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【2021年第18期】培訓先行引源頭活水,扎根生長為教育蓄力——襄汾縣第四小學校班主任及新入職教師培訓紀實

一朵小發(fā)發(fā)

<p class="ql-block">   花有陽光兮,美嬌艷;</p><p class="ql-block"> 魚有流水兮,戲水歡;</p><p class="ql-block"> 渠有活源兮,清如許;</p><p class="ql-block"> 心如良苗兮,得養(yǎng)長;</p><p class="ql-block"> 人若學習兮,耳目清。</p><p class="ql-block"> 為進一步加強學校班主任隊伍建設, 提升專業(yè)能力素養(yǎng),組建一支有溫度 、有溫情 、業(yè)務能力強的班主任隊伍, 8月29日上午8:30,襄汾縣第四小學校進行了班主任和新入職老師培訓。</p> <p class="ql-block">  安全大于天,王紅玉老師以生動的案例,深入淺出地講授了自己多年班主任的感受和心得,詳細介紹自己在工作中積累的獨特經(jīng)驗和切實有效的措施 ,引起了老師們深深地思考 。</p> <p class="ql-block">  教育是一門科學,管理是一門藝術(shù)。曹麗老師的精彩分享,讓我們看到豐富多彩且時效性很強的班會課,利于班主任的德育教育入腦入心,管理上也是游刃有余。借力發(fā)力,班級管理工作會更上一層樓。</p> <p class="ql-block">  溝通無限,方式各不相同。 楊艷琴老師從自己的工作實際出發(fā) ,講了自己與學生的溝通、 與家長的溝通 、與任課教師的溝通的方法和技巧,溝通暢快, 形成教育合力 ,為學生的成長保駕護航 。</p> <p class="ql-block">  老師們聚精會神,握筆疾書,各取所需 ,記錄科學合理的班級管理方法和人際溝通策略 ,大家如飲甘霖,我們會一起更快、更遠的成長 !</p> <p class="ql-block">  李紀云副校長就班主任工作強調(diào)三點:一、強烈的責任心;二、不斷地充電;三、開心地工作。</p><p class="ql-block"> 在四小,我們因成長收獲,因感動幸福!愿我們的老師臉上有微笑, 心中有陽光,灑下一路芳香 。</p> <p class="ql-block">  為了讓一年級教師盡快找準定位,理清工作思路,為新學期的各項教育工作奠定良好基礎 ,做好幼小銜接, 我們還進行了一年級新入職教師的培訓。</p> <p class="ql-block">  郭雪梅老師的班級管理經(jīng)驗分享<span style="font-size: 18px;">生動活潑,細致周到</span>,從入校到放學,從課前到課間,從引導家長配合到防疫安全,面面俱到,給新老師迅速融入新團隊明確了方向。</p> <p class="ql-block">  陳飛霞老師細致地為新教師解讀了我校的年度考核、 績效考核和請假制度 ,讓大家知道工作要落實,努力有方向,生活有安排,幸福感滿滿。</p> <p class="ql-block">  喬校長一直默默地坐在老師們中間傾聽、筆記,對交流分享給予了肯定 ,并進行了補充 。她叮囑新老師們:積累經(jīng)驗,用心工作,盡快熟悉班主任工作流程。特別提到了四小老師成長的四個階段“生根期— 破土期 ——發(fā)芽期 ——拔節(jié)期 ”。在四小溫暖的大家庭里,努力扎根,積極工作,每個人都能有新的成長、新的經(jīng)歷。我們勠力同心,團結(jié)一致,為辦好老百姓家門口最滿意的特色學校而加油出力!</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;">  培訓先行引源頭活水,扎根生長為教育蓄力……本次</span>學習不僅是教育管理理念的更新,更是一次心靈的洗禮,四小人有信心行走在教育這條大道上,收獲著累累碩果,為學生的幸福人生奠基!</p><p class="ql-block"> </p>

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