<p class="ql-block"> 為加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量提升，培養(yǎng)?？迫瞬?，儲備后備力量，根據(jù)《宣化區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理骨干選拔方案》及“2021年護(hù)理骨干選拔活動進(jìn)度安排”，在我院院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，護(hù)理部、人事科對科室推薦的護(hù)理人員按程序進(jìn)行了選拔活動。</p> <p class="ql-block"> 科室推薦符合條件的共計(jì)16人，因個人原因棄考2人，14人參加了考試。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 主管院長李樹宏做考前動員，囑咐大家要保持心態(tài)，發(fā)揮所學(xué)，爭取考出優(yōu)異成績。</p> <p class="ql-block"> 護(hù)理部總護(hù)士長沈素花及外聘三級醫(yī)院專家做考前指導(dǎo)。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">技能考試：男性導(dǎo)尿</p> <p class="ql-block"> 2021年7月15日下午，技能考核在八樓舉行。河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院護(hù)理部溫塘芳、高曉平老師擔(dān)任評委，進(jìn)行現(xiàn)場打分、點(diǎn)評。8名護(hù)士長觀摩、學(xué)習(xí)。</p> <p class="ql-block">理論考試：三基加綜合分析</p> <p class="ql-block"> 2021年7月16日下午，理論考試在門診三樓會議室舉行。考試形式首次嘗試手機(jī)APP答題?筆答綜合分析題。</p> <p class="ql-block">民意測評：</p><p class="ql-block"> 理論考試后，人事科組織護(hù)士長及護(hù)士代表共20人進(jìn)行民意測評。</p> <p class="ql-block"> 7月21日下午，黨委對理論、技能、民意測評綜合分?jǐn)?shù)大于75分的8名人員進(jìn)行了綜合測評，最終確定了護(hù)理骨干人員名單。</p> <p class="ql-block"> 本次護(hù)理骨干選拔堅(jiān)持公開、公平、公正原則，為醫(yī)院護(hù)理人員搭建了一個平等競爭及展示個人實(shí)力的平臺，極大增長了全院護(hù)理人員的參與意識、競爭意識<span style="font-size: 18px;">。</span>入選后的護(hù)理骨干將納入我院護(hù)理人才庫動態(tài)管理，對骨干進(jìn)行更全面的培養(yǎng)，從而優(yōu)化我院護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)體系。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 7月22日，我院召開了第一次護(hù)理骨干工作會議，趙鋼書記對入選的骨干表示肯定的同時，對護(hù)理骨干在今后的工作提出了新方向、新要求，強(qiáng)調(diào)在提升護(hù)理業(yè)務(wù)技能的同時學(xué)習(xí)管理知識，更好地帶動科室的整體發(fā)展。入選后的骨干們紛紛表態(tài)，新時代、新任務(wù)、新?lián)?dāng)，要在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在競技舞臺上發(fā)揮智慧，展示風(fēng)采，在生命線上無私奉獻(xiàn)，救死扶傷！</p>