為切實壓實醫(yī)院新冠肺炎感染防控主體責任，提升全院職工院感防控意識和能力，8月12日晚上7點，龍崗區(qū)第五人民醫(yī)院組織全院中層干部開展院感防控知識考試。 本次考試采取閉卷考試，由醫(yī)院領導全程監(jiān)考，全院70多名中層干部參加了此次考試。試卷有醫(yī)院院感專家負責出題，題型包括填空題、單選題、多項選擇題、判斷題、簡答題，重點考核《深圳市常態(tài)化疫情防控下醫(yī)療機構感染防控工作清單100條》《醫(yī)療機構新冠肺炎感染防控應知應會知識要點》等關鍵院感防控知識掌握情況，在全院掀起學習院感知識的熱潮。 疫情發(fā)生以來，龍崗區(qū)第五人民醫(yī)院嚴格落實區(qū)衛(wèi)健局的部署，緊盯死守院感事件零發(fā)生、醫(yī)務人員零感染的紅線底線，調整感控督導員隊伍，壓實科室院感責任。在全院各科室及社康中心開展院感再梳理再排查、再整頓再提高，強調各科室負責人是第一責任人，要不折不扣落實好疫情防控屬地管理責任，切實做到守土有責、守土盡責，堅決守住疫情防控防線。近期重點落實了如下工作。 一是“院感零發(fā)生”總動員。8月5日上午召開醫(yī)院院感防控會議，學習傳達禮衛(wèi)書記、龍崗區(qū)衛(wèi)健局對院感防控工作部署要求，全面部署加強院感工作，通報院感督導存在問題，部署醫(yī)院院感相關工作：（1）各科室每天交班必須討論院感問題并做好記錄，院感科 會同業(yè)務科室進行檢查。（2）重新調整院感督導員隊伍，找問題、促整改，對于拒不整改的科室可以采取但不限于降職、免職和解聘等處理。（3）強化進入醫(yī)院各類人員的管理，包括工作人員、患者家屬、坐車人員、送貨人員物業(yè)人員，均需從醫(yī)院現(xiàn)有兩個入口進入，檢查綠碼并測量體溫。（4）加強住院患者陪護管理。對于正常需求的陪護和探視由科主任和護士長審批，特殊情況需要陪護和探視的要職能科室審批。（5）壓實社康中心院感管理。嚴禁社康中心接診發(fā)熱患者，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者要及時轉診到發(fā)熱門診就診。強化社康中心預檢分診，務必將“三必查一詢問”落到實處。 二是嚴格落實“一點一讀本一專人一檢查一方案”要求。全面梳理上級政策文件及防控要點，組織醫(yī)務人員學習《醫(yī)院感染防控工作指引手冊》《醫(yī)療機構新冠肺炎感染防控應知應會知識要點》，要求不同崗位的醫(yī)務人員對各項防控措施熟記于心，加快形成工作習慣。 三是堅持日查日督日改。由醫(yī)院領導帶隊，醫(yī)務部、質控科、護理部、院感科、門診部、藥劑科、醫(yī)保辦、設備科等科室參與，每天到不同科室參加業(yè)務查房，做到問題發(fā)現(xiàn)一個通報一個并堅持問題不過夜，立行立改，對個別硬件方面的問題向區(qū)衛(wèi)健局匯報。反復加強保潔、保安、護工等培訓指導，清潔人員按《保潔人員工作手冊》使用正確方法和程序完成工作，醫(yī)院組成檢查小組定期檢查工作質量，督促做好診療環(huán)境、醫(yī)療器械、患者高頻接觸物品等的清潔消毒，并嚴格落實醫(yī)療廢物管理制度。 四是嚴抓預檢分診、首診負責制等工作。堅決落實“七個嚴““四個一”的防控要求，配備責任心強有經驗的工作人員，對高風險人群加強關注，優(yōu)化診療流程，認真落實發(fā)熱病人閉環(huán)管理，發(fā)熱患者在出具核酸結果前不得離開。