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公司召開“五四”青年員工座談會

吳燕

<p class="ql-block">  4月30日,公司團委組織召開青年員工座談會,公司黨委書記葉小劍主持會議并發(fā)表講話,副總經(jīng)理楊勇軍出席會議,公司各單位、各部門主要負責人,青年員工代表共60人參加會議。</p> <p class="ql-block">  會上,青年站所長代表、輪崗掛職鍛煉代表、青安先鋒代表和新員工分別暢談了人生、理想、困惑以及追求,部分單位、部門主任與青年員工積極互動,分別做了交流發(fā)言現(xiàn)場氣氛活躍。</p> <p class="ql-block">  雷映明:希望公司能給青年員工多一些擔子,有壓力才有動力,信任青年員工。例如把一些關鍵指標和重點工作讓青年參與,或者交給相應的人員負責,做得好的給予表揚,做得不夠的給予鼓勵,讓青年員工對工作充滿無限的熱情和動力。</p> <p class="ql-block">  萬超:公司在外部沖擊和挑戰(zhàn)下亦不斷發(fā)展創(chuàng)新,作為公司基層人員的我們,更應當適應時代發(fā)展的潮流,扛起自己應擔的責任,抱以一顆饑渴的學習之心,不斷提升自己各方面的能力,投身到公司的轉型發(fā)展中去。</p> <p class="ql-block">  劉祺:一是要擺正心態(tài),心懷感恩,順利完成角色轉變。二是要端正態(tài)度,認真負責,打造自家金字招牌。三是要不斷挖潛,提升能力,努力實現(xiàn)自我價值。</p> <p class="ql-block">  田野:干好本職工作,就要熱愛本職崗位,只有珍惜崗位,才能愛崗敬業(yè),只有尊重自己所從事的工作,才能精通業(yè)務,只有全身心的投入到本職工作崗位中去,才能在本職工作崗位上擔當起崗位的責任,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出一流的工作成績。</p> <p class="ql-block">  陳志剛:在進應城國網(wǎng)這5年,使我得到鍛煉,也使我成長不少。感謝公司對我們青年同志的提供的平臺,感謝公司領導對我們青年同志的重視和栽培,同時也感謝主任們、站所師傅們對我的熱心幫助,讓我在這5年時間里收獲頗豐、學到很多。</p> <p class="ql-block">  代祥:我對自己提出了如下幾點要求,總結為“四要”原則:一要謙遜好學,要留心工作中遇到的問題,多向老師傅和同事請教;二要勤勉務實,在日常工作中也要時刻保存熱情,注重工作經(jīng)驗的積累;三要知恩圖報,在崗位上要奮斗,也要感恩,以自己的成績回報父母的養(yǎng)育,回報企業(yè)的栽培,回報國家的培養(yǎng);四要勇于擔當,直面問題,戰(zhàn)勝困難,在擔當中磨練,才能在擔當中成長。</p> <p class="ql-block">  夏根:雖然自從擔任青安先鋒以來我的安全能力有所提升,同時也存在一些不足之處有待改進:比如安全知識方面的學習還不夠,對安規(guī)的學習以及對兩票的辦理滿足于合格就行,工作票質量不高。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,提高認識,加強學習,努力做好一名合格的青安先鋒。</p> <p class="ql-block">  李康:我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠,親愛的同事們,工作是美麗的,憑著歲月賜予我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧,讓我們悄悄的奉獻,悄悄綻放。</p> <p class="ql-block">  許航:在任何崗位工作的時候,態(tài)度能在很大程度上決定了自己的路能走多遠。我個人雖然目前做不到精通自己的業(yè)務,但我相信盡心盡責的去做,拿出自己對工作積極的態(tài)度,或許最后會有一份答卷寫給自己。</p> <p class="ql-block">  李凡:砥礪奮進,不忘初心,勇?lián)厝危啻簾o悔,我們最大的資本就是擁有青春,我們最好的背景就是這個新時代,愿我們用使命、忠誠、擔當,在新時代的征程上書寫屬于自己最美的青春華章。</p> <p class="ql-block">  肖志強:青年員工不忘進入企業(yè)的初心,牢記國網(wǎng)人的使命,低頭做事,抬頭做人。</p> <p class="ql-block">  張雄敏:希望青年員工能在“青安先鋒”這個平臺上鍛煉自己,提高自己,同時也促進其他青年提升自己。</p> <p class="ql-block">  汪洋:青年人要踏實工作,專心致志,努力提升業(yè)務技能水平,抓住成長機遇,成為更好的國網(wǎng)人。</p> <p class="ql-block">  陳暉:年輕人要敢問善學,與時俱進,三人行必有我?guī)?,成長為復合型人才。</p> <p class="ql-block">  許建國:青年員工從學校來到企業(yè),角色發(fā)生轉變,我們部門負責人要多同青年員工溝通交流,切合實際的引導青年員工,迅速步入工作狀態(tài),青春因磨礪而出彩,人生因奮斗而升華。</p> <p class="ql-block">  魏險峰:公司對青年員工無論是生活上還是工作上都是非常重視的,與過去相比,不可同日而語,希望青年珍惜機會,愛崗敬業(yè),實現(xiàn)自己的夢想和價值。</p> <p class="ql-block">  楊勇軍肯定青年員工積極向上的工作作風,對青年員工成長提出“三心”要求,一是工作中要有責任心,在崗位上要有正確的價值觀,對照企業(yè)目標履職到位;二是工作中要有耐心,幸福生活是奮斗出來的,面對各種誘惑挑戰(zhàn),要持之以恒與之對抗,直至成功;三是工作中要有進取心,不安于現(xiàn)狀、不浪費時間、不碌碌無為,抓住機遇,在崗位上有作為。</p> <p class="ql-block">  葉小劍對青年員工的發(fā)言給予細致點評、解惑,并給青年員工分析了當前青年員工面臨的新形勢新挑戰(zhàn)和新機遇,寄語青年員 工立足崗位成長成才。葉小劍強調,一是加強思想政治教育, 積極向黨組織靠攏,提升綜合素質;二是保持“終生學習”理念,持續(xù)更新自身的知識庫,適應新目標新要求,對照標準、對準目標,做好“工匠”;三是把握機遇,勇于挑戰(zhàn),多看多問、勤學苦練、實現(xiàn)自身和企業(yè)的發(fā)展的雙贏;四是深入學習企業(yè)文化,愛崗敬業(yè),形成正確的價值觀,與企業(yè)共同成長共進步。</p> <p class="ql-block">  會后,廣大青年員工紛紛表示,青年員工作為公司的后備力量,應該發(fā)光發(fā)熱,積極貢獻自己的價值,為建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻青春力量,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">圖文:王景</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">編輯:吳燕</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">共青團國網(wǎng)應城市供電公司委員會</span></p>

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