<p> 春風(fēng)化雨沐萬物，大地和暖育新生。在這個萬象更新的四月，吉林市昌邑區(qū)樺皮廠鎮(zhèn)中心小學(xué)校舉行了“師道恒久 薪火相傳”——第四屆青年教師拜師儀式，我校全體教職員工參與了此次活動。</p><p> 2021年，我校有4位青年教師加入了樺小的大家庭，為我校注入了新鮮血液，他們具有扎實的學(xué)識、飽滿的熱情但缺少豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的提升。他們在青澀的教育工作初期需要一種傳、幫、帶的工作引領(lǐng)。在逐淅成熟的工作中期需要一種人文的,理性的專業(yè)提升。一直以來，我校高度重視青年教師的培養(yǎng)。為了促使青年教師盡快成長,提高教育教學(xué)水平、教科研能力,建設(shè)一支高質(zhì)量師資隊伍,讓每一位青年教師都成為“師德高尚、能力高強、學(xué)識高深、言行高雅”的教師。特舉行此項活動，會議由艾莉主任主持。</p> <p> 首先，李強校長解讀了青年教師拜師協(xié)議書。李校長的解讀,闡明了指導(dǎo)教師應(yīng)如何履行好自己傳、幫、帶的責(zé)任，更對新教師的快速成長，提出了具體要求。</p> <p> 其次，于靖校長宣讀了師徒結(jié)對名單。愿師徒合作路上攜手共進、共筑師夢。</p> <p> 接著，校領(lǐng)導(dǎo)為導(dǎo)師們頒發(fā)了聘書。一紙聘書，更是一份責(zé)任。師者，傳道授業(yè)解惑也。傳道需德高為范，授業(yè)需腹有詩書。老教師深厚的涵養(yǎng)，豐富的學(xué)識，精湛的教藝，會給徒弟帶去更加厚實的滋養(yǎng)。</p> <p> 然后，徒弟為師傅佩戴了紅花，并向師傅深鞠一躬，感恩師父傾囊相授、悉心栽培。</p> <p> 接下來,師傅代表吳春剛老師發(fā)言，吳老師代表師傅鄭重承諾：一定會在今后的工作中言傳身教、率先垂范，不僅要把自己積淀的工作經(jīng)驗傳授給新教師，還要有效地促進青年教師的專業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)師徒共同進步。</p> <p> 另外,青年教師代表劉月老師發(fā)言，劉月老師作為青年教師的代表，表達出了對今后工作的積極態(tài)度，希望青年教師們常懷感恩之心，尊師重道，將敬業(yè)、樂業(yè)、守業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)薪火相傳。</p> <p> 最后，師徒一起簽訂了協(xié)議書。一紙協(xié)議的簽訂，也是一份承諾的遵守，希望各位師徒履行職責(zé)，擲地有聲，一個傾囊相授，一個勤學(xué)不輟，承載起樺小的未來和希望。</p> <p> 師道恒久，薪火相傳。傳承需好為人徒，希望我校青年教師弘揚匠心精神，敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新。在求真務(wù)實的教學(xué)活動中，實現(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗的傳承，師德修養(yǎng)的提升。更希望師徒之誼，彼此成就，攜手共進，實現(xiàn)新老教師的教學(xué)相長。我校全體師生定會云程發(fā)軔、奮楫篤行，共同譜寫樺小更加燦爛輝煌的華美篇章。</p>