<p class="ql-block ql-indent-1">為充分發(fā)揮傳統(tǒng)“師帶徒”輔導(dǎo)在傳幫帶方面的重要作用,倡導(dǎo)和營(yíng)造“尊重師傅、傳幫帶學(xué)”的良好氛圍,讓新入行大學(xué)生盡快進(jìn)入為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的新角色,工商銀行濟(jì)南趵突泉支行舉辦新入職員工“師帶徒”簽約儀式。</p> <p class="ql-block">一、精心選拔、做好組織。</p><p class="ql-block"> 支行高度重視新入行員工“師帶徒”簽約儀式,專門召開2021年新入行大學(xué)生見面會(huì),支行為此次新入職員工全部指定指導(dǎo)師傅,,現(xiàn)場(chǎng)簽訂“師帶徒”協(xié)議,進(jìn)一步提升了“師帶徒”簽約的儀式感、實(shí)效性和示范性。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">二、優(yōu)選師資、做好傳承。</p><p class="ql-block"> 支行選優(yōu)配強(qiáng)師資,對(duì)選擇師資嚴(yán)格把關(guān),明確師資應(yīng)具備的基本素質(zhì)、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和口碑等要求,明確每名師傅培養(yǎng)一名徒弟,由師傅和徒弟相互選擇,實(shí)現(xiàn)師徒雙方最佳組合,商定內(nèi)容,簽定協(xié)議,建立師徒關(guān)系,做好“師帶徒”的傳承。</p> <p class="ql-block">三、建立機(jī)制、做好推動(dòng)。</p><p class="ql-block"> 支行按照“一徒一策”原則,所在單位與師傅商定“帶徒”的輔導(dǎo)時(shí)間、內(nèi)容和目標(biāo),結(jié)合輔導(dǎo)期內(nèi)業(yè)績(jī)提升情況,對(duì)師傅給予一定激勵(lì),對(duì)徒弟給予同等條件下優(yōu)先上崗、定級(jí)激勵(lì),激勵(lì)員工參與到“師帶徒”當(dāng)中,積極推動(dòng)政策落實(shí)。</p>