的心中。