不忘初心求真務實砥礪奮進

藍亮

為進一步增強廣大教職工參與學校管理的意識，推進學校的民主建設和廉政建設，8月28日，祿豐市高峰中學第一屆一次教職工大會暨工會會員第31次大會正式召開。 　　大會總結了九屆四次教代會召開以來的學校工作，審議了2020——2021學年度學校工作報告、工會工作報告和財務工作報告，討論通過了《績效工資分配方案》、《履職考核方案》、《崗位聘任方案》、《職稱晉升方案》四個制度和獎懲方案。會上還對學校中層領導以及工會工作進行了民主評議。 表彰優(yōu)秀工會會員 　　會上，學校校長普杰義代表作學校工作報告，他從班子建設、教師隊伍、德育工作、安全工作和后勤工作等多個方面回顧了近一年的工作。他在報告中指出，2021——2022年學校將繼續(xù)以“立德樹人、安全第一”為總攬，以“提高教學質量”為中心，以“創(chuàng)辦政府信任、學術認可、學生和家長滿意的學?！睘槟繕耍攸c開展提升教師素養(yǎng)、狠抓學生德育、濃厚校園氛圍三個方面的工作，促進特色發(fā)展、品位提升。 　　會議期間，市教體局派工作小組蒞臨我校，對此次教職工大會進行了指導，楊躍武老師對大會作出指導：1、高峰艱苦的自然環(huán)境工作不易，大家客觀、公正的評價是對班子領導、校長的一種鞭策和鼓勵；2、民主討論要圍繞兩個方面：一是科學管理的制度，科學要體現“立德樹人”的教育方針；二是制度的合理性，制度要符合高峰中學的具體情況，有優(yōu)勢的同時要有挑戰(zhàn)性。要求廣大教職工要認真傾聽報告，充分討論的基礎上出良策、出思想、出方案、明目標、明路徑、共謀發(fā)展，強調教職工大會是團結、鼓勁、力爭上游的大會，與每一位教職工的切身利益息息相關，要求每一位教職工認真參會，積極參與學校建設。教職工們本著認真負責的態(tài)度，認真審議了三個報告和四個方案制度，并就內部體制改革、全員育人管理、教師專業(yè)技術職務評聘等方面展開了熱烈的討論度提出了許多建設性的意見。 　　此次會議拓寬了民主管理渠道，廣泛吸納了教職工的聰明才智，落實了廣大教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，真正體現了和諧民主、求真務實的會議精神。大會還號召全體代表，積極學習習近平總書記“七一”重要講話精神，開展好“四史”學習教育、師德專題教育，當好主人翁、認真履職，不斷開拓進取，為辦人民滿意教育而努力奮斗。