<h3><br> 祝賀老東家華藝35年慶，也感謝華藝熱情邀請回娘家共憶往昔！華藝可以說是建筑設計界的黃輔軍校，賽格廣場的設計大師陳世民先生是華藝的創(chuàng)始人?；貋砜吹酱髱煼蛉撕捅姸喟装l(fā)蒼蒼的大師，心中激動不已！<br> 一個人可以在一個單位呆上10年甚至以上，那一定是有很深的緣分！而且一定是彼此的認同，觀念的相符，還有包容和堅持，夢想和情懷，以及熱情和信任！<br> 華藝成就了我作為一個醫(yī)療建筑師的夢想！十年后的今天，在歷經周折，創(chuàng)立Easycare 易凱醫(yī)療建筑后，秉承著讓關愛變得更簡單 make care easier的宗旨！期待通過創(chuàng)新，人性化的設計和智慧科技的手段，讓醫(yī)療建筑能成為療愈人心靈和精神的場所！<br> 醫(yī)療是一個非常特殊的行業(yè)，需要情懷和堅持！在這個領域，技術難度高，業(yè)務復雜而且持續(xù)的周期較長。在最開始，華藝成立醫(yī)療中心的時候，很長一段時間是沒有這一方面的業(yè)務。但是我沒有放棄，不斷探尋，公司也是高瞻遠矚，一直給予最有力的支持！<br> </h3> <h3> 從第一個項目襄陽醫(yī)療中心開始，我們就開創(chuàng)了不斷創(chuàng)新，不斷突破，在醫(yī)療建筑設計領域，獨樹旗幟的目標。那時候，為了拿到襄陽醫(yī)療中心的項目，董事長盛總陪著我，無數(shù)次半夜來回飛。這為后來公司其它重大醫(yī)療項目奠定了基礎。3000張床位，45萬平米，像綠葉一樣自然生長，模塊化的醫(yī)院單元為我們描繪和帶來了未來醫(yī)院的藍圖。<br> 之后，我們又拓展了龍華醫(yī)療中心項目。經歷了兩年，由于領導轉換，設計方向不明確，導致反復修改論證，沒有費用。公司一直都堅持下來，沒有任何的怨言。正是這種包容和支持的態(tài)度，讓我深深的感動。在每一個設計當中，我們注重細節(jié)，不斷的研究，把醫(yī)療設計相關的房間單元，工藝流程研究得非常透徹！同時公司一直傾盡了所有的力量，在投標的時候，不僅是一個部門，而是整個公司最強的團隊合力來進行。在行業(yè)中都是罕見的。華藝能夠取得一個又一個的勝利，正是因為華藝人堅持不懈，團結合作的精神。<br> 直到今天，在我們離開華藝以后若干年，仍然能夠被組織回來，共同回憶這段奮斗的青春?？吹奖娢话装l(fā)蒼蒼的大師前輩們，不由地激動和感慨！這應該是在所有的企業(yè)當中非常少見的。這種格局，這種情懷，這種對建筑藝術的尊重和對人文人性的關懷，是華藝精神的體現(xiàn)。也是我和華藝產生不解之緣的原因吧！</h3> <h3> 華藝給建筑師們提供了一個良好的工作和學習的環(huán)境，在這里可以專心致志地去做好自己喜歡的事。在目前的社會環(huán)境當中，這是極其難能可貴的！這里人際關系非常的真誠和簡單，因而在華藝的十年里是非常幸福的！也是非常適合我這樣一個在國外呆了十年，非常單純的人！在這里，我依然和國外一樣，保持良好的作息，經常鍛煉身體，高效工作，快樂生活。<br> 在離開華藝以后，我才慢慢意識到領導那時候給了我很多的支持，而且是絕對的信任，幫我解決了很多我都不知道的問題。離開了華藝這片凈土之后，才體會到那種簡單的生活實際上是每一個建筑師夢寐以求的。也只有在離開后，才深深的明白，曾經的擁有是多么值得珍惜！<br> 非常感謝老領導，林毅大師，陸強總給予的技術和業(yè)務上的支持！好像一張大傘，遮風擋雨，帶來無邊的安全感！也感謝飆哥，永遠激情如火，永遠溫暖如春，關懷我們每一個人。有這樣一群好領導，相信華藝會帶著大家越來越好！堅信未來的華藝，在創(chuàng)新的路上會越走越遠，成為行業(yè)的標桿。曾經設計界的黃埔軍校，培育了整個行業(yè)里最優(yōu)秀的一批設計師。我們所有的設計靈感都是在這樣純凈的心靈和空氣下產生的。<br> 還記得臨行前領導說的，相信你在外面一定會做出更好的成績。是的，希望我永遠成為華藝的驕傲，也希望永遠為自己曾經是華藝人而自豪！</h3> <h3> 從行業(yè)來說，設計師未來希望能夠有更多的創(chuàng)新，不僅是在建筑領域，而且是在其他各個專項，包括智能化，信息化的合作上面能有更多跨界的研發(fā)。在華藝期間，我們就進行了國家科學實驗室的申請。我相信，是華藝的這種工作環(huán)境培養(yǎng)了我每做一個項目都要有總結的習慣。這是從發(fā)散性，創(chuàng)造性思維，到總結研究的能力。<br> 令我欣喜的是，在10年的工作之后，培養(yǎng)了寫書的習慣，并把這個成為一種人生經歷的記載方式。每一個人其實做事都需要興趣和愛好支撐，感謝華藝的環(huán)境給予我們可以執(zhí)著追求自己夢想的機會！<br> 現(xiàn)在我的團隊當中，我也希望能夠充分發(fā)揮每個人所喜歡做的事情的熱情，專注地把事做好。同時注重創(chuàng)造性，和讓員工有歸屬感！考慮更多人性化的配置等等！這也應該是任何一個優(yōu)秀的企業(yè)可以留住人才，留住好員工的方式！<br> 非常感謝華藝，把我送上了醫(yī)療設計的高峰，在這里我設計了無數(shù)醫(yī)療代表作品，華藝成就了我，也希望未來可以跟華藝繼續(xù)同行。讓我們共同成長，彼此成就！</h3>