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做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者

子墨

<p class="ql-block"><b>有一天,你成了領(lǐng)導(dǎo)者:</b></p><p class="ql-block"> 在你成為領(lǐng)導(dǎo)者以前,成功只同自己的成長有關(guān)。</p><p class="ql-block"> 當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)者以后,成功都同別人的成長有關(guān)。</p><p class="ql-block"><b>領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做些什么:</b></p><p class="ql-block"><b>1、堅(jiān)持不懈地提升自己的團(tuán)隊(duì),把同員工的每一次會面都作為評估、指導(dǎo)和幫助他們樹立自信心的機(jī)會。</b></p><p class="ql-block"> 即使對那些已經(jīng)有一定信心的人,你也要把握住每個(gè)時(shí)機(jī),持續(xù)不斷地鼓勵他們。要毫不吝嗇地加以表揚(yáng),越具體越好。</p> <p class="ql-block"><b>  2、讓員工不但要懷有夢想,而且還要擁抱夢想、實(shí)踐夢想。</b></p><p class="ql-block"> 不必多說,領(lǐng)導(dǎo)者需要為團(tuán)隊(duì)描繪一個(gè)夢想,而且也應(yīng)該這樣做。但是除了擁有一個(gè)夢想之外,還有更多的事情需要做。作為領(lǐng)導(dǎo)者,你必須讓大家的夢想變得真實(shí)、鮮活起來。那么,怎樣使大家的夢想真實(shí)起來呢?首先,不要用術(shù)語。目標(biāo)不能聽起來很崇高,其實(shí)卻很含混。靶子不能模糊不清,以致無法擊中。你指引的方向必須具體、旗幟鮮明。</p> <p class="ql-block"><b>3、深入員工中間,向他們傳遞積極的活力和樂觀精神。</b></p><p class="ql-block"> 不客氣地說,領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)是有傳染性的。大家都看到過無數(shù)次這種活生生的例子:一個(gè)整天都保持著積極、樂觀態(tài)度的管理者,不知何故就帶出了一個(gè)散發(fā)著進(jìn)取、向上精神的團(tuán)隊(duì)或組織。相反,一個(gè)悲觀的、讓人寬即討厭的家伙也莫名其妙地帶出了令人不愉快的團(tuán)隊(duì),里面全是他那種類型的人。令人感到不愉快的團(tuán)隊(duì)又想獲勝,是很艱難的。你要走出辦公室,深入大家中間,真正關(guān)心他們在做什么、進(jìn)展如何,帶領(lǐng)大家一起翻越高山。</p> <p class="ql-block"><b>4、以坦誠精神、透明度和聲望,建立別人對自己的信賴感。</b></p><p class="ql-block"> 要想獲得員工的信賴,領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該賞罰分明、以身作則。他們絕不能霸占自己手下的成就,把別人的好主意竊為己有。他們應(yīng)該有足夠的自信和理智,不需要媚上欺下,因?yàn)樗麄兦宄晒Φ膱F(tuán)隊(duì)就是對自己的認(rèn)可,或早或遲而已,在艱難的時(shí)期,領(lǐng)導(dǎo)者需要對做錯的事情負(fù)責(zé);在收獲時(shí)期,他們會慷慨的贊揚(yáng)部下。請記住,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)并不意味著給你授予了王冠,而是給你賦予了一項(xiàng)職責(zé)把其他人身上最好的潛質(zhì)激發(fā)出來。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),就必須讓你的員工信賴你。假如你能表現(xiàn)出坦誠、守信、實(shí)實(shí)在在的品質(zhì),那么他們會依賴你的。</p> <p class="ql-block"><b>5、有勇氣,敢于做出不受歡迎的決定、說出得罪人的話。</b></p><p class="ql-block"> 你被選為領(lǐng)導(dǎo),是因?yàn)槟汩啔v豐富,做對事情的時(shí)候更多。因此,要學(xué)會傾聽自己的直覺,它會告訴你某些東西。</p> <p class="ql-block"><b>6、以好奇心,甚至懷疑精神來監(jiān)督和推進(jìn)業(yè)務(wù),要保證自己提出的問題能激發(fā)員工的實(shí)際行動。</b></p><p class="ql-block"> 當(dāng)你獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)的時(shí)候,你需要自己去尋找全部答案,那是你分內(nèi)的工作——成為內(nèi)行,盡自己的全力,甚至要做整個(gè)部門中最聰明的人。</p> <p class="ql-block"> 而如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),那么你分內(nèi)的工作則成了提出各種問題。你必須做好思想準(zhǔn)備,要顯得是部門中最無用的人。每次對一項(xiàng)決策、一項(xiàng)提議或一條市場信息進(jìn)行討論時(shí),你都要一個(gè)勁兒地提問:“如果…會出現(xiàn)什么情況呢?”“為什么我們不呢?”“怎么樣才能…”</p><p class="ql-block"><b>7、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勤奮學(xué)習(xí)、成為表率。</b></p><p class="ql-block"> 對于自己的錯誤,沒有必要念念不忘,或者感到傷心郁悶。實(shí)際上,你越是幽默、無憂無慮,就越能夠從中吸取教訓(xùn)。犯錯誤不是毀滅性的??芍劣趯W(xué)習(xí),同樣要帶頭。</p> <p class="ql-block">  你是董事長,但并不意味著你就是全部知識的來源。作為管理者,如果能夠,也應(yīng)該向自己人學(xué)習(xí)。對于比自己優(yōu)秀的下屬,我有沒有資格管理他們?我的答案是:要向他們學(xué)習(xí),如果所有的像素都比你本人更優(yōu)秀,那其實(shí)是最好不過的,但這并不是說你就不能領(lǐng)導(dǎo)他們。在這世界上并沒有什么法律規(guī)定,人們必須承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)或者必須花時(shí)間去學(xué)習(xí)。在大多數(shù)情況下,人們表現(xiàn)出惰性的原因是他們的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬不成比例。</p> <p class="ql-block"><b>8、學(xué)會慶祝。</b></p><p class="ql-block"> 工作在我們的生活中占據(jù)了太重要的位置,怎能缺少對成績的慶祝呢?你需要盡可能多地抓住慶祝的機(jī)會,讓工作變得多姿多彩?!虮仨氉鲈u估——讓合適的人去做合適的工作,支持和提拔那些表現(xiàn)出色的人,把那些不適合的人員調(diào)開</p><p class="ql-block">◎必須提供指導(dǎo)——引導(dǎo)、批評和幫助下屬,提高他們在各方面的能力。</p><p class="ql-block">◎必須樹立員工的自信心——向員工表達(dá)你的激勵、關(guān)心和賞識。自信心能夠增強(qiáng)員工的可塑性、冒險(xiǎn)精神和超越夢想的勇氣,是勝利隊(duì)伍的助燃劑。員工的成長應(yīng)當(dāng)是每天都有關(guān)注的事情,包括日常工作中的方方面面。要想成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者,并沒有現(xiàn)成的公式,即使有,也絕不會輕松。做領(lǐng)導(dǎo)就是要面臨各種挑戰(zhàn)——做好各個(gè)方面的平衡,肩負(fù)各種責(zé)任,承受一切壓力。然而,生活中還是有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者一—各種各樣的類型都有:有默默無聞的,有愛唱高調(diào)的;有充滿理性的,有容易沖動的;有的人對于自己的團(tuán)隊(duì)非常苛刻,有的人則喜歡悉心呵護(hù)。從表面上,我們很難看出這些領(lǐng)導(dǎo)者有些什么共同的特質(zhì)。</p> <p class="ql-block"> 然而在更深的層面,你會看到,卓越的領(lǐng)導(dǎo)者總是滿懷熱情地關(guān)注自己的員工——關(guān)注他們的成長和成功,他們自己總是表現(xiàn)得充滿信心。</p><p class="ql-block"> 作為領(lǐng)導(dǎo)者,他們要展示真實(shí)的自己,滿懷坦誠、正直、樂觀和友善的心態(tài)。經(jīng)常有人問我領(lǐng)導(dǎo)才能是與生俱來的還是后天培養(yǎng)的。當(dāng)然,我的答案是兼而有之。有些特征,如智商和精力,似乎是天生的。而另一些則是在人生的各個(gè)階段逐漸培養(yǎng)的,例如自信心,在和母親的交流上、小學(xué)、大學(xué)和體育運(yùn)動當(dāng)中都可以學(xué)到。在工作以后,人們又能學(xué)到其他的東西——通過反復(fù)嘗試,我們學(xué)著去做一件事情,結(jié)果失敗了,然后從中積累了教訓(xùn);如果獲得了成功,則增添了自信心,再次去做時(shí)便會做得更好。對我們大多數(shù)人來說,一旦自己成為老板、游戲規(guī)則改變之后,領(lǐng)導(dǎo)才能的培養(yǎng)就開始了。</p><p class="ql-block"><b>以前,你只需要做自己的工作。</b></p><p class="ql-block"><b>現(xiàn)在,你要學(xué)會做別人的工作。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 22px;">南樂縣黃岡高級中學(xué)</b></p>