<p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">“咱們醫(yī)院最近幾年員工子女考得都不錯，211、985很多，但還沒有考上北大、清華的，需要鼓勵孩子們努力學(xué)習(xí)，爭取有北大、清華子女出現(xiàn)?！蹦鲜t(yī)院黨委書記、院長寄希望員工們在工作順心如意、家庭幸福美滿的同時，員工子弟們也能出類拔萃。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">員工是醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱，員工關(guān)心的頭等大事是子女，而子女成長的首要問題是教育。南石醫(yī)院在發(fā)展中，一直關(guān)心關(guān)注員工教育問題。每年高考結(jié)束，院長趙俊祥、常務(wù)副院長石軍峰、工會主席李天宇等領(lǐng)導(dǎo)，總要召集參加高考的員工及子女小聚，鼓勵員工與孩子攜手并肩、共同成長。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">“希望你們在大學(xué)校園里能夠繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)圖強、全面發(fā)展，像你們的父母一樣，成為對社會和國家有用的優(yōu)秀人才?！痹洪L趙俊祥在2020年對參加高考后的員工子弟們說。作為父母的員工們，他們更感恩南石醫(yī)院給予的職場發(fā)展平臺，表示會在工作中持續(xù)努力，爭取起到標(biāo)桿表率作用。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">多年來，南石醫(yī)院在抓好醫(yī)院管理的同時，突出以人為本的醫(yī)院文化，從各個方面讓員工切實感受到來自醫(yī)院的關(guān)懷與溫暖，曾經(jīng)為上學(xué)的孩子們發(fā)放交通補助、對員工家庭的重大婚喪嫁取等給予關(guān)照，從精神層面對員及子女進(jìn)行鼓勵，也充分彰顯了南石醫(yī)院對人才的重視！</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">渴望兒女成龍成鳳是天下父母共同的愿望。尤其在社會競爭日趨激烈的今天，家長對子女的期望值日趨提高，而現(xiàn)實對家庭教育也提出了越來越高的要求。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">對于一名員工來說，自己的事業(yè)蒸蒸日上之時，也是子女生理、心理、智力、思想成熟的關(guān)鍵時期，正確教育子女還真是技術(shù)活。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">南石醫(yī)院的女弟們有考入浙江大學(xué)、同濟大學(xué)、南開大學(xué)等等，他們大多遵循了一個原則：讓孩子自我成長，充分調(diào)動他們的自驅(qū)力、內(nèi)動力、爆發(fā)力。《自驅(qū)型成長》特價29.9元包郵到家。</span></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 22px;">29.9元全國包郵到家。13523779393微信。</b></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">提示：您是否想過在孩子成長過程中，哪些事能自己獨立完成？孩子自己可以說了算的事，您是否參與管理？您是否以商量的口吻與孩子溝通？您是否知道孩子的壓力在哪里？您是如何緩解孩子壓力？您在孩子成長過程中，扮演的是孩子的老板還是孩子的顧問？</span></p>