明光支行召開“五四”青年座談會

好好當(dāng)當(dāng)當(dāng)

為弘揚(yáng)五四精神，彰顯當(dāng)代青年員工積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)青年員工的凝聚力和向心力，在五四運(yùn)動102周年之際，明光支行李攀副行長組織召開青年員工座談會，參會的有支行蔡健行長、支行青年員工等。 會上首先對2020年度共青團(tuán)“五優(yōu)”獲得者進(jìn)行表彰。 獲得表彰者合影 2020年度滁州分行“青年五四獎?wù)隆鲍@得者葛文娟 2020年度滁州分行“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”獲得者孫秋燚 2020年度滁州分行“優(yōu)秀共青團(tuán)員”獲得者李媛 　　隨后，青年員工結(jié)合本崗位和自身的工作經(jīng)歷發(fā)表了自己的感悟和想法，同時就支行未來五年規(guī)劃進(jìn)行了探討，大家暢所欲言，紛紛就支行未來該如何發(fā)展，以及自己又會在其中發(fā)揮什么樣的角色與作用進(jìn)行暢談。 　　聽取了青年員工的發(fā)言后，蔡健行長感觸頗深，并對發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評，指出青年員工是工行未來的希望，青年員工的發(fā)展某種程度上也會引導(dǎo)支行未來的發(fā)展，青年員工要主動作為，積極謀求發(fā)展，發(fā)揚(yáng)方行長的“客戶為先、項(xiàng)目為王、發(fā)展為要”的理念，同時機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，在實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展時要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把控，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，最后蔡健行長對青年員工提出了四點(diǎn)要求：一要了解自己，怎樣實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；二要勇于嘗試，挑戰(zhàn)自己；三要勤于思考，善于學(xué)習(xí)，保持求知欲；四要樂于奉獻(xiàn)，富有創(chuàng)新精神。 會議最后李攀副行長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了市行下發(fā)的《滁州分行員工導(dǎo)師制工作實(shí)施辦法（2021年版）》文件，并對此次會議進(jìn)行了總結(jié)，指出未來支行將會繼續(xù)加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，提高青年員工的專業(yè)度，同時積極促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)客戶服務(wù)，讓明光工行成為明光人身邊的銀行，可信賴的銀行。