國家發(fā)改委調(diào)研公司退休人員社會化管理工作

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7月7日，國家發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟體制與管理研究所副所長汪海一行蒞臨公司，專題調(diào)研退休人員社會化管理改革后企業(yè)管理服務(wù)相關(guān)工作。公司黨委委員、工會主席何建軍出席調(diào)研座談。 <h5><font color="#ff8a00"><b>國家發(fā)改委經(jīng)濟體制與管理研究所副所長汪海一行蒞臨公司開展專題調(diào)研</b></font></h5> 何建軍代表公司對汪海一行再次蒞臨調(diào)研表示歡迎，介紹了公司退休人員社會化管理改革總體情況，表示服務(wù)老同志只有進行時，沒有完成時，公司將主動適應(yīng)社會化管理新形勢新要求，厘清職責(zé)定位，在建立健全工作機制方面進行探索，通過“雙服務(wù)、雙關(guān)愛”，努力實現(xiàn)退休人員企業(yè)與社區(qū)服務(wù)管理有序銜接、平穩(wěn)過渡，做到思想認識不懈怠、工作機制不脫節(jié)、服務(wù)水平不降低、感情紐帶不間斷，確保退休人員隊伍和諧穩(wěn)定。 <h5><font color="#ff8a00"><b>國家發(fā)改委經(jīng)濟體制與管理研究所副所長汪?？隙ü靖母锕ぷ鞒尚?，對下一階段工作提出希望</b></font></h5> <h5><font color="#ff8a00"><b>公司黨委委員、工會主席何建軍出席調(diào)研座談</b></font></h5> 汪海一行聽取了公司退休人員社會化管理改革工作情況匯報，充分肯定公司改革工作成效，感謝公司高度重視本次調(diào)研，工作做得實，問題想得深，給予調(diào)研工作有力支撐。汪海表示中辦國辦廳字〔2019〕19號文件在部署退休人員社會化改革中，也明確了企業(yè)工作責(zé)任，本次調(diào)研就是要進一步落實中央文件精神，梳理企業(yè)責(zé)任清單，推動改革工作，構(gòu)建共建共治共享的治理新格局。汪海希望公司進一步落實上級要求，探索實踐改革后的管理服務(wù)工作，促進隊伍和諧，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。 <h5><font color="#ff8a00"><b>調(diào)研組聽取公司退休人員社會化管理改革工作情況匯報</b></font></h5> 雙方還圍繞待遇保障、黨建共建、活動聯(lián)辦、場所共用、常態(tài)化移交、走訪慰問、情況通報、作用發(fā)揮等方面進行了深入交流。公司總經(jīng)理助理主持座談會議，調(diào)研組相關(guān)人員，公司離退休部、辦公室、組織部、人資部、財務(wù)部、黨建部、宣傳部、后勤部、工會負責(zé)人及相關(guān)人員參加調(diào)研。