“運營人——以昂揚姿態(tài)實現(xiàn)新跨越” 東莞分行運營條線團隊建設(shè)活動順利舉行

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為活躍員工業(yè)余文化生活，提升運營條線員工的凝聚力和團隊?wèi)?zhàn)斗力，進一步落實運營條線凝心聚力實現(xiàn)運營新跨越的工作精神，5月16日，東莞分行運營條線全體員工組織開展了以“運營人——以昂揚姿態(tài)實現(xiàn)新跨越”為主題的集體團建活動。 早上8點10分，參加活動的領(lǐng)導(dǎo)同事們陸續(xù)抵達了活動現(xiàn)場，開始舉行簽到儀式。 　　活動開始前，東莞分行運營條線主管行長許行首先對參加活動的隊伍作了講話，鼓舞大家在活動中熱情參與，奮力拼搏。 隨后，現(xiàn)場主持人在組織大家做熱身活動后進行了隨機分組，將參加人員分成三支競賽隊伍。大家開始熱情地參與到每一個精心設(shè)計的團隊建設(shè)活動中。 領(lǐng)袖風(fēng)采，通過選隊長、起隊名、喊口號、設(shè)計隊旗，讓大家懂得了隊伍里每個人都是一份子，大大考驗了隊員們的團隊責(zé)任感和執(zhí)行力。 　　 　　驛站傳書，則要求隊員只能利用肢體語言將一組數(shù)字密碼從最后一名隊員往前面?zhèn)鬟f。讓大家明白了團隊溝通中表達能力與反饋能力的重要性。 　　游戲陸續(xù)在進行中，大家斗智斗勇，使出渾身解數(shù)，充分發(fā)揮著自身優(yōu)勢來協(xié)助團隊取得勝利。整個活動現(xiàn)場充滿了歡聲笑語，大家互相加油吶喊，為隊友鼓舞鼓勁，為團隊所取得的成績感到驕傲和自豪。 一根繩，一個目標(biāo)，一同努力，打造一個優(yōu)秀團隊，這便是“動力圈”游戲。它教會我們一個的道理——一滴水只有放進大海才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)她把自己和集體融合在一起時才會最有力量。 在這些鼓舞人心的游戲環(huán)節(jié)中，大家團結(jié)協(xié)作，共同努力，真誠與信賴共存，激情與挑戰(zhàn)并在，感受著團隊的力量，為榮譽而戰(zhàn)。 　　游戲活動結(jié)束后，來到了中午的野炊環(huán)節(jié)，各隊隊伍紛紛開始大顯身手。大家分工明確，有的負責(zé)生火切菜，有負責(zé)洗菜和炒菜以及刷盤子……，展現(xiàn)出了團隊協(xié)作在生活的另一面。 　　團建活動在熱烈的掌聲與歡樂的笑聲中結(jié)束了。此次集體活動不僅增進了大家的凝聚力，培養(yǎng)了彼此間的默契，讓大家深刻體會到了團隊的價值，更是展示出了東莞分行全體運營人凝心聚力，奮力拼搏，不怕困難的精神面貌！ 在接下來的工作中，東莞分行運營條線全體員工也將繼續(xù)保持著這股干勁，以飽滿的精神狀態(tài)，始終圍繞“平安運營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、價值貢獻”的工作目標(biāo)，努力在2021年柜臺人員服務(wù)營銷勞動競賽取得優(yōu)異成績，以服務(wù)和營銷為突破，以昂揚姿態(tài)實現(xiàn)運營人的新跨越！